Avis de recrutement Interne et Externe
Responsable de Communication et Subventions
Réf du poste : PROG/RCS/005/2025
Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.
Concern offre des chances égales d’emploi à tous – les candidatures féminines sont vivement encouragées. Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.
Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern,
Nous cherchons :
Un (e) Responsable de Communication et Subventions
Lieu :
Basé(e) à Niamey (avec déplacements terrain dans les régions de Tahoua, Diffa, Tillabéri)
Superviseur :
Directeur des Programmes
Personne sous sa supervision :
0
Liens fonctionnels et techniques :
Coordinateurs sectoriels (sécurité alimentaire, éducation), Gestionnaires de projets, Manager MEAL
Date d’embauche :
01/01/2026 pour une durée de 12 mois renouvelable
Autres Avantages :
Couverture médicale, prime de Transport, prime de Ramadan/Prime de Tabaski/prime Scolaire, et autres avantages.
Rôle principal :
Sous la supervision directe du Directeur des Programmes, le/la Responsable de Communication et Subventions aura pour mission de :
Renforcer la visibilité et l’impact des programmes de Concern au Niger à travers une communication stratégique, cohérente et de qualité ;
Piloter l’acquisition et la gestion des subventions, depuis l’identification des opportunités de financement jusqu’au rapportage aux donateurs et documentation des résultats ;
Veiller à l’intégration de la dimension protection, dignité, participation et inclusion dans toutes les activités de communication et de subventions.
Tâches et Responsabilités Principales :
Communication & visibilité
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication annuel en lien avec les coordinateurs sectoriels et chefs de projets.
Produire et diffuser des contenus (articles, études de cas, témoignages, supports print/numériques, réseaux sociaux) mettant en avant les résultats et l’impact des programmes.
Gérer et actualiser les canaux de communication locaux/nationaux (site web, réseaux sociaux, médias) en cohérence avec la marque Concern.
Organiser et participer à des visites terrain pour collecter témoignages, photos/vidéos, faire le lien avec les équipes terrains et sensibiliser aux principes de protection.
Former ou sensibiliser les équipes programmes et partenaires aux principes de communication, visibilité, branding, confidentialité et consentement.
Veiller à ce que tous les supports de communication respectent les politiques de protection des enfants/adultes vulnérables, la confidentialité et la participation communautaire.
Gestion des subventions (grants)
Contribuer à l’identification des opportunités de financement
Diriger la rédaction de fiches conceptuelles, propositions, cadres logiques, budgets en collaboration avec les coordinateurs programmes et le Directeur des Programmes.
Coordonner le suivi des dossiers donateurs : échéances, systèmes internes de suivi, rapports donateurs, etc.
Appuyer les chefs de projets et coordinateurs dans la consolidation des rapports partenaires et veiller à leur conformité aux exigences donateurs.
Maintenir un calendrier de reporting donateurs, organiser des ateliers sur les leçons apprises, documenter et diffuser celles-ci.
Veiller à ce que les exigences donateurs en matière de suivi-évaluation (MEAL) et communication soient intégrées dès la planification.
Collaboration et soutien transversal
Collaborer étroitement avec les coordinateurs sectoriels (sécurité alimentaire/moyens d’existence, éducation, santé-nutrition, WASH, protection, urgences) et les chefs de projets pour assurer l’intégration de la communication et subventions à toutes les phases du projet (planification, mise en œuvre, suivi, clôture).
Participer à la planification d’urgence et assurer que la dimension communication et subventions est prise en compte dans les réponses d’urgence.
Effectuer des missions terrain régulières (environ 20 % du temps) dans les régions ciblées pour le suivi, la collecte de données, l’engagement communautaire et le soutien aux équipes terrain.
Autre
Soutenir et contribuer à la mise en œuvre et à la mise à jour de la stratégie de Concern a Niger.
Contribuer aux initiatives de responsabilisation organisationnelle, notamment en supervisant le déploiement des engagements de Concern dans le cadre de la CHS (normes humanitaires fondamentales).
Adhérer pleinement aux engagements et aux règles du Code de conduite (CoC) de Concern et à ses politiques de protection affiliées, y compris le respect de la confidentialité et l’obligation de signaler.
Signaler au responsable approprié toute violation des politiques de CoC et de protection de Concern, ainsi que des politiques de lutte contre la fraude et de dénonciation ; il s’agit d’un devoir obligatoire de tout le personnel.
Entreprendre toute autre tâche supplémentaire identifiée par le Directeur programme ou Directrice Pays.
Qualifications
Indispensable:
Diplôme universitaire (Bachelor minimum) en communication, relations publiques, gestion de projet, développement ou domaine connexe.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (communication et/ou subventions) au sein d’une ONG internationale ou d’une agence des Nations Unies, idéalement en contexte de conflit ou de population déplacée.
Expérience de travail en zones de conflit ou en contexte humanitaire d’urgence.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un atout.
Très bonnes capacités rédactionnelles et de production de supports de communication (écrits, audio/visuels).
Bonne compréhension des cycles de subvention (donateurs, reporting, budgétisation, log-cadre).
Capacité à travailler en coordination inter-sectorielle, en équipe multidisciplinaire et de façon autonome.
Disponibilité à se déplacer en terrain difficile et à travailler dans des conditions de sécurité volatiles.
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, réseaux sociaux, outils de communication).
Intégrité, respect des politiques de conformité, protection et confidentialité.
Souhaitable:
Personnalité extravertie avec d’excellentes compétences en formation
Expérience de travail/de vie dans un environnement précaire
Expérience ou connaissance des normes internationales telles que SPHERE et Core Humanitarian Standard
Capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés
Dépôt et composition des dossiers de candidature :
Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du / de la candidat (e), une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE, devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante : Niger.hr@concern.net au plus tard le 24 Novembre 2025 à 17H30.
Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : Réf de poste : PROG/RCS/005/2025
NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.
Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès de la CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.
