ENABLE RECRUTE 03 POSTES H/F

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Avis de recrutement

Nombre de Poste : 1 CDD de 4 mois

Lieu Conakry 

Assistant(e) Administratif (ve) (h/f/x) – Guinée

SANITA villes propres 2 

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).

Contexte

Le programme SANITA 2, financé par l’union Européenne, vise à apporter un environnement sain, sans déchets aux populations de la périphérie de Conakry (Coyah, Manéah, Dubréka) en mettant en place un système pérenne d‘assainissement ; 

L’objectif général de l’intervention SANITA villes propres 2 est d’améliorer l’environnement sanitaire et la qualité de vie des populations urbaines de Coyah, Manéah et Dubréka. 

Dans le cadre du Programme Indicatif National (PIN) du 11ème Fonds Européen de Développement (FED), l’assainissement urbain est identifié comme secteur de concentration. Compte tenu de l’ampleur des besoins, le programme s’appuie sur une approche territoriale intégrée et visant à promouvoir des politiques urbaines et territoriales inclusives et durables, ainsi qu’un service de gestion des déchets pérenne. 
Dans les communes d’intervention, en 4 ans, le projet prévoit de :

• Améliorer la pré-collecte des déchets ménagers et assimilés dans les quartiers urbanisés des 3 communes
• Améliorer la collecte, la valorisation et l’enfouissement des déchets ménagers et assimilés produits dans les quartiers urbanisés ;
• Sensibiliser les habitants aux enjeux de la gestion des déchets ménagers et assimilés, et à les informer sur l’accès au service.

Le programme s’inscrit dans un système de gestion des déchets solides complexe, impliquant une multitude d’acteurs. La gestion des déchets solides a fait l’objet d’une planification stratégique ; ce processus a abouti à l’élaboration d’un Schéma Directeur de la gestion des déchets solides pour le Grand Conakry, dont les Communes de Manéyah, Dubreka, et Coyah sont parties prenantes.

Ainsi nous recrutons un.e Assistant(e) Administratif (ve).

Description de la fonction

En tant qu’Assistant(e) Administratif (ve) vous devez :

• Mettre un système de traitement, de distribution et d’archivage du courrier entrant et sortant du bureau ;
• Envoyer les invitations des réunions hebdomadaires du bureau et préparer la communication de l’agenda,
• Faire l’organisation logistique (salle, matériel, etc…) et mettre à disposition des documents préparatoires aux participants ;
• Prendre des notes et soumettre des rapports (draft) relatifs aux réunions ;
• Suivre et actualiser des bases de données des projets ;
• Centraliser et traiter des demandes et ordres de mission ; (suivre ordre de mission et demande visa ;
• Assurer la permanence téléphonique, le suivi des demandes du bureau et l’accueil des visiteurs ;
• Aider à la mise en place de documents et présentations, la relecture des textes (grammaire et orthographe) ;
• Soutenir les activités administratives en général (photocopie, scanning de documents etc…)
• Appuyer à l’organisation d’évènements divers. 

Compétences et connaissances requises

• Avoir au minimum trois (03) ans d’expériences en tant qu’Assistant (e) Administratif (ve) ou dans une fonction similaire.
• Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Outlook, Internet) ainsi que des MS Office (Word, Excel)
• Savoir gérer les agendas et prendre les rendez-vous ;
• Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Appuyer à la préparation des salles de réunions ;
• Appuyer à la réalisation des photocopies, scanning de documents ;
• Savoir Répondre, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prend les messages et traiter les demandes ou questions;
• Savoir Favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions;
• Avoir une Bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’Anglais est un atout;
• Être un excellent travailleur en équipe;
• Être capable de travailler sous pression;
• Être Courtois et serviable à l’égard des visiteurs;
• Appuyer à la supervision des activités de nettoyage des bureaux ;
• Suivre la gestion du stock des consommables de la cuisine ;

Votre profil

Niveau de formation requis

Avoir un Diplôme Bac+3 en Administration ; logistique ; en Gestion ; en Secrétariat de Direction ou dans une discipline similaire.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée de 4 mois lier à la durée du Projet basé à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
• Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de catégorie 3 compris compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Intéressé.e ?

Postulez, au plus tard le 27/11/2025, ici Assistant(e) Administratif (ve) (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Assistant(e) Administratif (ve) (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.

L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.enabel.be/job/Conakry-Assistant_e-Administratif_ve/1267260001/

RESPONSABLE SUIVI EVALUATION ET COMMUNICATION H/F

Responsable Suivi – Evaluation et Communication (h/f/x) – Guinée

Programme d’assainissement et de planification urbaine pour la résilience climatique (SANITA 3)

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).

Contexte

Financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Enabel en collaboration avec ses partenaires locaux, le « Programme d’assainissement, gestion des déchets solides et de planification urbaine pour la résilience climatique  (SANITA 3 Villes propres et durables) », d’un budget total de 19,4 M€, vise à améliorer durablement l’environnement urbain et la qualité de la population urbaine du Grand Conakry et des villes secondaires tout en contribuant activement à la lutte contre le changement climatique.

Le programme s’inscrit dans les efforts de la Guinée visant à concrétiser l’axe « Infrastructures, connectivité et assainissement » du Programme de Référence Intérimaire de la Transition (PRI) 2022-2025. Cet axe englobe les secteurs de l’aménagement du territoire et des services de base, et vise à augmenter le stock des infrastructures du pays pour accroître la productivité et accélérer la croissance économique tout en étant résilient aux catastrophes naturelles et aux changements climatiques.

Ainsi nous recrutons un.e Responsable Suivi – Evaluation et Communication.

Description de la fonction

En tant que Responsable Suivi – Evaluation et Communication vous devez :

• Le titulaire du poste sera responsable de la collecte, de la traduction des impacts, et de la présentation pour Enabel mais également pour les partenaires (bailleurs, institutions nationales et bénéficiaires et population) afin d’assurer une amélioration et le développement des 2 secteurs portés par le projet (urbanisme et gestion des déchets) ;
• Il est responsable de tous les résultats inhérents à la fonction de MELO, et il devient de ce fait conseiller de tous les parties (interne à sanita mais également au niveau des partenaires principaux) sur la compréhension des avancées / impacts facilités à travers le projet ;
• Il a la charge d’orienter des sujets, des résultats pour une communication externe et une capitalisation externe des atteintes du programme ;
• Mettre en place un système de monitoring des résultats de l’intervention ;
• Assurer la mise en place, la planification et le suivi du système de monitoring au niveau de l’intervention, à travers notamment le développement d’outils de collecte de données et analyse ;
• Coordonner les activités de suivi, évaluation, de recherche-action et de capitalisation pour une mise à l’échelle éventuelle ;
• Développer et/ou ajuster les outils de M&E ;

Votre profil

Niveau de formation requis

Diplôme Bac + 4 (Bac +5 sera un plus) dans l’une ou plusieurs des domaines suivants : sciences politiques, sociologie, économie et social, développement local, gestion de projet, économie politique, environnement, sciences, …

Expériences requises

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

• Minimum 3 ans dans des métiers orientés sur l’appui à la mise en place ou l’amélioration de politiques, stratégies et services publics en milieu urbain ou encore de monitoring de secteur
• Expérience d’au moins 2 an dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement, de l’environnement, ou de la planification urbaine/aménagement du territoire 
• Expérience d’au moins 2 ans dans le lobbying et la transformation politique de secteur ;
• Très bonnes compétences en matière d’animation, de sensibilisation, de coaching, de communication externe
• Compréhension étendue des enjeux et acteurs de la décentralisation, de l’administration territoriale, et de l’urbanisme en Guinée ; Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Bonnes compétences analytiques et de réseautage.  
• Maitriser les logiciels bureautiques, notamment Office.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

• Savoir élaborer des termes de références pour la réalisation d’études ou d’actions
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle
• Connaissances dans la gestion des savoirs et capitalisation 

Langues :

• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ;
• La bonne maîtrise d’au moins une langue nationale (Soussou, Poular, Malinké) est indispensable ;

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée indéterminée basé à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet (Kindia- labé).
• Un package salarial selon les années d’expériences justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de catégorie 5 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Intéressé.e ?

Postulez, au plus tard le 27/11/2025, ici MELO/Communication (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après MELO/Communication (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement.

L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.enabel.be/job/Conakry-Responsable-Suivi-Evaluation-et-Communication/1267254401/

CONSEILLER STRATEGIQUE ET COMMUNICATION H/F

Avis de recrutement  

Nombre de Poste : 1  

Lieu Conakry  

Conseiller.iére Stratégique et Communication (CSP – CO) (h/f/x) – Guinée 

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.  
 
Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de l’éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l’environnement et la biodiversité, le développement économique et l’emploi, la gouvernance financière et administrative… Le gouvernement belge, l’Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l’expertise d’Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.

   
Avec 2500 employé.es, l’agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.   

Contexte 

La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs. 

Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets (PAIED, SANITA, État civil) sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé. 

Depuis 2024 deux opportunités spécifiques santé viennent compléter le projet SAFE (Santé et autonomisation des femmes) : le projet d’appui aux INSP, Instituts Nationaux de Santé Publique, et le projet PASS-GUI, et le projet Amis avec focus de Conakry à N’Nzérékoré…

Description de la fonction 

En tant que Conseiller.ière Stratégique et Communication et sous la supervision du directeur pays, vous couvrez les responsabilités suivantes : 

Élaboration des stratégies pays et programmes de coopération : 

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie pays en cohérence avec les priorités nationales et les orientations institutionnelles ; 
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des programmes de coopération, en assurant leur alignement avec les objectifs de développement durable et les politiques sectorielles ; 
• Assurer une veille stratégique sur les évolutions du contexte national et régional pour adapter les interventions ; 
• Fournir une expertise technique sur les mécanismes de coopération bilatérale, multilatérale et décentralisée ; 
• Identifier les opportunités de financement et de collaboration avec les partenaires internationaux ; 
• Identifier, mobiliser et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs institutionnels, les bailleurs de fonds, les ONG, les agences de coopération et le secteur privé ; 
• Représenter l’organisation dans les forums de coordination et les plateformes de dialogue ; 
• Assurer une veille régulière sur le contexte politique, économique et sécuritaire du pays ; 
• Appuyer le Directeur pays dans la prise de décision stratégique, notamment en matière de positionnement institutionnel et de priorisation des interventions ; 
• Fournir des recommandations sur les enjeux politiques, partenariaux et opérationnels. 

Communication nationale et institutionnelle 

• Assurer la coordination de la communication interne et externe en lien avec la direction pays ; 
• Collaborer étroitement avec le.la Communication Partner régional pour garantir la cohérence des messages institutionnels ; 
• Contribuer à la valorisation des résultats et des impacts des programmes auprès des parties prenantes nationales et internationales. 

Votre profil 

Niveau de formation requis 

• Master en sciences politiques, relations internationales, coopération au développement, communication ou domaines connexes. 

Expérience requise 

• Une expérience dans la conception, la mise en œuvre ou la gestion de programmes de coopération internationale 
• Solide expérience en coopération internationale, représentation institutionnelle, analyse politique et développement de partenariats. 
• Expérience confirmée en communication institutionnelle, incluant la conception de stratégies de communication adaptées à des contextes locaux, la rédaction de contenus institutionnels  
• Expérience avec les réseaux sociaux afin de communiquer sur les projets et l’expertise d’Enabel ; 
• Une expérience en gestion événementielle (rôle de coordination) 

Compétences ou connaissances spécifiques exigées : 

• Capacité à interpréter les politiques de développement, à identifier les enjeux majeurs et à formuler des recommandations pertinentes ; 
• Connaissances solides des principes et techniques de communication institutionnelle, incluant la sensibilité interculturelle dans la formulation des messages, la gestion des relations presse et la conception de supports de communication adaptés au contexte local ; 
• Capacité à repérer de nouvelles opportunités, à proposer des approches alternatives et à adapter les actions en fonction des évolutions contextuelles ; 
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en rédaction de rapports, en négociation et en développement de réseaux professionnels ; 
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Connaissance des langues nationales guinéennes est nécessaire ; 

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout 

• Expérience en Afrique de l’Ouest, connaissance pointue du paysage institutionnel guinéen, expertise en diplomatie et dialogue politique ; 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

Nous vous offrons 

• Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international. 
• Un contrat de travail de 12 mois (renouvelable) à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention des projets.  
• Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 6 complétés des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc. 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans. 

Intéressé.e ? 

Postulez, au plus tard le 27/11/2025, ici Conseiller.iére Stratégique et Communication (CSP – CO) (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé. 

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Conseiller.iére Stratégique et Communication (CSP – CO) (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.  

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée au genre, à l’origine, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n’est tolérée. Seules les compétences et l’expérience priment dans notre processus de recrutement. 

L’utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l’équité et l’équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.  

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés. 

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.enabel.be/job/Conakry-Conseiller_i%C3%A9re-Strat%C3%A9gique-et-Communication-%28CSP-CO%29/1266810301/