CRS GUINEE RECRUTE GESTIONNAIRE DE PROJET EDUCATION H/F

AVIS DE RECRUTEMENT/CRS GUINEE/007/2025
*Cette opportunité d’emploi est ouverte exclusivement aux candidats nationaux
Le Catholic Relief Services, << CRS >> Guinée recrute le personnel ci-après pour son programme:
Gestionnaire de projet Education
Ce poste est conditionné à l’obtention du financement

CATHOLIC RELIEF SERVICESLes candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées et
recommandées.
CRS est un chef de file en matière d’interventions éducatives à travers le monde. En Afrique de l’Ouest, les
programmes d’éducation de CRS ont touché des milliers d’enfants d’âge scolaire grâce à des projets d’alphabétisation,
d’eau, d’assainissement et d’hygiène et de nutrition.
Description du poste
Titre: Gestionnaire de projet Education (H/F)
Reporte au: Senior Program Quality Manager
Bande salariale: 9
Département: Operations
Lieu Conakry – Guinée
Résumé du poste:
Type de contrat Contrat local,
CDD
En tant que gestionnaire de projet, votre principale responsabilité sera de coordonner les activités et les ressources
du projet et de gérer les relations pour aider à l’atteinte des objectifs du projet Futures Lumières faisant progresser
le travail de Catholic Relief Services (CRS) en faveur des pauvres et des vulnérables. Votre responsabilité
secondaire sera de piloter le positionnement de CRS dans le secteur de l’éducation à travers la représentation, la
mobilisation des ressources, la promotion des relations avec les partenaires techniques et financiers. Vos
compétences en gestion de projet, votre connaissance du secteur de l’éducation en Guinée et vos capacités à établir
des relations garantiront que le Bureau Pays exécute des programmes de haute qualité et étende son impact dans le
secteur de l’éducation.

Rôles et responsabilités clés:
Gestion de projet
Diriger les activités techniques, de suivi et de rapportage tout au long du cycle du projet démarrage, mise
en œuvre et clôture conformément aux principes et normes de qualité des programmes de CRS et aux
bonnes pratiques.
Analyser et évaluer la performance du projet conformément à la politique MEAL de CRS. Promouvoir la
redevabilité et l’apprentissage tout au long du cycle du projet. Cerner les problèmes de manière proactive
et apporter des ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
Favoriser et renforcer le partenariat de CRS avec le partenaire de mise en œuvre OCPH, en appliquant les
concepts, les outils et les approches de partenariat.
Gérer les ressources financières et matérielles pertinentes aux besoins du projet, par le biais de la
planification et de la supervision afin d’assurer une utilisation efficace des ressources du projet.

Positionnement stratégique

• Identifier les priorités en matière d’éducation et contribuer activement à l’élaboration des plans de croissance
  du Bureau-Pays avec le personnel de CRS Guinée.
• S’engager activement avec les principales parties prenantes du secteur de l’éducation en Guinée, participer
  aux efforts conjoints de planification, de mise en œuvre et de suivi conjoints avec les ministères clés tels
  que le ministère de l’Éducation pré-universitaire et de l’alphabétisation, le ministère de l’Éducation
  technique et de la Formation professionnelle, l’Institut national de recherche et d’actions pédagogiques
  (INRAP), d’autres agences et les principaux bailleurs de fonds.
• Collaborer avec le personnel du Bureau-pays et les conseillers techniques adéquats pour rédiger des notes
  conceptuelles et des propositions en éducation.
• Représenter le portefeuille éducation de CRS Guinée auprès des bailleurs et partenaires techniques
  potentiels.

Généralités

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel du Bureau-pays pour évaluer périodiquement les
  capacités de sauvegarde, financière et institutionnelle du partenaire d’implémentation et soutenir
  l’élaboration de plans de renforcement des capacités

Qualifications de base

• Diplome de Licence requis.
• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, idéalement dans le domaine
  de l’éducation et pour une ONG.
• Expérience dans les programmes de genre et d’eau, d’assainissement et d’hygiène
• Expérience en positionnement stratégique et mobilisation de ressources pour les interventions en éducation
• Capacité à rédiger des rapports de qualité

Qualifications souhaitées

• Une expérience pertinente de la gestion de subventions, en particulier pour le gouvernement américain ou
  d’autres donateurs publics, un atout.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Expérience de travail avec des parties prenantes à différents niveaux et du renforcement des donateurs et
  d’autres types de partenariats.
• Expérience de l’analyse de données et de la contribution à des rapports d’évaluation.
• Expérience de l’utilisation de MS Windows et des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Pensée critique et compétences créatives en résolution de problèmes avec capacité de faire preuve de
  discernement.
• Solides compétences en gestion des relations et capacité de travailler efficacement avec les intervenants
  locaux. Capacités de representation.
• Capacité de contribuer à la rédaction de rapports
• Proactif (e), axé (e) sur les résultats et le service
• Souci du détail, précision et rapidité dans l’exécution des responsabilités qui lui sont confiées.

Langues étrangères :
Excellent français, la maîtrise de l’anglais est un atout.

Voyages nécessaires: Être disposé et capable de voyager jusqu’à 25%.

La date limite de soumission est le 02 octobre 2025, les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et lettre
de motivation à l’adresse: employmentguinea@crs.org, en mettant en objet du mail seulement ce code, PM
EDUCATION-CRS2025
Aucune candidature ne sera acceptée après le délai.
Emploveur respectueux de l’égalité des chances
***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos activités. Catholic Relief Services met en œuvre
l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Nous accueillons
au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et
notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS (Catholic Relief
Services) reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
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