CORDAID RECRUTE RESPONSABLE DU PROGRAMME HUMANITAIRE H/F

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Ă€ propos du travail

Le responsable du programme humanitaire est chargĂ© du programme humanitaire de Cordaid en Afrique de l’Ouest pour la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie globale humanitaire de Cordaid. Cela comprend le dĂ©veloppement des partenariats humanitaires avec les ONG nationaux et de supporter les partenaires avec la planification, la mise en Ĺ“uvre, la coordination, la normalisation et le suivi de la prĂ©paration et de la rĂ©ponse aux urgences de Cordaid et partenaires en Afrique de l’Ouest. Il/elle entretiendra des relations avec les donateurs et exĂ©cutera des stratĂ©gies de mobilisation des ressources avec les donateurs actuels et potentiels. Il/elle travaille continuellement en Ă©galitĂ© avec les partenaires Ă  l’amĂ©lioration de la qualitĂ© des produits et des services en formulant des stratĂ©gies et des dĂ©veloppements de programmes. Cordaid travaillant avec des partenaires nationaux, la gestion et dĂ©veloppement des relations avec les partenaires locaux et le renforcement des capacitĂ©s constitueront une part importante de son travail. 

Responsabilités

ChargĂ© de programmes humanitaires : 

  • DĂ©velopper une stratĂ©gie humanitaire pour la rĂ©gion en accord avec la stratĂ©gie humanitaire globale de Cordaid qui vise Ă  travailler avec les structures humanitaires nationale et locale, et en collaboration stratĂ©gique avec nos rĂ©seaux (Caritas et ACT), en prenant en compte les principes humanitaires, les stratĂ©gies HRP et cluster, les politiques gouvernementales en matière de rĂ©ponse humanitaire.  
  • DĂ©velopper la collaboration partenariale Ă  travers le dialogue sur le rĂ´le et la capacitĂ© des partenaires nationaux et locaux et de Cordaid en vue d’un partenariat Ă©quitable dans l’aide humanitaire. Elaborer, mettre en Ĺ“uvre et actualiser la stratĂ©gie du Cluster en matière rĂ©ponse humanitaire et le plan de mise en Ĺ“uvre ; 
  • Fournir des conseils techniques pertinents sur l’action humanitaire aux partenaires (rĂ©ponse d’urgence et redressement – approches conjointes), et diriger avec des lignes directrices techniques spĂ©cifiques, des outils et gĂ©rer la gestion du cycle du programme humanitaire (identification, formulation, suivi et Ă©valuation, apprentissage et Ă©tablissement de rapports) ; 
  • Elaborer des plans de travail, met en place des outils de suivi de projets et rĂ©dige rĂ©gulièrement des rapports d’activitĂ© et de financement Ă  destination de Cordaid et des bailleurs de fonds ; 
  • GĂ©rer les relations stratĂ©giques avec les donateurs et mettre en Ĺ“uvre une stratĂ©gie de mobilisation des ressources avec les donateurs actuels et potentiels, Ă©laborer des plans de collecte de fonds et en contrĂ´ler l’exĂ©cution ; 
  • Effectuer des visites rĂ©gulières sur les sites des projets afin d’Ă©tablir des relations, et soutenir et contrĂ´ler en permanence l’avancement des projets financĂ©s par Cordaid et les donateurs.   
  • Supporter les partenaires (et s’assurer que) les programmes humanitaires sont de haute qualitĂ© et conformes aux normes pertinentes (CHS, SPHERE, clusters), qu’ils sont sensibles au genre et aux groupes vulnĂ©rables (les Personnes dĂ©placĂ©es internes y compris les femmes, les filles et les garçons, les personnes handicapĂ©es et les personnes âgĂ©es) et qu’ils intègrent les mesures de rĂ©duction des risques identifiĂ©es dans le cycle de vie complet de la conception du programme, des opĂ©rations et de la maintenance, etc.   
  • Sur le terrain, il analyse la situation sur les plans humanitaire, sĂ©curitaire, politique, Ă©conomique et social. Après validation par le Cluster/siège, il pilote les programmes sur place et encadre les Ă©quipes des projets humanitaires ; 
  • Diriger et soutenir la rĂ©daction des rapports afin de garantir l’exactitude de la collecte des donnĂ©es, la cohĂ©rence et la qualitĂ© des documents et de les soumettre aux donateurs dans les dĂ©lais impartis.   
  • Maintenir des bonnes relations et contacts rĂ©gulières avec le partenaire financier ; 
