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Offre d’emploi Ecobank GuinĂ©e
• Poste : Vice-PrĂ©sident(e), Banque d’Investissement “IB”
DESCRIPTION DU POSTE – Vice-PrĂ©sident, Banque d’Investissement
| INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR L’EMPLOI | |
| Titre du poste | Vice-PrĂ©sident, Banque d’Investissement “IB” |
| Rend compte Ă | Responsable RĂ©gional, Banque d’Investissement |
| OBJECTIF DU POSTE | |
| Diriger le développement des solutions de Conseil et de Marchés de Capitaux a travers plusieurs domaines et produits dans le pays. Représenter et prendre en charge les plateformes de Marchés de Capitaux, ainsi que la franchise dans la région.Superviser les fonctions support. | |
| CONTEXTE DU TRAVAIL | |
| Le titulaire aura :L’opportunitĂ© de travailler dans plusieurs pays d’Afrique et du monde entier afin de soutenir l’Ă©quipe, si nĂ©cessaire, , dans les transactions auxquelles participent les Ă©quipes de Conseil et de MarchĂ©s de Capitaux .Fournir un soutien Ă©troit au Responsable RĂ©gional de la Banque d’Investissement dans la crĂ©ation et le maintien de relations solides avec des clients privilĂ©giĂ© enfin de faciliter le dĂ©veloppement d’un portefeuille durable et rentable.Établir un niveau Ă©levĂ© de confiance avec les clients lors de l’exĂ©cution des transactions, et dĂ©velopper un relation de confiance avec et en dĂ©montrant une comprĂ©hension de leurs besoins et en Ă©tant rĂ©actif.Comprendre l’approche et les politiques d’Ecobank en matière de gestion des risques, ainsi que les règles juridiques et rĂ©glementaires applicables.Faire preuve de leadership, notamment en Ă©tant capable d’organiser et de gĂ©rer des ressources humaines issues de cultures diverses pour atteindre les objectifs. | |
| RESPONSABILITÉS CLÉS | |
| DĂ©veloppement commercial •Identifier des nouvelles opportunitĂ©s de Conseil et de MarchĂ© des Capitaux auprès des clients existants ou nouveaux. DĂ©velopper activement le portefeuille de transactions en travaillant en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de couverture. Gestion de la clientèle Maintenir d’excellentes relations avec nos clients/ sponsors et les parties prenantes publique (Gouvernement, rĂ©gulateurs, etc.) Maintenir de bonnes relations avec les collègues, en particulier les Responsables de Couverture de la Banque. Processus et Reporting Respect total des rĂ©glementations, des autoritĂ©s et des politiques du Groupe Ecobank. Soumission ponctuelle de tous les rapports, donnĂ©es et Ă©tats financiers requis. PrĂ©paration des rapports et des Ă©tatss financières selon les besoins, en collaboration avec le Finance Business Partner. Gestion et dĂ©veloppement des personnels Soutenir, encadre et former l’ensemble du personnel afin de renforcer ses capacitĂ©s. Motiver, diriger et dĂ©velopper l’Ă©quipe de Conseil et de MarchĂ©s de Capitaux sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre une rentabilitĂ© constante grâce a un processus clair de dĂ©finition et d’évaluation des objectifs. | |
| CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE | |
| ExpĂ©rience et qualifications Niveau d’Ă©ducation minimum requis : diplĂ´me de master en Économie / MBA ou dans un domaine connexe ; maĂ®trise du français et de l’anglais ‘Ă©crits et parlĂ©s; maĂ®trise de MS Office, en particulier des compĂ©tences en Excel. Au moins 8 ans d’expĂ©rience avec l’expĂ©rience en relation client. CapacitĂ© d’interagir et a nĂ©gocier avec des clients de haut niveau. Connaissance des marchĂ©s africains ou expĂ©rience dans la banque. Bonne comprĂ©hension du crĂ©dit. Bon jugement commercial pour Ă©valuer rapidement les opportunitĂ©s et les risques. CompĂ©tences, capacitĂ©s et attributs Travail collaboratif et excellentes compĂ©tences en communication. AxĂ© sur les rĂ©sultats. CompĂ©tences en gestion des personnes. Inclusif, flexible, avisĂ© et sensible Ă la culture des clients. CapacitĂ© Ă mobiliser les ressources pour vendre et dĂ©livrer des solutions aux clients. Excellentes compĂ©tences analytiques, de rĂ©solution de problèmes et de prise de dĂ©cision. NB : Veuillez noter que seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s  Ecobank s’engage Ă offrir l’Ă©galitĂ© des chances Ă tous et Ă favoriser un environnement de travail inclusif et diversifiĂ©. Ă€ cet effet, nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa nationalitĂ©, son origine ethnique, son sexe, son âge, sa classe sociale, sa religion, ses convictions ou sa situation de handicap, tout en respectant pleinement les lois et rĂ©glementations locales en vigueur dans les pays oĂą Ecobank exerce ses activitĂ©s. | |
