CICR MALI RECRUTE CHARGE DE COMMUNICATION OPERATIONNELLE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre
qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de
violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie
également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans
les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au
Mali :

Un (e) Chargé(e) de communication opérationnelle et scanning de l’environnement

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience :

• Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent, tel que la
  communication, les sciences politiques, les sciences juridiques, les relations
  internationales ou le journalisme ;
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec la
  communication et/ou la prévention (de préférence au CICR) ;
• Très bonnes connaissances du français (écrit et oral), bonnes notions en l’anglais,
  bonnes connaissances des langues locales ;
• Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.)
• Bonne connaissance de l’environnement et des dynamiques politique, militaire,
  humanitaire, social et économique du Mali en général ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Avoir participé à une opération menée par le CICR constituerait un avantage ;
• La connaissance du DIH constituerait un avantage ;
• Solide capacité d’analyse de l’information et de communication ;
• Aisance dans la communication orale et écrite ;
• Rigueur, discrétion, précision et discipline ;
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et de créativité, proactif et disponible ;
• Capacité à travailler d’une manière autonome, indépendante et organisée ;
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement
  multiculturel ;
• Possibilité de voyager dans tout le pays et à l’extérieur ;

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée,
dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de
l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Description de la fonction :
Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département de la
Communication :
Contribuer à l’élaboration et à mise en œuvre de la stratégie de communication de la
délégation et au renforcement de l’acceptation du CICR et du Mouvement au Mali.

• Communication opérationnelle :
• Contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la
  délégation en particulier dans la zone Sud qui couvre le district de Bamako et les
  régions de Bougouni, Dioila, Kayes, Kita, Koulikoro, Koutiala, Nara, Nioro du Sahel
  et Sikasso. La priorité sera portée sur les régions les plus exposées à la violence
  armée ou qui en sont les plus affectées.
• Développe et met en œuvre un plan d’action de communication opérationnelle qui
  permet d’améliorer la connaissance et le soutien au mandat du CICR et de la CroixRouge Malienne (CRM)
• Contribue aux politiques, orientations et aux programmes de communicationprévention de la délégation
• Contribue à la cartographie, développe et maintien un contact régulier avec un
  réseau d’interlocuteurs notamment, les porteurs d’armes, les autorités
  administratives, élus locaux, leaders communautaires et religieux, représentants des
  communautés, ONG et associations locales, médias locaux de la zone Sud en
  collaboration avec le délégué et l’Agent Terrain généraliste Sud afin d’approfondir la
  compréhension du contexte. En cas de besoin, sert de liaison entre eux et le délégué;
• Permet à la délégation de mieux comprendre et analyser l’environnement politique
  et social et les problèmes humanitaires du pays, et participe à des réflexions sur les
  activités opérationnelles de la délégation
• Contribue à l’analyse de la perception du CICR/Mouvement et à l’identification des
  gaps de perception dans la zone Sud ;
• Contribue à l’identification des besoins en connaissance du Mouvement et du mandat
  du CICR et des règles de base du DIH et DIDH ;
• Planifie, organise et anime des sessions de diffusion opérationnelle à l’endroit des
  interlocuteurs clés (porteurs d’armes, les autorités administratives, élus locaux,
  leaders communautaires et religieux, représentants des communautés, ONG et
  associations locales, médias locaux) afin de faire mieux connaître le CICR et
  renforcer son acceptation et la sécurité de son action ;
• Participe à la conception des outils de communication opérationnelle (présentations,
  documents de « Foire aux questions », et aide à la conception des clips vidéo,
  reportages, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
• Évalue l’impact des activités de communication opérationnelle en assurant un suivi
  régulier de l’acceptation et de la perception du CICR parmi certains dirigeants et
  organisations indispensables pour faciliter l’action du CICR ;
• Au besoin, soutient le chargé de communication opérationnelle dans la mise en
  œuvre des activités dans les sous-délégations de Mopti, Gao, Tombouctou.
• Communication publique et digitale :

Crée, entretient et développe les contacts avec les médias locaux, influenceurs
digitaux, web-activistes basés dans les régions de Bougouni, Dioila, Kayes, Kita,
Koulikoro, Koutiala, Nara, Nioro du Sahel et Sikasso (la priorité sera portée sur les
régions les plus exposées à la violence armée ou qui en sont les plus affectées) et
sert de liaison entre eux et la coordination communication ;

• Avec un minimum de supervision, initie et met en œuvre des activités pertinentes
  avec les médias et les associations socio professionnelles des médias visant à
  renforcer l’acceptation et la bonne réputation du CICR ;
• Contribue à la rédaction des communiqués de presse, au contenu du bulletin
  d’information et des faits et chiffres, aux publications du département communication,
  soit par l’identification de supports, soit par la réalisation de tels supports, ou la
  rédaction de textes (pour le site web, interview, bulletins, etc.) ainsi que de tout autre
  support de communication (publique et interne) de la délégation ;
• Contribue à la production des supports de la communication publique au service de
  la Communication opérationnelle (Spots, sketches et émissions radios…) et assure
  le suivi de leur diffusion sur les ondes des radios locales.
• Veille stratégique et analyse :
• Surveille et mesure la visibilité du CICR et de la Croix-Rouge Malienne.
• Donne de la valeur ajoutée aux informations en reliant les évènements entre eux et
  en remettant les informations en perspective avec les contextes politiques, sociaux
  et économiques, au moyen de faits et de données.
• Analyse les informations et les événements relevés dans les sources publiques (y
  compris les médias sociaux), ainsi que les problèmes et tendances émergents au
  regard de la situation politique, sociale et économique dans une perspective d’intérêt
  pour le CICR.
• Identifie et examine une variété de sources publiques pertinentes pour le CICR (avec
  un accent particulier sur les langues locales inclus la communication publique des
  GADs) sur les questions liées à la communication et aux objectifs opérationnels de
  la délégation, afin d’alerter sur les risques et les opportunités.
• Recherche, recense et analyse -en amont- les nouvelles tendances et les questions
  d’actualité (y compris au niveau micro-local)
• En période de crise, ajuste ses activités d’analyse et ses rapports aux priorités et aux
  défis de la délégation
• Appuie l’analyse de mégadonnées (big data) effectuée par l’Unité veille stratégique
  et analyse de la réputation (TRAK), en déterminant et en validant des données et des
  sources locales.
• En collaboration avec la conseillère politique, produit une veille hebdomadaire
• Contribue à l’élargissement, la diversification et le maintien d’un réseau de contact
  stratégique pour le département communication-prévention en particulier et pour la
  délégation en général.
• Gestion financière :
• Responsable de la planification financière mensuelle du département
• Appui la coordinatrice communication-prévention dans le suivi de l’exécution du
  budget du département communication et prévention ;
• Soutient les équipes dans la préparation et l’exécution correcte du budget, ainsi que
  la préparation et suivi des prévisions financières ;
• Participation aux différentes réunions de planification financière

Candidature :
Pour soumettre votre candidature, vous êtes invité.es à remplir le formulaire de recrutement
en cliquant sur le lien ce lien : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHY0QiK_3UyTBCvNtTsfiQt31UM1o5VUxYNDdCOTdQTUpJVUJCN0dHUUZFRi4u
Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une
base continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat
satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait, vous êtes invités à postuler aussitôt que
possible.
Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas
prises en compte. Seules les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront
traitées.
Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus.
Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits.
Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui
portez.
La date limite de postulation est fixée au 25/03/2026.
Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail
inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes
qualifiées.
Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI