COOPI RECRUTE ADMINISTRATEUR PAYS H/F

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COOPI recherche un Administrateur Pays au Mali

Depuis 2013, COOPI travaille dans les rĂ©gions de Kayes, SĂ©gou et Mopti au Mali, avec des projets de santĂ© d’urgence et de nutrition ainsi que lutte contre la malnutrition infantile, la protection de l’enfance et des activitĂ©s de soutien aux migrants en transit. COOPI a apportĂ© un soutien aux centres de santĂ© locaux Ă  travers un appui technique et matĂ©riel aux centres de santĂ© pour faciliter la prise en charge des enfants souffrant de malnutrition sĂ©vère. Depuis 2018, COOPI apporte Ă©galement une assistance aux enfants affectĂ©s par le conflit dans les rĂ©gions du centre Ă  travers des services de prise en charge, soutien psychosocial et appui Ă  la rĂ©intĂ©gration communautaire. COOPI a un bureau de coordination Ă  Bamako, des bases rĂ©gionales Ă  Mopti et des sous-bureaux rĂ©gionaux Ă  DjennĂ© et Bankass (rĂ©gion de Mopti) avec des prĂ©visions d’extension sur d’autres zones. COOPI intervient principalement avec l’appui financier de AICS, UNICEF, Global Fund, SRF, agences UN.

Objectif du rĂ´le

L’administrateur Pays assure la bonne gestion administrative et financière et la durabilitĂ© du pays. Il est responsable de l’exactitude, de l’exhaustivitĂ© et de l’actualitĂ© des informations envoyĂ©es au siège.

Responsabilités

REPRESENTATION

  • GĂ©rer, pour leur part de compĂ©tence : les relations et le travail administratif avec les organismes publics et administratifs du pays et avec les bureaux administratifs et financiers des institutions donatrices dĂ©centralisĂ©es. Relations avec les partenaires du consortium; les relations avec les partenaires locaux du projet;
  • Avec chef de mission, être responsable de la signature des comptes de l’organisation;
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DÉVELOPPEMENT

  • Aider le chef de mission Ă  mettre Ă  jour la documentation, les outils et les procĂ©dures pour la gestion du personnel local;
  • Soutenir la planification Ă©conomique et financière, le dĂ©veloppement et la durabilitĂ© de la mission;

GESTION

  • PrĂ©parer le budget du pays en collaboration avec le chef de mission;
  • ContrĂ´le de la viabilitĂ© du pays et de l’affectation appropriĂ©e des coĂ»ts fixes;
  • VĂ©rifier les budgets des nouveaux projets conformĂ©ment Ă  la planification et Ă  la durabilitĂ©;
  • Identifier pĂ©riodiquement les engagements Ă©conomiques et financiers pour la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s du projet;
  • ContrĂ´ler mensuellement la gestion Ă©conomique et financière des projets : Ă©tat des budgets, perspectives de dĂ©penses, prĂ©visions financières pour la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s;
  • Suivre les financements des bailleurs de fonds pour la mise en Ĺ“uvre des projets (avances et subventions), mettre Ă  jour les informations Ă  envoyer au siège et proposer des prioritĂ©s pour les rapports financiers;
  • Finaliser et vĂ©rifier les rapports financiers intermĂ©diaires et finaux Ă  soumettre aux donateurs, avant de les transmettre au siège;
  • Assurer l’archivage correct de la documentation administrative du pays (niveau central et pĂ©riphĂ©rique) conformĂ©ment aux procĂ©dures de l’organisation;
  • Soutenir et conseiller les chefs de projet et de coordination ainsi que les administrateurs et contrĂ´ler l’application correcte des procĂ©dures administratives de COOPI et des donateurs;
  • VĂ©rifier la durabilitĂ© et la bonne gestion des actifs appartenant Ă  COOPI en coopĂ©ration avec la fonction logistique du pays;
  • PrĂ©parer les audits rĂ©alisĂ©s dans le pays et l’envoi au siège des documents relatifs aux projets Ă  auditer en Italie;
  • Assurer, par des contrĂ´les pĂ©riodiques, la documentation de la formation dispensĂ©e sur la prĂ©vention des violations du code d’Ă©thique, de la LEFP et des comportements illicites;
  • Veiller au bon fonctionnement des diffĂ©rentes bases et coordinations rĂ©gionales dans le pays, y compris en effectuant des missions de vĂ©rification sur place;
  • Superviser pĂ©riodiquement le travail effectuĂ© par le personnel expatriĂ© et national;
  • Assurer la formation continue des administrateurs et comptables locaux (coordination, bases et projets);
  • Transfert de compĂ©tences administratives au personnel non administratif dans le cadre d’activitĂ©s « on the job » (chefs de projet, de programme, de mission);
  • Évaluation du personnel.
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Profil du candidat

Essentiel

  • Enseignement supĂ©rieur (licence) ou Ă©quivalent avec expĂ©rience dans le domaine de l’économie-finance;
  • ExpĂ©rience certifiĂ©e d’au moins 5 ans, acquise dans le secteur Ă©conomico-financier, dans la coordination administrative au sein d’organisations de coopĂ©ration internationale;
  • Bonne connaissance des procĂ©dures des bailleurs de fonds suivants : UE, FH, Unicef, ECHO, PAM, AICS, HCR; ;
  • Bonne connaissance de la langue française;
  • Excellente connaissance d’Office;
  • Excellentes capacitĂ©s d’organisation;
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  atteindre des objectifs;
  • Aptitude Ă  Ă©tablir des relations positives avec les collègues;
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement multiculturel, sous pression et dans des contextes de sĂ©curitĂ© difficiles;
  • Aptitude Ă  aller au-delĂ  de la simple tâche assignĂ©e;
  • Motivation pour travailler dans une organisation non gouvernementale en respectant ses principes et ses valeurs.

Souhaitables

  • Avoir dĂ©jĂ  travaillĂ© en Afrique et/ou dans des contextes de conflit/post-conflit;
  • Connaissance de la langue Italien;
  • ExpĂ©rience prĂ©alable avec COOPI.

COOPI se rĂ©serve la possibilitĂ© de clore un recrutement avant la date d’échĂ©ance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu’il sera pourvu, merci de votre comprĂ©hension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laĂŻque et indĂ©pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvretĂ© pour amĂ©liorer le monde. FondĂ©e en 1965, COOPI est aujourd’hui prĂ©sente dans 33 pays d’Afrique, d’AmĂ©rique latine, des CaraĂŻbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de dĂ©veloppement menĂ©s par du personnel expatriĂ© – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union europĂ©enne – ECHO et INTPA -, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autoritĂ©s locales et d’autres gouvernements europĂ©ens.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.coopi.org/en/job-position.html?id=5485&ln=

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DATE LIMITE : 19 MAI 2025

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