📲 Reçois les offres en temps réel !
Abonne-toi à notre chaîne WhatsApp.
POSTE 1 : CONTROLEUR DE GESTION SENIOR H/F
Intitulé du poste
Contrôleur de gestion Senior H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
CFAO Consumer Côte d’Ivoire, filiale du groupe international CFAO, accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution, pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. La filiale recherche pour soutenir ses activités en Côte d’Ivoire un CONTROLEUR DE GESTION SENIOR H/F.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance selon le périmètre et la stratégie définis :
Vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir le suivi rigoureux des résultats des magasins, analyser les écarts et proposer des plans d’action pertinents.
- Assurer une surveillance continue des indicateurs de gestion pour évaluer l’activité et fournir des analyses stratégiques d’aide à la décision.
- Identifier les causes des écarts entre objectifs et réalisations, recommander des actions correctives et en suivre la mise en œuvre.
- Réaliser des études chiffrées approfondies pour orienter les décisions sur le chiffre d’affaires, la marge et le positionnement prix, dans une logique de satisfaction client.
- Présenter et expliquer les résultats mensuels aux Responsables de secteur et Managers métier pour faciliter la prise de décision.
- Organiser et superviser les inventaires en garantissant la conformité aux procédures et la fiabilité des données de stock.
- Veiller à l’application stricte des procédures (flux marchandises, gestion des encaissements, boucles de contrôle).
- Contribuer à la définition des objectifs et anticiper les résultats pour soutenir la stratégie globale.
La liste n’est pas exhaustive.
Profil
Bac +5 (École de commerce spécialité Finance/Contrôle de gestion/Audit ou DSCG).
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en Contrôle de gestion, idéalement dans la distribution ou dans un environnement multi-sites. Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel fonctions avancées
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Vous faites preuve de Leadership, d’autonomie et vous avez une forte capacité d’adaptation.
Vous savez prioriser vos tâches, vous êtes pro actif et orienté résultats.
Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques. Vous avez un esprit novateur, vous savez anticiper et être force de proposition.
L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité et également Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Respect et Communication avec impact constituent nos valeurs et attitudes.
Prêt(e) à relever ce challenge stratégique ? Rejoignez nous !
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-controleur-de-gestion-senior-h-f_3478.aspx
POSTE 2 : STAGIAIRE PROMOTEUR H/F
Intitulé du poste
Stagiaire Promoteur/Promotrice H/F
Contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
1 mois
Description de la mission
CFAO Consumer Côte d’Ivoire, filiale du groupe international CFAO accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs.
Nous recherchons des stagiaires pour des postes de Promoteur/Promotrice H/F au sein de magasins Carrefour et Carrefour Market pour assurer la promotion d’un programme de fidélisation auprès des clients. Vos missions sont les suivantes :
- Aborder les clients en magasin de manière proactive
- Présenter le programme et ses avantages
- Accompagner les clients dans l’inscription via l’application
- Répondre aux questions et lever les freins éventuels
- Assurer le reporting
Cette liste n’est pas limitative.
Profil
Niveau Baccalauréat minimum et une formation en Marketing/Communication/Vente.
Une première expérience dans la promotion commerciale, l’animation terrain ou la vente serait un atout.
Bonne présentation personnelle, sens du contact, écoute active, sens du service client et aisance relationnelle, force de conviction, patience.
Dynamique, souriant(e), proactif(ve).
Disponible immédiatement pour une durée d’un (01) mois.
POur postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-stagiaire-promoteur-promotrice-h-f-_3544.aspx
POSTE 3 : ASSISTANT DE DIRECTION H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F basé(e) :Cote D’Ivoire
Description du poste :
Mission
Assurer le Secrétariat et la coordination administrative des activités et échanges entre les différents services (DRH-ATELIER-SERVICE COMMERCIAL-ADV-SERVICE COMPTABILITE)
Activités :
– Assurer la gestion du standard téléphonique et la transmission des factures fournisseurs à la Comptabilité ;
– Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs locaux (travaux de réparation diverses, peinture, menuiserie, plomberie, électricité …) et la gestion de la caisse des dépenses courantes ;
– Assurer les tâches de secrétariat (rédaction et traitement du courrier, classement des documents, réception des visiteurs, tenue de son Agenda. etc)
– Assurer la tenue du cahier de présence des services ;
– Assurer la gestion des commandes et gérer les stocks de fournitures de bureau ainsi que des imprimés informatiques ;
– Etre l’interface de transmission des documents du personnel à la DRH et vice versa ;
Profil recherché :
Formation requise
Bac +2/3 en Assistanat de direction, Management ou formation connexe
Expérience de 02 années minimum dans une fonction similaire
Qualités requises
– Discrétion, sens de la confidentialité ;
– Bon relationnel, bonne présentation ;
– Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode ;
– Bonne capacité de résistance au stress ;
– Parfaite communication orale ;
– Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement CFAO.
