CLUB DES JEUNES FILLES LEADERS DE GUINEE
A/N° 1914/MATD/CAB/SERPROMA/2012
Quartier KIPE/COMMUNE RATOMA; TEL: 624 63 39 47; Courriel:
cjflguinee@gmail.com
TERME DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DE 04 RESPONSABLES
PROTECTION VBG
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le Club des Jeunes Filles Leaders de Guinée (CJFLG), en partenariat avec Terre des Hommes
Lausanne (Tdh), met en œuvre le projet REAGIR-SSR/VBG financé par Enabel, visant à
améliorer l’accès des femmes et des jeunes aux services de santé sexuelle et reproductive et
à renforcer la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre (VBG) dans
les régions de Kindia et Mamou.
Dans ce cadre, le CJFLG procède au recrutement de quatre (04) Responsables Protection
VBG pour la prise en charge holistique des survivantes de violences basées sur le genre
(VBG).
OBJECTIF DU RECRUTEMENT
Le présent appel vise à recruter quatre (04) Responsables Protection VBG pour Assurer la
coordination technique et opérationnelle des activités de protection VBG au niveau
communautaire, en lien avec les facilitateurs-rice-s communautaires, les acteurs
institutionnels et les structures partenaires.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Superviser et accompagner techniquement les facilitateurs-rices communautaires
dans la gestion des cas de VBG.
Assurer la bonne coordination des actions de prévention, d’identification, de
référencement et de prise en charge des cas de VBG dans sa zone d’intervention.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des cartographies communautaires des
services disponibles (santé, justice, appui psychosocial, etc.).
Organiser et animer les réunions de coordination avec les partenaires
communautaires et institutionnels.
Veiller au respect des protocoles de gestion des cas, notamment les principes de
confidentialité, de consentement éclairé et de sécurité des survivant·e·s.
Participer à la formation continue des acteurs locaux (facilitateurs, leaders
communautaires, prestataires de services).
Collecter, analyser et transmettre régulièrement les données sur les cas de VBG à la
coordination du projet, à travers les outils standards.
Rédiger des rapports mensuels d’activités et des fiches de documentation des cas.
Identifier les défis, les besoins et les bonnes pratiques et proposer des
recommandations à la coordination.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un diplôme universitaire (au moins BAC+3) en travail social, droit,
psychologie, santé communautaire, sciences sociales ou tout autre domaine
pertinent.
Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un
programme de protection, de lutte contre les VBG ou d’intervention communautaire.
Avoir une bonne connaissance des normes de gestion des cas de VBG et des services
SSR.
Capacité à travailler en milieu rural, Bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français ; la connaissance d’une langue locale est un atout.
Bonne capacité rédactionnelle, de planification et de reporting.
Résider dans la zone d’intervention ou être prêt-e à s’y installer.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
Un curriculum vitae (CV) détaillé.
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive du CJFLG.
Une copie des diplômes et attestations pertinentes.
Une pièce d’identité en cours de validité.
MODALITÉS DE SOUMISSION
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 18 Août à 17h00 par email à :
cjflguinee@gmail.com ou en copie physique au siège du CJFLG, Quartier Kipé, Commune de
Ratoma, Conakry.
Lieu d’affectation: Mamou et Kindia
Téléphone: 624 63 39 47/628 44 33 37
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Le CJFLG est un
employeur qui promeut l’égalité et la diversité dans ses recrutements.
