CONSEIL NORVEGIEN RECRUTE DIRECTEUR PAYS H/F

À propos du contexte

Le NRC est opérationnel au Mali depuis 2013. Avec des bureaux à Gao, Ménaka, Mopti et Tombouctou, le NRC met en œuvre des programmes dans les domaines de l’éducation, du logement, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la protection contre la violence et de l’assistance juridique. 

Le NRC mène également des interventions humanitaires rapides en cas de crise, grâce au Mécanisme de réponse rapide (RRM). Nous continuons d’intervenir dans certaines des zones les plus reculées et les plus dangereuses du pays. 

De plus, nous sommes largement reconnus pour notre approche humanitaire fondée sur des principes, notre forte présence opérationnelle et notre rôle clé dans la coordination et le plaidoyer en matière de déplacement, de protection et d’accès humanitaire. En 2024, les programmes du NRC ont apporté une assistance à plus de 234 938 personnes dans le besoin. 

Pour en savoir plus sur le NRC , rendez-vous sur https://www.nrc.no/ et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action https://vimeo.com/736782633     

Ce que nous recherchons 

Nous recherchons un directeur de pays expérimenté pour guider une équipe dévouée de plus de 185 personnes dans la conduite de la vision stratégique et de la réponse opérationnelle du NRC dans l’un des contextes humanitaires les plus complexes de la région.

En tant que directeur pays, vous piloterez le plaidoyer, gérerez la mobilisation des ressources et garantirez la rentabilité et la qualité grâce à des mécanismes de contrôle rigoureux. Une expérience avérée en conduite du changement et en promotion de l’adaptabilité organisationnelle, ainsi qu’une connaissance du Sahel, sont fortement appréciées.  Une expérience de travail avec les autorités et une participation au forum de coordination sont également essentielles.

Ce que tu feras 

• Analyser le contexte politique et humanitaire et adapter le programme du NRC en garantissant la pertinence et les partenariats stratégiques dans le contexte évolutif du Mali
• Motiver et encadrer le personnel afin de créer des équipes efficaces, en veillant particulièrement à garantir un groupe de gestion de pays efficace et autonome
• Promouvoir la responsabilité, les normes éthiques les plus élevées, y compris la protection, et le respect des principes humanitaires
• Responsable de tous les efforts de plaidoyer du NRC au Mali et veille à ce que des contributions soient apportées aux efforts de plaidoyer régionaux et mondiaux du NRC.
• Élaborer et appliquer des politiques visant à promouvoir et à maintenir un personnel diversifié à tous les niveaux
• Fournir une vision, promouvoir des idées, obtenir un consensus et servir de modèle
• En tant que membre proactif de l’équipe de gestion régionale élargie, promouvoir la collaboration avec les autres bureaux de pays et l’équipe régionale et contribuer au développement de la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest dans son ensemble.
• S’engager activement avec le bureau de pays du Burkina Faso et du Niger dans le cadre du Sahel central pour assurer un plaidoyer et une programmation holistiques

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste  Description du poste_ Directeur Pays Mali.pdf

Ce que vous apporterez 

1. Compétences professionnelles

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que Senior Manager/Directeur de pays dans un contexte humanitaire/de relèvement
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Résultats documentés/prouvés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership 
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral 
• Permis de conduire valide 

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques :

• Connaissance du contexte au Sahel central
• Expérience en matière de travail de plaidoyer
• Expérience des processus de gestion du changement

 2. Compétences comportementales 

• Réflexion stratégique
• Gestion des environnements non sécurisés
• Renforcer et instaurer la confiance
• Influencer

Ce que nous offrons 

• Lieu d’affectation : Bamako, Mali
• Contrat : 24 mois avec possibilité de prolongation 
• Salaire et avantages sociaux : grade 12 sur l’échelle salariale du NRC 
• Le NRC souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique. 
• Nous imaginons des solutions innovantes, encourageons les idées et responsabilisons tous nos collaborateurs, à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives. 
• En savoir plus sur les avantages de travailler pour NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/     
• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no . Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez consulter le statut de votre candidature sur votre profil NRC.     

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise solidaire et d’un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils : • traiter tout le monde avec respect et dignité • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) • Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation sexuelle et aux abus sexuels.

À propos de l’équipe

Chez NORCAP, nous œuvrons pour mieux protéger et autonomiser les personnes touchées par les crises et le changement climatique. Forts d’une expertise dans les secteurs de l’humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix, nous collaborons avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux pour trouver des solutions aux besoins des personnes en danger. NORCAP fait partie du Conseil norvégien pour les réfugiés.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/19291?utm_medium=jobshare

DATE LIMITE : 24/10/2025