COJEPAREM RECRUTE 20 ENQUETEURS H/F

📢 𝐎𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐉𝐄𝐔𝐍𝐄𝐒 – 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄

Dans le cadre du projet « 𝑰𝒏𝒊𝒕𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝑳𝒐𝒄𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝑷𝒂𝒊𝒙, 𝒍𝒂 𝑪𝒐𝒉𝒔𝒊𝒐𝒏 𝑺𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝑹é𝒔𝒊𝒍𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒇𝒂𝒄𝒆 à 𝒍’𝑬𝒙𝒕𝒓é𝒎𝒊𝒔𝒎𝒆 𝑽𝒊𝒐𝒍𝒆𝒏𝒕 à 𝑻𝒐𝒎𝒃𝒐𝒖𝒄𝒕𝒐𝒖 𝒆𝒕 𝑻𝒂𝒐𝒖𝒅é𝒏𝒊 (𝑰𝑳𝑷-𝑻𝑻) », le Collectif des Jeunes pour la Paix et la Réconciliation au Mali – COJEPAREM recrute 𝟐𝟎 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐪𝐮ê𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 pour participer à une 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 é𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦é𝐜𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐬.

🎯 Les jeunes sélectionnés seront formés à la 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 (𝐑𝐀𝐏) et contribueront à la 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦é𝐜𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐬 dans leurs communautés.

📍 𝐙𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧é𝐞𝐬 :
Cercles de 𝐓𝐨𝐦𝐛𝐨𝐮𝐜𝐭𝐨𝐮, 𝐃𝐢𝐫é, 𝐆𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦 𝐞𝐭 𝐀𝐫𝐚𝐨𝐮𝐚𝐧𝐞
👉 𝐶𝑖𝑛𝑞 (05) 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑜𝑛𝑡 𝑠é𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛é𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝑐𝑒𝑟𝑐𝑙𝑒

𝑇𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑟𝑖𝑡è𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑚𝑜𝑑𝑎𝑙𝑖𝑡é𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑é𝑡𝑎𝑖𝑙𝑙é𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑇𝑑𝑅 𝑑𝑒 𝑙’𝑎𝑝𝑝𝑒𝑙 ci-dessous

1. CONTEXTE
   Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Initiatives Locales pour la Paix, la Cohésion Sociale
   et la Résilience face à l’Extrémisme Violent à Tombouctou et Taoudéni (ILP-TT) », le Collectif des
   Jeunes pour la Paix et la Réconciliation au Mali (COJEPAREM) met en œuvre plusieurs activités
   visant à renforcer les mécanismes locaux de prévention et de gestion des conflits dans les régions
   de Tombouctou et Taoudéni.
   Ce projet vise notamment à promouvoir la participation active des jeunes dans les dynamiques
   de consolidation de la paix, de cohésion sociale et de gouvernance locale.
   Dans ce cadre, l’objectif spécifique 2 du projet consiste à :
   Documenter et valoriser les mécanismes traditionnels et institutionnels de prévention et de
   gestion des conflits dans les zones d’intervention.
   Pour atteindre cet objectif, il est prévu de :

• renforcer les capacités des jeunes sur les méthodes de Recherche-Action Participative
  (RAP) ;
• impliquer les jeunes dans la cartographie et l’analyse des mécanismes locaux de gestion
  des conflits ;
• produire un document référentiel sur les pratiques traditionnelles et institutionnelles de
  médiation ;
• valoriser ces pratiques auprès des communautés et des autorités locales.
  Afin d’assurer la mise en œuvre efficace de cette activité, le COJEPAREM lance le présent appel à
  candidature pour la sélection de jeunes enquêteurs communautaires.

1. OBJECTIFS DE L’APPEL A CANDIDATURE:
   Le présent appel vise à identifier et sélectionner des jeunes qualifiés issus des zones d’intervention
   du projet afin de :

• participer à une formation sur la Recherche Action Participative (RAP) ;
• contribuer aux activités de collecte d’informations et de cartographie participative des
  mécanismes traditionnels et institutionnels de gestion des conflits ;
• participer aux activités de restitution et de diffusion des résultats de l’étude.