  • En collaboration avec le dĂ©partement de finance, Ă©laborer les plans de travail, budget selon les outils et les canevas fournis par Cordaid ; 
  • Appuyer le chargĂ© du suivi et Ă©valuation Ă  mettre en Ĺ“uvre des activitĂ©s de dĂ©veloppement/partage de connaissance, suivi-Ă©valuation, partage des connaissances, des approches, leçons et bonnes pratiques ; 
  • Appuyer le chargĂ© de communication sur la communication avec les partenaires et autres parties prenantes sur les rĂ©sultats et les performances du projet ; 
  • Utiliser les outils et systèmes de gestion en place Ă  Cordaid (All Solutions, Promeva, deveresults, power Bi etc.) pour assurer la qualitĂ© de gestion du projet ; 
  • Appui aux partenaires de mise en Ĺ“uvre (PMO) :
    • Faire le suivi et l’Ă©valuation des prestations PMO et garantir l’atteinte des rĂ©sultats planifiĂ©s et le respect des exigences de Cordaid et du partenaire financier ; 
    • Entretenir les relations avec les partenaires nationaux, soutenir l’Ă©valuation des capacitĂ©s et des risques des partenaires nationaux/locaux et renforcer le dialogue avec les partenaires sur les relations (stratĂ©giques) entre Cordaid et les partenaires nationaux ; 
    • Assurer la coordination des projets en lien avec les PMO : la supervision et la mise en Ĺ“uvre des opĂ©rations sur le terrain ;  
    • Appuyer la revue et approbation des budgets des programmes en collaboration avec le dĂ©partement des finances ; 
    • Construire, renforcer et gĂ©rer des partenariats stratĂ©giques avec les reprĂ©sentants des autres projets complĂ©mentaires dans le cadre de triple nexus ; 
    • Appuyer le dĂ©veloppement des outils et modules de planification, de suivi/Ă©valuation, de renforcement des capacitĂ©s sur les thĂ©matiques humanitaires ; 
    • Coordonner le renforcement des capacitĂ©s des partenaires de mise en Ĺ“uvre sur les thĂ©matiques humanitaires ; 
    • Assurer une gestion efficiente des ressources matĂ©rielles et financières affectĂ©es au projet en Ă©troite collaboration avec les PMO ; 
    • En collaboration avec le dĂ©partement de finance, coordonner la production des rapports pĂ©riodiques (techniques et financiers) du programme humanitaire par les partenaires de mise en Ĺ“uvre ; 
    • Appuyer les Ă©quipes des pays dans la conception des projets en lien avec les thĂ©matiques Humanitaires ; 
    • Superviser la rĂ©partition des rĂ´les, la planification et la communication avec les autres partenaires dans le cadre des Consortium constituĂ© afin d’obtenir un rĂ©sultat positif pour Cordaid.
    • Acquisition de subventions, gestion des appels d’offres : 
      • Assurer la direction stratĂ©gique globale du programme humanitaire et de l’initiative respectifs et contribuer Ă  la cartographie continue des donateurs, Ă  l’information sur les donateurs, Ă  l’identification des analyses de la concurrence qui aboutissent Ă  des rĂ©sultats concrets en matière de mobilisation des ressources afin d’obtenir des ressources financières et autres pour les programmes.   
      • Diriger la rĂ©ponse aux appels Ă  propositions en respectant les exigences et les normes des donateurs et en tenant compte des stratĂ©gies sectorielles pertinentes, avec des processus d’Ă©laboration de propositions fondĂ©s sur des donnĂ©es probantes et une rĂ©daction technique de qualitĂ© pour les possibilitĂ©s d’attribution ; 
      • Diriger la rĂ©daction de propositions technique et financière dans le cadre des appels Ă  propositions et les appels d’offres en liaison avec le dĂ©partement des finances ;  
      • Guider les opportunitĂ©s de projet de la phase d’Ă©laboration de l’idĂ©e du projet Ă  la phase de passation de marchĂ©, pour aboutir Ă  la signature d’un contrat avec le donateur ; 
      • Contribuer aux nĂ©gociations pour les offres spĂ©cifiques attribuĂ©s ou les appels Ă  projets ; 
      • Fournir des conseils spĂ©cifiques aux donateurs sur les règles, les rĂ©glementations et les politiques en tant que responsable de l’Ă©quipe chargĂ©e des appels d’offres humanitaires ;  
      • Maintenir les contacts avec les donateurs pour garantir le succès des appels et des propositions ; 

