DRC MALI RECRUTE ASSISTANT PROTECTION H/F

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Assistant Protection des personnes en déplacement- Sévaré

CONTEXTE

Avec l’appui financier de l’unitĂ© Migration, paix et stabilisation du ministère des Affaires Ă©trangères du Danemark, le consortium « Pathways to Protection » (P2P), dirigĂ© par le Conseil danois pour les rĂ©fugiĂ©s (DRC) en partenariat avec la Croix-Rouge danoise et la Coalition internationale pour la dĂ©tention (IDC), met actuellement en Ĺ“uvre un programme sur la gestion de la migration irrĂ©gulière par des approches globales. Le programme « Pathways to Protection » (P2P) est mis en Ĺ“uvre dans dix pays le long des principales routes migratoires connues sous le nom de trois routes mĂ©diterranĂ©ennes, en collaboration avec 18 partenaires nationaux et locaux et les SociĂ©tĂ©s nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (CRCR). Le programme est conçu pour fournir une intervention basĂ©e sur les droits, centrĂ©e sur les personnes et fondĂ©e sur des donnĂ©es probantes afin de favoriser des services et des systèmes de protection durables, efficaces et localisĂ©s. Sur une pĂ©riode de cinq ans, le programme proposĂ© vise Ă  Ă©tablir et Ă  renforcer un filet de sĂ©curitĂ© durable et localisĂ© et un environnement protecteur pour les personnes en dĂ©placement sur les routes de la MĂ©diterranĂ©e orientale, centrale et occidentale, Ă  travers une approche fondĂ©e sur les droits de l’homme.

Dans le cadre de la constitution de l’équipe de mise en œuvre de ce programme, DRC recherche 4 Assistant(es) Protection qui seront basées à Mopti. Le poste implique l’identification des cas de protection des migrants, leur référencement et leur gestion ; dans l’objectif de fournir une assistance de protection à ceux victimes de violation de droits et en situation de vulnérabilité. Sous la responsabilité du Chef de projet, ils sont en charge de mettre en œuvre les activités et contribuer à développer des stratégies d’accès discrètes et pertinentes. Ils doivent être guidés par les principes humanitaires, et avoir une expérience confirmée en protection et en migration afin de mieux répondre aux risques immédiats de protection et aux vulnérabilités des migrants.

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LE POSTE

Basées dans la commune urbaine de Mopti, les assistants protection seront en charge de la mise en œuvre des activités du projet. Ils développeront la planification hebdomadaire des activités, qu’ils mettront en œuvre sous la supervision du Chef de projet. Les Assistants protection seront responsables de la mise en ouvres des activités d’identification, de référencement, de l’assistance directe (PSS, Gestion de cas, assistance d’urgence), du conseil-orientation, de la sensibilisation, des activités de cohésion sociale, etc. Ils seront aussi en charge d’assurer le Monitoring de protection sur les principaux axes migratoires, dans les sites d’accueils et autres points de regroupement des migrants afin de garder un accès continu aux migrants et assurer un suivi régulier des dynamiques migratoires.

Superviseur direct : Chef de projet protection des personnes en dĂ©placements

EmployĂ©(s) sous la responsabilitĂ© du poste : aucun

DĂ©placements professionnels : Bamako, Sikasso et Tombouctou.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer le monitoring et le reporting hebdomadaire des besoins et des incidents de protection affectant les enfants en mobilitĂ©, rĂ©fĂ©rencer les cas nĂ©cessitant une prise en charge aux structures identifiĂ©es, et identifier les cas nĂ©cessitant le dĂ©ploiement d’une assistance individuelle de protection ;
  • Remplir les fiches de collecte de donnĂ©es, d’identification et de suivi/rĂ©fĂ©rencement des cas individuels, les vĂ©rifier, les compiler et les remettre au Chef d’équipe/Chef de projet pour traitement en s’assurant le total respect de la confidentialitĂ© des donnĂ©es collectĂ©es ;
  • Contribuer Ă  l’identification des prestataires de services et Ă©laborer les circuits de rĂ©fĂ©rencement accessibles ;
  • Suivre les cas rĂ©fĂ©rĂ©s auprès des partenaires et structures / services disponibles ;
  • Mettre en Ĺ“uvre les activitĂ©s dans les centres urbains selon la planification hebdomadaire ;
  • Appuyer la coordination entre les acteurs locaux.
  • Appuyer l’identification des sites de travail des enfants et la rĂ©alisation des Ă©valuation rapides de protection sur ces sites ;
  • S’assurer que les justificatifs soient bien remplis, signĂ©es et conformes aux procĂ©dures financières en vigueur ;
  • Rester attentif, proactif Ă  la situation sĂ©curitaire et bien gĂ©rer les incidents sĂ©curitaires dans son secteur ;
  • Rapporter les incidents de sĂ©curitĂ© et de protection sur terrain au management selon les lignes de supervision ;
  • Respecter et mettre en Ĺ“uvre le code de conduite et les principes humanitaires dans tous les aspects de son travail,
  • ExĂ©cuter toute autre tâche dans le cadre des objectifs et de la mission de DRC au Mali.
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EXIGENCES CLÉS

Niveau d’étude (diplômes) / Qualifications / Expérience / Compétences / Langues / Exigences comportementales :

  • ExpĂ©rience de minimum 2 ans, dont au moins 1 ans avec une organisation humanitaire ;
  • Au moins 1 an d’expĂ©rience dans la migration, l’accompagnement psychosocial, la protection et l’assistance des migrants ;
  • La maitrise du français est essentielle, accompagnĂ©e d’au moins une ou plusieurs langues parmi les suivantes : Bambara, Wolof, Soussou, SarakolĂ©, Soninke, Malinke, Songhay, Peulh.
  • La maitrise de l’anglais sera considĂ©rĂ©e comme un atout.
  • DisponibilitĂ© pour effectuer des dĂ©placements entre Mopti, Tombouctou, Sikasso et Bamako. 
  • Maitrise de MS Office et Kobo collect/ODK collect. 

Souhaitables (+ ou – si besoin) :

  • Excellente capacitĂ© de nĂ©gociation et de diplomatie,
  • ExpĂ©rience en monitoring de protection.

Processus de candidature

Tous les candidats devront postuler en ligne avec une lettre de motivation et un CV Ă  jour. 

NB : Ce recrutement est ouvert uniquement Ă  l’interne de DRC Mali. 

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://candidate.hr-manager.net/ApplicationForm/SinglePageApplicationForm.aspx?cid=1036&departmentId=19040&ProjectId=175311&MediaId=5

DATE LIMITE : 26 FEVRIER 2026

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