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AVIS DE RECRUTEMENT AU SEIN DU COMPLEXE NAD (NENE AĂŹSSATOU DIALLO)
Postes:
Encadreurs pour les classes du préscolaire (PS & MS), CI (lère année), CP (2ème année), CE1 (3ème année), CE2 (4ème
année), CM1 (5ème année), ou CM2 (6ème année),
Lieu de recrutement: N’Diolou-Pounthioun, LabĂ©-GuinĂ©e
Critères de candidature :
Le candidat Ă retenir devra:
ĂŠtre capable d’apprendre Ă planifier et enseigner les leçons selon l’approche pĂ©dagogique Ă©dictĂ©e par les
administrations en charge de l’enseignement, en relation avec les normes du Complexe NAD;
Participer rĂ©gulièrement Ă la planification des programmes d’Ă©tudes et au programme de perfectionnement
pédagogique et professionnel;
Organiser des évaluations régulières pour apprécier le niveau réel des apprenants;
ĂŠtre un encadreur modèle et dĂ©vouĂ© pour les apprenants Ă l’intĂ©rieur et Ă l’extĂ©rieur du Complexe.
Le candidat Ă retenir devra:
Vos qualifications:
ĂŠtre rigoureux et avoir un sens de l’organisation;
Avoir obtenu une licence ou un diplĂ´me ou attestation de formation pĂ©dagogique et prĂ©fĂ©rablement plus d’une annĂ©e
d’expĂ©rience dans le domaine de l’enseignement primaire;
Savoir travailler avec ses collègues dans une parfaite symbiose au sein du Complexe;
Assurer l’atteinte des rĂ©sultats tels que dĂ©finis par la direction;
Avoir une bonne maĂ®trise Ă©crite et orale de la langue d’enseignement;
Utiliser des mĂ©thodes d’enseignement actives et des stratĂ©gies d’apprentissage novatrices pendant les cours
dispensés aux apprenants;
Élaborer et mettre en œuvre des outils pertinents pour les évaluations;
Offrir un enseignement de qualité aux apprenants grâce à des cours bien préparés et des devoirs adaptés;
Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les parents des élèves.
Salaire concurrentiel;
Notre offre:
Développement professionnel et plan de carrière ;
Possibilité de prorogation de contrat avec amélioration de salaire si la rentabilité le permet.
Comment postuler:
Pour postuler Ă cette opportunitĂ©, envoyez une copie de votre Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation Ă
lindabah17@gmail.com ou Ă la direction du complexe.
Site Web
www.nadpartners.org
L’article 5 du Code de Travail de la RĂ©publique de GuinĂ©e stipule qu’aucun employeur, ou son reprĂ©sentant ou toute autre personne ne peut prendre en considĂ©ration le sexe,
l’âge, l’ascendance nationale, la race, la religion, la couleur, l’opinion politique et religieuse, l’origine sociale, l’appartenance ou non Ă un syndicat et l’activitĂ© syndicale, le
handicap pour arrĂŞter ces dĂ©cisions en ce qui concerne notamment l’embauche, la conduite et la rĂ©partition du travail, la formation professionnelle, l’avancement, la promotion,
la rĂ©munĂ©ration, l’octroi d’avantages sociaux, la discipline ou la rupture du contrat de travail.

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