CORIS BANK GUINEE RECRUTE RESPONSABLE DEPARTEMENT DE LA CONFORMITE H/F

CBI GN Recrute un Responsable Département de la Conformité

Missions générales :

• Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ; 
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité ; 
• Procéder à la transposition des dispositions règlementaires liées à la non-conformité des outils et les procédures internes de la banque ; 
• Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique des risques de non-conformité ; 
• Elaborer des programmes de contrôle de conformité pour toutes les entités 
• Réaliser des missions de contrôle de conformité ; 
• Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ; 
• Organiser des formations à l’attention du personnel afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment, la déontologie.
• Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité

Activités

• Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ; 
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité ; 
• Procéder à la transposition des dispositions règlementaires liées à la non-conformité des outils et les procédures internes de la banque ; 
• Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique des risques de non-conformité ; 
• Elaborer des programmes de contrôle de conformité pour toutes les entités 
• Réaliser des missions de contrôle de conformité ; 
• Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ; 
• Organiser des formations à l’attention du personnel afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment, la déontologie.
• Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité
• Identifier et analyser les nouvelles lois, règles, règlements et normes susceptibles d’impacter les activités et relations de la banque ; 
• Communiquer sur les implications des nouvelles lois sur l’activité bancaire ; 
• Tenir à jour la base de données sur les textes de loi applicables à l’activité bancaire et la liste des déclarations réglementaires  
• Planifier et effectuer des séances de formation à l’endroit de tout le personnel sur les thématiques de la conformité ; 
• Sensibiliser en permanence le personnel sur les sujets de la conformité.
• Identifier et analyser les transactions atypiques ; 
• Centraliser et analyser les remontées d’opérations suspectes en provenance du personnel ; 
• Elaborer et transmettre les déclarations d’opérations suspectes à la CENTIF ; 
• Effectuer la revue des transactions, la formation et la visites sur site des sous agents de transfert rapide d’argent ; 
• Traiter les requêtes de la CENTIF, des correspondants bancaires et des partenaires de transferts rapides d’argent relatives à la LBC/FT
• Elaborer le programme d’activités de la Conformité, effectuer son suivi et sa mise à jour ; 
• Effectuer le suivi de la transmission à bonne date des états et rapports obligatoires ; 
• Effectuer le suivi des réponses, à bonne date, aux requêtes des autorités de contrôle et de régulation ; 
• Effectuer le suivi des recommandations faites par les autorités de contrôle et de régulation 
• Effectuer la revue de conformité des nouveaux produits, services et processus de la banque ; 
• Planifier et effectuer la revue de conformité des processus et activités de la banque ; 
• Conduire des investigations sur d’éventuelles violations de la politique de conformité de la Banque ; 
• Traiter les dénonciations reçues à travers le dispositif de signalement de la banque ; 
• Elaborer les différents rapports de la Conformité.

Minimum requis et compétences

• BAC+4/5 en Audit, Comptabilité ou équivalent
• Six (06) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Compétences

• Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des applications métiers.
• Bonne capacité d’analyse des problèmes et de conception des programmes informatiques, initiative, rigueur

Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant : recrutementcbiguinee@coris-bank.com;  

DATE LIMITE : 15/12/2025