Vice President, Investment Banking
| DATE | March 2025 | |||||
| GENERAL JOB INFORMATION | ||||||
| Job Title | Vice President, Investment Banking “IB” | |||||
| Reports to | Regional Head, Investment Banking | |||||
| Job Grade | 4B | |||||
| Direct Reports | Investment Associates | |||||
| JOB PURPOSE | ||||||
| To lead the origination of Advisory and Capital Market solutions across multiple products areas in the country.Represent and take ownership of the Advisory and Capital Market platforms and franchise in the regionSupervise the support functions. | ||||||
| JOB CONTEXT | ||||||
| The incumbent will have: The opportunity to work across a number of countries in Africa and the rest of the word to support the team if need be in the transactions in which Advisory and Capital Market acts as participant.To provide close support to the Regional Head of IB in creating and maintaining strong relationships with high value customers to facilitate development of a strong pipeline of good quality To establish a high degree of trust with clients during execution, and grow rapport with clients by demonstrating an understanding of their needs and being responsiveTo understand Ecobank’s approach and policies for managing risks and applicable legal and regulatory rules;To demonstrate leadership capabilities, including ability to organize and manage human resources from varied cultural backgrounds to attain goals. | ||||||
| KEY RESPONSIBILITIES | ||||||
| Business DevelopmentIdentifying new Advisory and Capital Market opportunities within existing or new clientsDevelop aggressively deal pipeline by working closely with the Coverage Teams . Relationship ManagementResponsible for maintaining excellent relationships with our Clients/ Sponsors and relevant official stakeholders (Government, regulators)Responsible for maintaining good relationships with colleagues, especially the Coverage Managers in the Bank Process and ReportingFull compliance with Regulators, Authorities, and Ecobank Group respective policies;Accuracy and timely submission of all reporting, financial data and statements;Preparation of reporting and financial returns as required with the Finance Business partner. People management and developmentProvide support and coaching/training of all the staff in view of building capacity;Motivate, Lead and develop the Advisory and Capital Market Team across the footprint to achieve consistent profitability through a clear process of target settings and appraisals. | ||||||
| KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE | ||||||
| Experience & Qualifications Minimum educational level is Master degree in Economics/ Business Administration or related fields of study; fluent written & spoken French & English; proficiency in MS Office especially with excel skillsAt least 8 years of experience with a track record in a client facing roleAbility to interact and negotiate with clients at the top level; Knowledge of African markets or Industry backgroundGood understanding of creditSound business judgement to quickly assess opportunities and risks Skills, Capabilities & attributes Cooperative working style and strong communication skills. Results-driven, People management skillsInclusive, flexible, savvy and sensitive to client culture.Ability to pull together resources to sell and deliver client solutions;Strong analytical, problem-solving and decision-making skills. NB: Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Ecobank is committed to providing equal opportunities to all and promoting an inclusive and diverse work environment. To this end, we encourage applications from anyone, regardless of their nationality, ethnicity, gender, age, social class, religion, beliefs, or disability status, while fully complying with the applicable laws and regulations in the countries where Ecobank operates. | ||||||
| APPLICATION PROCESS | ||||||
| EmployeeName, Job Title & Signature | Vice President, Investment Banking | SIGNED: | ||||
| Line ManagerName, Job Title & Signature | Regional Head, Investment Banking | SIGNED: | ||||
| Human Resources DepartmentName & Job Title | Human Resources | SIGNED: | ||||
👉
Soumettez votre candidature Ă jobrequest@ecobank.com avant le 31 juillet 2025.

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