1. ZONES D’INTERVENTION :
   Les jeunes sélectionnés devront résider dans les zones d’intervention du projet dans les régions
   de Tombouctou et Taoudéni, notamment dans les cercles suivants :

• Tombouctou
• Diré
• Goundam
• Araouane
  Dans le cadre de cet appel : cinq (05) jeunes seront sélectionnés par cercle, soit un total de vingt
  (20) jeunes enquêteurs communautaires.

1. PROFIL DES CANDIDATS
   Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
   4.1 Conditions générales
   Les candidats doivent :

• être âgés de 18 à 35 ans ;
• être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Licence (BAC +3) au minimum dans un
  domaine pertinent (sciences sociales, sociologie, anthropologie, droit, développement
  local, gouvernance, etc.) ;
• être originaire et résider dans l’un des cercles d’intervention du projet ;
• avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel local ;
• être disponible pendant toute la durée des activités.
  
  4.2 Compétences et expériences requises
  Les candidats doivent disposer des compétences suivantes :
• expérience ou connaissance dans la collecte de données, la conduite d’enquêtes ou les
  études de terrain ;
• capacité à mener des entretiens individuels et des discussions de groupe ;
• aptitude à travailler avec les communautés et les autorités locales ;
• bonne capacité de communication et d’écoute ;
• capacité à travailler en équipe.
  
  4.3 Compétences linguistiques
  Les candidats doivent :
• maîtriser au moins une langue locale parlée dans la zone d’intervention ;
• avoir une bonne capacité de communication dans cette langue afin de faciliter les
  échanges avec les communautés.

4.4 Atouts supplémentaires
Les éléments suivants constitueront des avantages :

• expérience dans des initiatives communautaires ;
• implication dans des organisations ou réseaux de jeunes ;
• expérience dans les domaines de la cohésion sociale, de la gouvernance locale ou de la
  prévention des conflits.
  Une attention particulière sera accordée à la participation des jeunes femmes.

1. RESPONSABILITES DES JEUNES SELECTIONNES
   Les jeunes sélectionnés auront pour responsabilités de :

• participer à la formation sur la Recherche-Action Participative (RAP) organisée par le
  projet ;
• participer aux activités de collecte de données sur le terrain ;
• contribuer à la cartographie des mécanismes traditionnels et institutionnels de gestion
  des conflits ;
• participer aux sessions de restitution communautaire ;
• contribuer à la promotion de la cohésion sociale et de la prévention des conflits dans
  leurs localités.

1. DOSSIER DE CANDIDATURE :
   Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae (CV) ;
• une copie d’une pièce d’identité (Nina, Carte Biométrique) ;
• les coordonnées complètes du candidat (numéro de téléphone et lieu de résidence).

1. MODALITES DE SOUMISSION
   Les dossiers de candidature peuvent être soumis : à l’adresse suivante : rh@cojeparem.org
   Ou déposés physiquement :

• au bureau du COJEPAREM à Tombouctou (Sankoré à 2 carrés de la pharmacie Tinarouene)
• dans les mairies des cercles concernés
• dans les préfectures des zones d’intervention

8. DATE LIMITE DE CANDIDATURE
   La date limite de dépôt des candidatures est fixée au : 22 mars 2026
   Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de sélection.
9. PROCESSUS DE SELECTION
   Le processus de sélection comprendra les étapes suivantes :
10. réception et enregistrement des candidatures ;
11. présélection sur la base des critères définis ;
12. validation finale des candidats retenus par l’équipe du projet.

𝐒𝐨𝐮𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
rh@cojeparem.org

Ou déposer physiquement :
📍 Bureau 𝐂𝐎𝐉𝐄𝐏𝐀𝐑𝐄𝐌 – 𝐓𝐨𝐦𝐛𝐨𝐮𝐜𝐭𝐨𝐮
📍  𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐏𝐫é𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 des zones concernées

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 22 mars 2026 à 00h00

𝐽𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔é𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑖𝑥 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑐𝑜ℎé𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒, 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡é 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑜𝑢𝑠

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