DESCRIPTIF DE POSTE

TITRE : Superviseur Santé

Nom du projet	Renforcement du système de santé au Mali
Titre du poste	Superviseur santé
Lieu d’affectation	Bla et Gao
Responsable hiérarchique	Chef de département santé
Collaboration	Les Secrétaires Généraux des régions et Comités locaux CRM, les volontaires des localités concernés, le Délégué programme de la Croix-Rouge Danoise et le coordonnateur de programmes-Francophone Afrique de la Croix-Rouge Norvégienne
Nature du contrat	Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (40h/semaine)
Durée du contrat	5 mois avec 2 mois de période d’essai

Contexte

La Croix-Rouge malienne, en collaboration avec la Croix-Rouge norvégienne et danoise prévoit mettre en œuvre un projet de santé communautaire intitulé « renforcement du système de santé au Mali ». L’objectif global du projet est de contribuer à sauver des vies notamment des personnes vulnérables affectés par les conflits, les crises et le changement climatique. Trois principaux axes sont visés par le projet : l’offre de soins de santé intégrés (1), la préparation réponse aux épidémies notamment la surveillance à base communautaire (2) et le renforcement du système de santé. C’est dans ce cadre que la CRM est à la recherche de candidats pour contribuer à l’implémentation du projet.

1. MISSIONS RESPONSABILITES ET TACHES

Mission générale du poste : Contribuer à l’implémentation du projet « renforcement du système de santé au Mali (fonds propres) » dans sa zone de responsabilité.

Ainsi, sous la supervision du chef de département santé de la CRM, le superviseur santé devra assurer les responsabilités suivantes :

Responsabilité n°1 : Planification, mise en œuvre et suivi de la qualité du projet dans sa zone de responsabilité

Activités 1.1:  Planifier de concert avec l’équipe centrale les activités des volontaires et ASC travaillant dans sa zone de responsabilité ;

Activités 1.2: Elaborer les termes de références et les budgets des différentes activités et les faire valider par le chef de département santé.

Activités 1.3: Assurer l’organisation pratique des sessions de formation : formation de volontaires, ASC, agents de santé, etc., pourla mise en œuvre des activités de sa zone d’implantation ;

Activités 1.4: Suivre continuellement les volontaires pour s’assurer de l’effectivité des

Activités ;

Activités 1.5: Élaborer les différents rapports d’activités (rapports mensuels, trimestriels d’activités, etc.) ;

Activités 1.6: Appuyer la conduite des différentes évaluations dans sa zone de responsabilité (Baseline, évaluation intermédiaire, etc.)

Activités 1.7: Analyser les retours d’information de la communauté et les faire remonter à l’équipe centrale pour toutes fins utiles ;

Activités 1.7: Organiser et classer les sources de vérification générées par le projet dans sa zone de responsabilité.

Responsabilité n°2 : la qualité des interventions dans sa zone de responsabilité

Activités 3.1: assurer les supervisions des volontaires et ASC en collaboration avec les comités CRM ;

Activités 3.2: Organiser et participer aux supervisions conjointes des volontaires et ASC, de concert avec les services techniques du ministère de la Santé et du développement social ;

Activités 3.2: Assurer un coaching régulier des volontaires/ASC pour déceler les insuffisances et apporter des corrections ;

Responsabilité n°3 : la représentation institutionnelle au sein des instances techniques

Activités 3.2: Représenter la Croix-Rouge Malienne auprès des autres partenaires et acteurs présents dans sa zone d’intervention ;

Activités 3.2: Participer aux réunions techniques des groupes sectoriels

Spécificité du poste : Le/la superviseur pourra être emmené(e) à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre de ses compétences par son supérieur hiérarchique ou le Secrétaire Général.

• PROFIL DE POSTE

Compétences techniques :

•  Avoir des compétences dans la mise en œuvre des interventions de santé et nutrition communautaire : prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (ICCM), nutrition (Groupe de soutien aux activités de nutrition, stratégie périmètre brachial à domicile, etc.), vaccination, soins pré et post natals recentres ;
• Avoir des compétences en surveillance des maladies a potentiel épidémique notamment la surveillance à base communautaire ;
• Connaitre le système de santé du Mali, la stratégie SEC et savoir comment la renforcer ;
• Avoir des compétences en gestion de projet de sante ;
• Avoir des compétences en suivi évaluation, redevabilité, apprentissage (SERA) ;
• Parler au moins une langue locale (Bambara, Mianka, Sonrai, Tamasheq et/ou peulh)

Compétences transverses :

• Bonne capacité de communication et excellente qualité relationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne moralité et intégrité ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Capacité à s’adapter aux changements et à un rythme intensif de travail ;
• Adhésion aux principes du mouvement de la Croix-Rouge Malienne ;
• Être à mesure d’effectuer des déplacements et de travailler dans des zones à sécurité précaire.

Expériences :

• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la mise en œuvre des activités de santé communautaire dans un poste similaire ;
• Expérience dans l’animation et l’encadrement des communautaires (volontaires et ASC etc…) ;
• Expérience dans la capacité de transfert de compétences (formations, mises à niveau et coaching) ;
• Avoir une expérience sur les approches PSSBC et ECV du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout.

Qualifications :

• Être titulaire d’un diplôme BAC+3 en santé ou d’un diplôme d’Infirmier d’Etat ou autres formations assimilées.
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
•  Avoir un Master, une License ou un certificat en gestion de projet, suivi évaluation ou en sante publique sera un atout.

 

Dépôt de dossier physique

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

Dépôt de dossier en ligne

• Cliquer ICI pour postuler en ligne

Date limite de dépôt : Lundi 17 Novembre 2025 à 12h00

NB :

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
• Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

• Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Informations Complémentaires

Si vous avez des informations confidentielles que vous voulez soumettre à la CRM en lien avec ce processus de recrutement, n’hésitez pas à contacter la CRM au 70653053 ou 66327356 ou à écrire à ceacrm@croix-rouge.ml

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=OtCRK-LU9E2V9oxzVlGuWyFFxGjE9-9Mlp76VZra6olUNFY5UVpMUldCR0FMQVhEUkU4S09XUTRGQy4uhttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=OtCRK-LU9E2V9oxzVlGuWyFFxGjE9-9Mlp76VZra6olUNFY5UVpMUldCR0FMQVhEUkU4S09XUTRGQy4u