CICR RECRUTE OPERATEUR RADIO H/F

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE/ INTERNE
Un (e) Radio Opérateur/trice
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et
assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les
situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration
dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation de Tombouctou Un(e) Radio
Opérateur/trice.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Une formation professionnelle en électronique, télécommunications, informatique ou dans un domaine similaire est
  un atout.
• Bonne maîtrise (orale et écrite) du français.
• Bonne connaissance de l’environnement géographique.
• Bonne connaissance de l’informatique et les applications comme Outlook ainsi que des applications de MS Office.
• Doté (e) des compétences suivantes : travail en équipe ; planification, organisation et évaluation ; adaptation et
  apprentissage ; esprit d’analyse et de synthèse.
• L’opérateur/trice radio montre un intérêt pour les techniques de communication.
• Il/ Elle s’exprime correctement en français et parle de manière audible.
• Il/ Elle doit avoir un esprit d’équipe.
• Il/ Elle doit garder la confidentialité/Discrétion.
• Il/ Elle être flexible/disponible.
• Il/ Elle est capable de travailler de façon indépendante et sous stress.
  Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes
  aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du
  CICR.
  Description de la fonction
  Le/ la titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Management :
• Assure la transmission / réception des télécommunications par radio, téléphone ou échange de message écrits
  dans le but de garder le contact avec les équipes qui sont en visite sur le terrain.
• Assure un suivi permanent des déplacements des équipes sur le terrain à travers les outils de communication à sa
  disposition et selon les procédures fixées par la délégation.
• Informe le Chef de sous-délégation, le responsable radio ou le délégué en charge, de toutes les informations liées
  à la sécurité sur le terrain.
• S’assure que, avant tout départ sur le terrain, chaque équipe partante a rempli les documents de suivi de
  mouvements/itinéraires sur le terrain (Field Trip Form).
• Effectue les tests de tous les équipements de communication (Radio HF, VHF, Satphone) avec les équipes en
  partance en mission afin de s’assurer que tout fonctionne bien avant tout départ du bureau.
• Effectue des tests quotidiens sur la HF, VHF, Thuraya et Iridium et enregistre les résultats dans des tableaux se
  trouvant dans la Team Space.

Enregistre des annonces de départ/arrivée de/à destination des collaborateurs à bord des véhicules CICR dans la
BD Field Mobile Log.

• Annonce, en cas de besoin, tout mouvement sur le terrain, en temps utiles, aux stations concernées pour une
  meilleure coordination.
• En collaboration avec les autres stations radio, s’assure que tout le monde est arrivé à sa destination dans la limite
  des heures définies/raisonnables par rapport à la distance à parcourir.
• Rappelle aux collaborateurs de remplir le Field Trip Form avant de se rendre sur le terrain, sinon demander une
  autorisation particulière au responsable habilité.
• S’informe de la situation sécuritaire et les actions à prendre en cas d’appels d’urgence ou de détérioration de la
  sécurité.
• Est responsable du matériel radio utilisé.
• Contribue à l’analyse de l’environnement sécuritaire, socio-économique, culturel et politique.
• Partage les informations pertinentes pour le CICR avec ses collègues.
• Conseille le délégué sur l’aspect culturel et politique du contexte et partage l’information générale.
  Pour soumettre votre candidature, vous êtes invité.es à remplir le formulaire de recrutement en cliquant sur le lien : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHY77vENm6_ThPge7vpEY7JlZUNjJJMUtXTTNWWE81TDBPQUNVOVo1QUdOWC4u
  Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une base continue et se
  réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait,
  vous êtes invités à postuler aussitôt que possible.
  Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas prises en compte. Seules
  les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront traitées.
  Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers des
  candidats non retenus seront conservés 06 mois puis détruits après ce délai.
  Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui portez.
  La date limite de postulation est fixée au 27/11/2025.
  Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous
  examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
  Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
  Les candidatures féminines sont fortement encouragée

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI