PLANIFICATEUR DE MAINTENANCE H/F
Titre du poste :
PLANIFICATEUR DE MAINTENANCE
Emplacement:
PROJETS/SITE
Pays et sites respectifs :
TOUS LES PROJETS/SITES
Division:
MAINTENANCE
Département:
MAINTENANCE
Relevant de :
Planificateur principal de maintenance / Surintendant de la planification / Gestionnaire de l’entretien
Niveau de travail :
Niveau intermédiaire de supervision
Rotation:
8 semaines sur 4 semaines de repos
Date:
05/08/2025
TAILLE
Le planificateur de maintenance est responsable de la tenue du registre des actifs, de la gestion de toutes les listes de contrôle, de la planification de la maintenance à court et à long terme, de la mise en œuvre des stratégies de maintenance, de la réduction des temps d’arrêt en planifiant de manière proactive toutes les activités de maintenance, de la surveillance et de l’enregistrement des consommations, dans le système ERP pronto
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Les principales responsabilités du planificateur de maintenance comprennent, sans s’y limiter :
Leadership et gestion des personnes :
Supervision d’équipe : Diriger et organiser les équipes, y compris les équipes de maintenance et la coordination interdépartementale, pour assurer la bonne exécution des activités de maintenance.
Développement des employés : Responsable de motiver et de guider les employés pour qu’ils atteignent un rendement élevé et d’aligner leurs efforts sur les objectifs de l’entreprise.
Collaboration : Établissez des relations solides à l’interne (entre les départements) et à l’externe (avec les fournisseurs et les clients) pour assurer le bon déroulement des opérations.
HSE&Q :
Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.
S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.
Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement,
Rendre compte de tous les dangers et des points à améliorer pour assurer la sécurité du lieu de travail.
Opérationnel:
Préparer et tenir à jour le registre des actifs de tous les actifs disponibles sur un site de projet de l’entreprise.
Préparer un plan d’entretien à court et à long terme pour maintenir tous les équipements l’entreprise en bon état de santé en tout temps.
S’assurer que toutes les tâches d’entretien préventif sont effectuées conformément au plan.
Mettre en œuvre de manière proactive des programmes de maintenance préventive pour minimiser les temps d’arrêt
Élaborer et normaliser les formulaires d’entretien et les feuilles de contrôle selon les normes OEM.
Préparer la procédure d’entretien standard et les instructions de travail conformément aux manuels OEM
S’assurer que toutes les données générées à la source, liées aux activités de maintenance, sont correctes et stockées correctement.
Construire et maintenir une base de données et des enregistrements de maintenance et les analyser pour des actions correctives et préventives
Préparer une liste critique de consommables (filtres, lubrifiants, GET, etc.) pour maintenir et contrôler le stock minimum requis pour le bon fonctionnement des équipements l’entreprise
Surveiller la consommation de pièces de rechange et aider l’équipe de l’entrepôt sur place à contrôler les stocks
Maintenir et mettre à jour toutes les exigences en matière de pièces de rechange de maintenance soulevées dans le système Pronto et faire le suivi des achats pour une livraison en temps opportun
Préparer le budget de maintenance, suivre et assister le responsable de la maintenance pour contrôler le budget de maintenance.
Suivez tous les paramètres de surveillance de l’état et mettez en œuvre des recommandations pour éviter les pannes.
Surveillez la durée de vie de tous les principaux composants et assurez une gestion efficace pour éviter les longs temps d’arrêt.
Surveillez toute réclamation au titre de la garantie et faites un suivi actif auprès du fournisseur jusqu’à la résolution finale.
Assurer une capture fiable des données dans le système ERP pronto
Assurer une planification efficace de la maintenance de tous les équipements l’entreprise sur le projet.
Inventaire:
Gérer les niveaux de stock optimaux de toutes les pièces de rechange en assurant la disponibilité tout en minimisant les stocks excédentaires.
Coordonner avec les fournisseurs et les équipes d’approvisionnement pour trouver des outils et des équipements de qualité dans les limites du budget.
Analyse du rendement et rapports :
Surveiller et analyser les performances des équipements à travers les heures de fonctionnement, les heures disponibles, les heures d’arrêt et les consommations.
Rapportez les indicateurs clés et les indicateurs clés de performance, contribuant ainsi à la planification stratégique et à la prise de décision.
Rendre compte des performances mensuelles de l’équipement (disponibilité/utilisation/MTBF/MTTR).
Gestion des coûts et budgétisation :
Gérer le budget des travaux de reconstruction du groupe en assurant des opérations rentables sans compromettre la qualité ou la sécurité.
Identifiez les opportunités d’économies et d’efficacité opérationnelle.
Suivre les dépenses et rendre compte du rendement financier
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Formation/qualifications, billets, licences :
Baccalauréat/diplôme en génie mécanique, ou dans un domaine connexe.
Compétences en matière de surveillance de l’état
Connaissance pratique de l’ERP – PRONTO/SAP/ORACLE
Compétences et expérience requises :
Essentiel :
Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement minier à ciel ouvert (de préférence de l’or)
Connaissance approfondie de l’équipement minier standard et des pratiques d’entretien.
Compréhension du cycle de vie de l’équipement et des exigences de performance et des meilleures pratiques de l’industrie
Maîtrise de l’informatique, graphiques KPI
Communication – écrite et verbale Capacité d’analyser les données liées, aux tâches de maintenance, à l’analyse des temps d’arrêt et à la gestion des stocks
Souhaitable:
Connaissances techniques générales (maintenance) de l’équipement minier
Exposition aux défis de l’exploitation dans des sites éloignés et en particulier dans les pays en développement.
Maîtrise de la planification, de l’ordonnancement et de la budgétisation des activités de maintenance
Aider activement à l’optimisation des ressources, ce qui a un impact direct sur le contrôle des coûts et le reporting.
Environnement de travail :
Essentiel :
Fonctionnement: 8 semaines/8 semaines
Longues heures de travail
Sites distants
Souhaitable:
Orientation commerciale
Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Maintenance Planner : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 20 Aout 2025.
MAINTENANCE MANAGER H/F
Titre du poste :
MAINTENANCE MANAGER
Emplacement:
Tous les sites
Pays et sites respectifs :
Tous les pays, selon les besoins
Division: Maintenance
Département:
Maintenance
Relevant de :
Fonctionnel au responsable de la maintenance du groupe, Reporting administratif au chef du projet
Rotation:
8 semaines sur 4 semaines de repos
Date:
05 août 2025
TAILLE
Le directeur de la maintenance est responsable de tous les surintendants maintenance, des superviseurs, des chefs d’équipe, des mécaniciens, des techniciens, des soudeurs, des électriciens automobiles, des préposés aux postes de lavage, des planificateurs, de la main-d’œuvre contractuelle de l’atelier, des formateurs d’atelier et de l’entrepôt de pneus.
S’assurer que les travaux planifiés sont exécutés dans les délais et dans le but de maintenir une disponibilité > 85 % de l’ensemble de la flotte.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Les principales responsabilités du gestionnaire de la maintenance comprennent, sans s’y limiter :
Leadership et gestion des personnes :
Créez une culture d’équipe responsabilisée et stimulante qui offre des performances exceptionnelles dans tous les aspects pour atteindre une performance commerciale réussie.
Coordonner le personnel pour qu’il travaille en toute sécurité, de manière productive, efficiente et efficace en tant qu’équipe intégrée.
Dirigez, démontrez et éduquez les employés pour qu’ils adoptent un environnement de travail exempt de discrimination, où chacun est inclus et traité avec respect.
Assurer le leadership des employés par une gestion proactive des questions de relations industrielles.
Assurez-vous que les comportements sont cohérents pour améliorer l’environnement de l’équipe.
Superviser le développement du personnel en veillant à ce que les possibilités d’emploi et de formation reflètent les besoins de l’entreprise et du personnel.
Identifier et recruter du personnel compétent tel que requis par le plan d’affaires ou le plan de relève (CP).
Participer et fournir des stratégies opérationnelles efficaces dans les activités quotidiennes.
HSE&Q :
Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.
Assurer le fonctionnement sûr et efficace de l’entreprise grâce à une gestion proactive des employés, des procédures et des processus.
S’assurer que les normes HSE&Q Mining sont intégrées au lieu de travail.
Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement à tout moment.
Signaler les problèmes ou les points à améliorer
Opérationnel:
S’assurer que la planification des travaux maintenance est conforme au plan à court terme.
Veiller à l’établissement d’objectifs réalistes dès les étapes de planification.
S’assurer que les stratégies établies ou les objectifs budgétaires sont conformes au budget.
Participez à des plans quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Examiner l’efficacité des plans hebdomadaires et mensuels sur une base quotidienne avec l’équipe de maintenance.
Assister à toutes les réunions de maintenance requises et fournir des objectifs quotidiens aux équipes de maintenance.
Approuvez les plans mensuels et hebdomadaires.
Fournir les instructions et les conseils nécessaires à tous les services d’entretien.
Examinez les données et les réalisations quotidiennes.
Examinez les rapports quotidiens et assurez-vous que les objectifs de disponibilité sont atteints.
Assurer l’optimisation des équipements, en éliminant les déchets.
Interagir avec le département de production afin d’optimiser le service et la maintenance des équipements miniers.
Logistique et Supply Chain
Assurer la liaison quotidienne avec les magasins et l’équipe logistique sur les niveaux de stock et les commandes pour s’assurer que les articles en stock sont facilement disponibles au besoin et que le niveau de stock reste conforme aux objectifs.
Fournir des prévisions de consommation au besoin.
Assurez-vous que les niveaux de stock respectent le calendrier du budget d’entretien.
Signale les non-conformités et assure le suivi des actions correctives et préventives.
Participer activement aux audits internes ou externes, aux revues de processus et aux réunions de direction.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Formation/qualifications, billets, licences :
Essentiel :
Certificat de qualification en mécanique diesel lourd ou similaire. Avec des crédits en Hydraulique, Transmissions, Automobile électrique ou électronique, Moteurs Diesel
Permis de conduire actuel pour véhicules lourds.
Souhaitable:
Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité
Qualification de secourisme de niveau 1
Niveaux de certification des compétences de supervision 1, 2 et 3
Compétences et expérience requises :
Essentiel :
Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement à ciel ouvert (de préférence de l’or)
Solide connaissance de l’hydraulique et des systèmes d’alimentation hydraulique sur les excavatrices.
Capable de lire et d’interpréter des schémas hydrauliques et électriques.
Informatique
Leadership stratégique et assertif avec d’excellentes compétences en gestion des personnes.
Communication – français écrit et oral, l’anglais étant un avantage.
Souhaitable:
Connaissances techniques spécialisées (maintenance) dans le domaine des équipements miniers.
Exposition aux défis de l’exploitation dans des sites éloignés et en particulier dans les pays en développement.
Appréciation de base des aspects financiers de l’exploitation minière tels que le contrôle des coûts, la budgétisation et le retour sur investissement.
Négociation
Autres exigences du poste :
Essentiel :
Agir en tant que responsable de la maintenance
Participer activement aux Rencontres RH/IR (Disciplines, Formations)
Participer activement aux réunions des Représentants des SHE
Souhaitable:
Aider activement à l’optimisation des ressources qui a un impact direct sur le rapport de contrôle des coûts.
Environnement de travail :
Essentiel :
Fonctionnement 24h/24 et 7j/7
Longues heures de travail
Sites distants
Souhaitable:
Orientation commerciale
Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet MAINTENANCE MANAGER
: recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 20 août 2025.
MAINTENANCE SUPERINTENDENT H/F
Titre du poste :
Maintenance Superintendent
Emplacement:
Tous les sites
Pays et sites respectifs :
Tous les pays, selon les besoins
Division:
Maintenance
Département:
Maintenance
Relevant de :
Manager de la Maintenance de site, Manager Maintenance Groupe et au Project Manager
Rotation:
8/4
Date:
05/07/2025
TAILLE
Le surintendant de l’entretien assiste le manager de la maintenance du site et est responsable de tous les superviseurs, des mécaniciens, des techniciens, des soudeurs, des électriciens automobiles, des préposés aux baies de lavage, des planificateurs, de la main-d’œuvre contractuelle de l’atelier, des formateurs d’atelier et de la baie de pneus.
S’assurer que les travaux planifiés sont exécutés dans les délais et dans le but de maintenir une disponibilité > 85 % de l’ensemble de la flotte.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Tâches et responsabilités fonctionnelles/techniques
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Les principales responsabilités du surintendant de l’entretien comprennent, sans s’y limiter :
Leadership et gestion des personnes :
Créez une culture d’équipe responsabilisée et stimulante qui offre des performances exceptionnelles dans tous les aspects pour atteindre une performance commerciale réussie.
Coordonner le personnel pour qu’il travaille en toute sécurité, de manière productive, efficiente et efficace en tant qu’équipe intégrée.
Dirigez, démontrez et éduquez les employés pour qu’ils adoptent un environnement de travail exempt de discrimination, où chacun est inclus et traité avec respect.
Assurer le leadership des employés par une gestion proactive des questions de relations industrielles.
Assurez-vous que les comportements sont cohérents pour améliorer l’environnement de l’équipe.
Superviser le développement du personnel en veillant à ce que les possibilités d’emploi et de formation reflètent les besoins de l’entreprise et du personnel.
Identifier et recruter du personnel compétent tel que requis par le plan d’affaires ou le plan de relève (CP).
Participer et fournir des stratégies opérationnelles efficaces dans les activités quotidiennes.
HSE&Q :
Responsable de la santé et de la sécurité des employés et de soi-même par l’éducation, la formation et la démonstration des bons comportements.
Assurer le fonctionnement sûr et efficace de l’entreprise grâce à une gestion proactive des employés, des procédures et des processus.
S’assurer que les normes HSE&Q de l’entreprise sont intégrées au lieu de travail.
Se conformer à toutes les lois, réglementations et obligations légales applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement à tout moment.
Signaler les problèmes ou les points à améliorer
Opérationnel:
S’assurer que la planification des travaux de maintenance est conforme au plan à court terme.
Veiller à l’établissement d’objectifs réalistes dès les étapes de planification.
S’assurer que les stratégies établies ou les objectifs budgétaires sont conformes au budget.
Participez à des plans quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Examiner l’efficacité des plans hebdomadaires et mensuels sur une base quotidienne avec l’équipe de maintenance.
Assister à toutes les réunions de maintenance requises et fournir des objectifs quotidiens aux équipes de maintenance.
Approuvez les plans mensuels et hebdomadaires.
Fournir les instructions et les conseils nécessaires à tous les services d’entretien.
Examinez les données et les réalisations quotidiennes.
Examinez les rapports quotidiens et assurez-vous que les objectifs de disponibilité sont atteints.
Assurer l’optimisation des équipements, en éliminant les déchets.
Interagir avec le département de production afin d’optimiser le service et la maintenance des équipements miniers.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Formation/qualifications, billets, licences :
Essentiel :
Certificat de qualification en mécanique diesel lourd ou similaire. Avec des crédits en Hydraulique, Transmissions, Automobile électrique ou électronique, Moteurs Diesel
Permis de conduire actuel pour véhicules lourds.
Souhaitable:
Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité
Qualification de secourisme de niveau 1
Niveaux de certification des compétences de supervision 1, 2 et 3
Compétences et expérience requises :
Essentiel :
Un minimum de 05 ans d’expérience dans un poste similaire dans un environnement à ciel ouvert (de préférence de l’or)
Solide connaissance de l’hydraulique et des systèmes d’alimentation hydraulique sur les excavatrices.
Capable de lire et d’interpréter des schémas hydrauliques et électriques.
Informatique
Leadership stratégique et assertif avec d’excellentes compétences en gestion des personnes.
Communication – français écrit et oral, l’anglais étant un avantage.
Souhaitable:
Connaissances techniques spécialisées (maintenance) dans le domaine des équipements miniers.
Exposition aux défis de l’exploitation dans des sites éloignés et en particulier dans les pays en développement.
Appréciation de base des aspects financiers de l’exploitation minière tels que le contrôle des coûts, la budgétisation et le retour sur investissement.
Négociation
Autres exigences du poste :
Essentiel :
Agir en tant que responsable de la maintenance
Participer activement aux Rencontres RH/IR (Disciplines, Formations)
Participer activement aux réunions des Représentants des SHE
Souhaitable:
Aider activement à l’optimisation des ressources qui a un impact direct sur le rapport de contrôle des coûts.
Environnement de travail :
Essentiel :
Fonctionnement 24h/24 et 7j/7
Longues heures de travail
Sites distants
Souhaitable:
Orientation commerciale
Pour postuler, Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie du diplôme, des attestations ou certificats à l’adresse suivante avec comme objet Maintenance Superintendant : recrutement.emploi2025@yahoo.com au plus tard le 20 Aout 2025.