Mise en réseau, communication, représentation et défense des intérêts :

  • Maintenir la relation avec l’Ă©quipe humanitaire au siège de Cordaid et d’autres bureaux pays (communautĂ© de pratique HA) pour soutenir la cohĂ©rence de la programmation humanitaire de Cordaid, l’Ă©change entre les pays et les programmes GO et, si nĂ©cessaire, le soutien de Cordaid HA, y compris la coordination de l’accès au fonds humanitaire de crise aiguĂ« en cas de crise aiguĂ«. 
  • DĂ©velopper et maintenir avec les directeurs pays des relations Ă©troites avec les donateurs et les homologues tels qu’ECHO, le système des Nations Unies, Dutch Relief Alliance (DRA), les Ambassades du Royaume des Pays Bas et d’autres rĂ©seaux d’ONGI et des ONG nationales dans les pays du Cluster Afrique de l’Ouest pour le partage d’informations, l’Ă©change, l’Ă©tablissement de relations et de rĂ©seaux pour faire avancer les objectifs de Cordaid en Afrique de l’Ouest ;  
  • Participer aux rĂ©unions de l’Alliance ACT, de Caritas, des Nations Unies/OCHA, et des Cluster de coordinations humanitaires/grappes thĂ©matiques (WASH, Cash transfert, Food Sec etc.), ainsi qu’Ă  d’autres rĂ©unions au niveau national et gouvernemental ; 
  • Faciliter la documentation des histoires et des documents mĂ©diatiques d’intĂ©rĂŞt humain liĂ©s aux programmes et aux projets de Cordaid et de ses partenaires et assurer la liaison avec les unitĂ©s concernĂ©es pour une couverture plus large (mĂ©dias numĂ©riques et imprimĂ©s) ; 
  • Faciliter la reprĂ©sentation du programme humanitaires et la responsabilitĂ© de Cordaid dans les niveaux stratĂ©giques pertinents, les plateformes, les forums sectoriels et les Ă©vĂ©nements qui donnent de la visibilitĂ© et offrent l’opportunitĂ© de partager des Ă©changes et d’amĂ©liorer les relations, l’espace et les opportunitĂ©s pour Cordaid au niveau national, rĂ©gional et parmi les forums institutionnels
  • ConformitĂ© financière et opĂ©rationnelle :
    • Garantir le respect de la qualitĂ©, la conformitĂ© contractuelle et l’Ă©tablissement de rapports en temps voulu sur tous les projets humanitaires. En collaboration avec l’équipe des finances, assurer la responsabilitĂ© des dĂ©penses du projet, la responsabilitĂ© financière et les exigences de planification, et fournir un niveau Ă©levĂ© de soutien aux processus et procĂ©dures du programme.   
    • ContrĂ´ler l’intĂ©gritĂ© financière des fonds du programme Cordaid par le biais de la gestion, du suivi et de l’Ă©valuation des subventions en suivant les indicateurs du projet, les dĂ©penses et d’autres informations essentielles sur les subventions et veiller Ă  organiser des rĂ©unions d’examen des subventions sur une base rĂ©gulière.   
    • Se familiariser et comprendre les questions de conformitĂ© des donateurs de Cordaid, en particulier les termes et conditions du donateur avec lequel le programme travaille et s’y conformer dans le domaine de responsabilitĂ©.    
    • Assurer la conformitĂ© du projet avec les rĂ©glementations des donateurs, les politiques de l’organisation et des gouvernements nationaux ;   
    • Examiner et approuver les dĂ©penses du projet, effectuer un suivi rĂ©gulier du budget et gĂ©rer les demandes officielles de modification en consultation avec l’Ă©quipe des finances ; 
    • RĂ©seautage, ResponsabilitĂ© et rapports/communication :  
      • Assurer la responsabilitĂ© de la gestion, rendre compte et informer la Directrice du Cluster des performances de tous les projets humanitaires et de l’avancement du programme, y compris des processus de mobilisation des ressources, des dĂ©cisions et des actions ; 
      • PrĂ©senter rĂ©gulièrement les progrès et les dĂ©fis du projet/programme Ă  la Directrice du Cluster ou directeur pays, le cas Ă©chĂ©ant ;   
      • Assumer les fonctions et les rĂ´les dĂ©lĂ©guĂ©s par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique ; 
        • Respecter les normes d’intĂ©gritĂ© les plus strictes conformĂ©ment au cadre d’intĂ©gritĂ© de Cordaid ; 
        • S’acquitter d’autres tâches selon les directives et les instructions du supĂ©rieur hiĂ©rarchique.