Rejoignez notre division CFAO MOBILITY ! Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-de-direction-h-f_3375.aspx
POSTE 4 : RESPONSABLE PARC AUTOMOBILE H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Parc Automobile basé(e) : Cote D’Ivoire
Description du poste :
Le/La Responsable Parc Automobile a pour mission de garantir la disponibilité, la sécurité et l’optimisation des véhicules de l’entreprise, au meilleur cout, dans le respect des règles et des usages.
Gestion opérationnelle du parc :
- Assurer la disponibilité permanente des véhicules
- Organiser et suivre l’entretien préventif et curatif
- Gérer les immobilisations et proposer des solutions de remplacement
- Piloter le renouvellement du parc
Maîtrise des coûts et optimisation budgétaire :
- Suivre et analyser les dépenses liées au parc
- Arbitrer réparer / remplacer
- Négocier avec les prestataires externes
- Proposer des actions d’optimisation budgétaire
Sécurité, conformité et gestion des risques :
- Garantir la conformité administrative et réglementaire
- Gérer les assurances et les sinistres
- Faire appliquer la charte d’utilisation des véhicules
- Contribuer à la prévention des accidents
Gestion administrative et reporting :
- Tenir à jour la base de données du parc
- Produire des tableaux de bord et indicateurs
- Alerter la direction en cas de dérives
Coordination interne et externe :
- Interface entre utilisateurs, direction, RH et finance
- Pilotage des prestataires externes
Profil recherché :
Formation et expérience :
Logistique, mécanique ou autre
Expérience en gestion de parc automobile
Savoir-faire & Prérequis :
Gestion budgétaire, négociation, rigueur, sens des responsabilités
Savoir être :
-Esprit analytique et de synthèse, Rigueur, Discrétion
-Sens du relationnel : capacité à travailler en équipe, coordonner, interagir et s’adapter aux différentes parties prenantes
Être titulaire d’un permis de conduire obligatoirement et toutes catégories de préférence
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-parc-automobile_3552.aspx
POSTE 5 : REFERENT QUALITE H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) REFERENT QUALITE H/F basé(e) :Cote D’Ivoire
Description du poste :
Mission principale :
Le Référent Qualité au sein du réseau de concessionnaires Toyota a pour mission de promouvoir et garantir la qualité, la sécurité (Anzen), la culture Kaizen et la satisfaction des clients au sein de tous les services du réseau de concessionnaires.
Activités :
*Qualité
– Mettre en œuvre les politiques et procédures de gestion de la qualité
-Assurer le respect des normes de qualité établies par Toyota dans toutes les activités du réseau de concessionnaires.
-Déployer les mécanismes de suivi de la qualité, analyser les retours clients et proposer des axes d’amélioration.
-Collaborer avec les départements pertinents pour résoudre les problèmes de qualité et développer des plans d’amélioration.
*Sécurité sur le lieu de travail (Anzen)
-Appliquer des politiques de sécurité visant à garantir la sécurité des employés, des clients et des installations du réseau de concessionnaires.
-Veiller à la conformité aux normes de sécurité fixées par Toyota et recommander des améliorations si nécessaire.
-Sensibiliser le personnel du réseau de concessionnaires aux règles de sécurité et aux meilleures pratiques.
*Kaizen
-Promouvoir la culture Kaizen au sein du réseau de concessionnaires Toyota en encourageant l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle.
-Organiser et animer des ateliers Kaizen pour le personnel et encourager la participation active dans l’identification et la mise en œuvre d’améliorations.
*Formation et Développement
-Organiser des formations régulières pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel en matière de qualité, de sécurité et de Kaizen.
*Rapports et Suivi
-Préparer des rapports périodiques sur les performances en matière de qualité, de sécurité, de culture Kaizen pour évaluation et amélioration continue.
-Analyser les données et les indicateurs clés de performance, et proposer des mesures correctives et des actions d’amélioration.
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC+3/5 en QHSE, management de la quaité, HSE ou formation connexe avec une expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire de préférence chez un concessionnaire automobile.
Compétences requises
-Solides connaissances des normes de qualité, des principes de sécurité, de la philosophie Kaizen et des attentes de Toyota.
-Capacités avérées en communication et animation.
-Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et être force de propositions quant aux actions correctives.
-Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rejoignez notre division CFAO MOBILITY ! Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !
/Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-referent-qualite-h-f_3550.aspx
🚀 Ne rate aucune offre !
Rejoins notre chaîne Telegram.
Offres similaires:
