EDG RECRUTE 02 POSTES H/F - Y'a bara | Offres d'Emplois et Stages

CHEF DIVISION PREVENTION H/F

Description de la société
Conformément aux dispositions du décret D/01/098/PRG/SGGG du 18 Décembre 2001, la société
« Électricité de Guinée » en abrégé « EDG-SA », est une société anonyme à participation publique, et est
régie par les lois et règlements en vigueur en République de Guinée.
Elle a pour missions principales la production, le transport, la distribution et la commercialisation de
l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national, conformément à la politique nationale
d’électricité.
Pour accomplir cette mission, sous la supervision de la Direction Générale, l’entreprise se repose sur:
Cinq (05) directions opérationnelles qui sont: la Direction de la Production (DP), la Direction de
Transport (DT), la Direction de la Distribution (DD), la Direction Commerciale (DCO), la Direction des
Études, de la Planification et des Équipements (DEPE);
Sept (07) directions support qui sont: la Direction des Ressources Humaines (DRH), la Direction des
Achats, Approvisionnements et de la Logistique (DAAL), la Direction Financière et Administrative
(DAF), la Direction des Affaires Juridiques et des Contentieux (DAJC), la Direction de l’Audit Interne
(DAI), la Direction des Systèmes d’Information (DSI), Direction de la Maitrise de la Demande et de
l’Innovation (DMDI).

Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de prévention des risques professionnels, EDG SA
recrute un(e) Chef de Division Prévention qui sera chargé de veiller à la conformité aux
réglementations en matière de santé et sécurité au travail; de réduire les risques professionnels liés aux
activités de l’entreprise et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé.
Responsabilités
Identifier, évaluer et réduire les risques professionnels liés aux activités de l’entreprise;
Mettre en œuvre des mesures de prévention et de conformité réglementaire;
Suivre les accidents de travail et proposer des actions correctives;
Organiser des campagnes de sensibilisation et des formations sur les bonnes pratiques;
Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des procédures;
Vérifier la conformité des équipements, installations et EPI/EPC;

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Direction des Ressources Humaines
Gérer les besoins en hygiène et ergonomie des postes.
Préparer les audits et inspections réglementaires
Compétences requises
Niveau académique
Être titulaire d’un diplôme Bac +4 en Santé et sécurité au travail, hygiène, sécurité,
environnement (HSE), ou ergonomie, Génie Électrique, ou équivalent.
Avoir une certification en sécurité (ISO 45001, habilitations électriques, etc…) est un atout.
Expériences requises

Avoir au minimum 3 ans d’expérience en Santé Sécurité ou Ergonomie dans un
environnement énergétique (Electricité).
Aptitudes et qualités personnelles
Solide connaissance de l’environnement professionnel, des risques électriques et des normes
associées;
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents techniques liés à la sécurité;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d’évaluation des risques;
Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence;
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Certifications en habilitation électrique et/ou en normes ISO (ex.: ISO 45001);
Bonne maîtrise des réglementations applicables à EDG SA et du cadre légal en santé-sécurité.
Conditions de dépôt de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leur demande de candidature au secrétariat de
la Direction des Ressources Humaines en joignant les dossiers suivants mentionnant l’intitulé du poste
en objet:
Cv actualisé expliquant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste concerné,
Lettre de motivation,
Copie du diplôme requis,
Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour
le poste (Attestation de travail, Attestation de formation,).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 /10 /2025 à 13 Heures 00.

CHEF SERVICE QUALITE H/F

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Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de management de la qualité, EDG SA recrute un(e)
Chef de service Qualité qui aura pour mission principale de mettre en œuvre la politique qualité,
d’assurer l’assurance qualité des processus, et de produire les statistiques nécessaires au suivi et à
l’amélioration continue du système de management de la qualité.
Responsabilités
Concevoir et déployer le système de management de la qualité;
Formaliser les processus et les supports opérationnels (procédures, instructions, modes
opératoires);
Assurer la qualité et la mise à jour du système documentaire;
Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activités d’EDG SA ;
Proposer et mettre en cœuvre les plans d’action préventive et corrective;

Direction des Ressources Humaines
Organiser et superviser les audits qualité internes;
Identifier les non-conformités et formuler des recommandations d’amélioration;
Suivre les indicateurs qualité et analyser les écarts;
Coordonner les activités de pilotage et de surveillance des performances;
Codiriger la communication interne sur les projets qualité;
Sensibiliser, informer et former le personnel à la démarche qualité;
Mener des enquêtes de satisfaction client;
Évaluer l’adhésion du personnel aux procédures qualité;
Assurer l’obtention et le renouvellement des certifications et accréditations QSE;
Proposer un système d’audit interne qualité conforme aux exigences réglementaires;
Garantir la diffusion des recommandations validées par les directions.

Compétences requises
Niveau académique
Étre titulaire d’un diplôme Bac + 4 au moins en Management de la qualité, Gestion
industrielle ou équivalent.
Management Intégré Qualité Sécurité Environnement SMIQSE
Expériences requises
Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans Mangement de la qualité ou Management des
Systèmes de Management Intégré SMI-QSE
Aptitudes et qualités personnelles
Bonne connaissance de l’environnement professionnel et réglementaire d’EDG SA.
Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Certification en habilitation électrique et/ou en normes ISO 9001.
Connaissance approfondie des textes réglementaires applicables à EDG SA.

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Conditions de dépôt de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leur demande de candidature au secrétariat de
la Direction des Ressources Humaines en joignant les dossiers suivants mentionnant l’intitulé du poste
en objet:
Cv actualisé expliquant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le
poste concerné,
Lettre de motivation,
Copie du diplôme requis,
Tout autre document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour
le poste (Attestation de travail, Attestation de formation,).
La date imite de dépótdes candidetures est fixée au 31 /10 /2025 à 13 Heures 00