Exigences

  • Une bonne expĂ©rience en management des projets et programmes humanitaire en prĂ©fĂ©rence d’expĂ©rience avec les ONG nationaux et locaux ; 
  • ExpĂ©rience de la gestion de systèmes et d’outils de programme pour superviser des portefeuilles de projets complexes dans diffĂ©rents secteurs et lieux, ainsi qu’au sein de consortiums. 
  • ExpĂ©rience affĂ©rĂ©e dans la formation des adultes pour le transfĂ©rer des compĂ©tences sur les principes et les thĂ©matiques humanitaires ; 
  • ComprĂ©hension du fonctionnement du secteur humanitaire au Sahel central, connaissance des concepts, principes et approches humanitaires, des normes, lignes directrices et outils de la CHS et de SPHERE ;  
  • Avoir une bonne connaissance et expĂ©rience avec au moins deux des thĂ©matiques humanitaires de Cordaid (WASH, SĂ©curitĂ© alimentaire et moyens d’existence, SantĂ©), et la modalitĂ© de Cash transfert ; 
  • Avoir des connaissances de l’approche triple nexus (humanitaire – DĂ©veloppement – Paix). Cela inclut une connaissance pratique de la manière de relier l’aide humanitaire Ă  la programmation du dĂ©veloppement 
  • Avoir une bonne connaissance de l’agenda de la localisation et participation inclusives des communautĂ©s dans les programmes humanitaires 
  • Avoir expĂ©rience avec la coordination et plaidoyer Humanitaire ( humanitarian coordination and advocacy ) 
  • CompĂ©tences et expĂ©rience avĂ©rĂ©es en matière de reprĂ©sentation externe auprès des principales parties prenantes, y compris les donateurs, les ambassades et les groupes sectoriels.   
  • Avoir un jugement avisĂ© : capacitĂ© d’extraire, d’interprĂ©ter, d’analyser des donnĂ©es et de rĂ©soudre des problèmes d’ordre opĂ©rationnel  
  • Aptitudes relationnelles : CapacitĂ© Ă  travailler de manière indĂ©pendante et en Ă©quipe, Ă  faire preuve de leadership et Ă  soutenir et former le personnel et partenaires locaux (PMO) ; 
    • Aptitudes Ă  la communication : CompĂ©tences en communication Ă©crite et orale bien dĂ©veloppĂ©es. Capable de communiquer clairement et avec sensibilitĂ© avec les parties prenantes internes et externes ; 
    • RĂ©silience/AdaptabilitĂ© et flexibilitĂ© : CapacitĂ© Ă  travailler efficacement dans des circonstances difficiles 

Salaire et autres conditions d’emploi

  • Salaire attractif, CongĂ© de maternitĂ© / paternitĂ©, Jours fĂ©riĂ©s dans l’annĂ©e ;  
  • Assurance mĂ©dicale pour le personnel et leurs personnes Ă  charge ;  

Caisse locale de sĂ©curitĂ© sociale et de pension ;  

Un poste intĂ©ressant au sein d’une organisation de dĂ©veloppement dynamique basĂ©e aux Pays-Bas, active dans 4 domaines thĂ©matiques dans 20 pays du monde entier ;  

Un rĂ´le stimulant qui met en relation les partenaires et les acteurs locaux, nationaux et internationaux 

Une position indĂ©pendante pour rĂ©aliser des ambitions communes et des objectifs convenus ;  

Un contrat annuel avec la perspective de diriger le programme pendant la durĂ©e totale du projet.  

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cvselection.net/icco-cordaid-west-afrika-1/17/?return=/icco-cordaid-west-afrika-1/

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