Centre de Traitement Informatique du Niger (CTI-NE) RECRUTE 04 POSTES H/F

POSTE 1 : AGENT ADMINISTRATIF / COMPTABLE H/F

Agent administratif / comptable
Intitulé du poste : Agent administratif / comptable
Lieu d’affectation : Niamey, Niger
1- Missions principales
1.1-Saisie et tenue des comptes

• Saisie factures fournisseurs & clients
• Pointage et lettrage des comptes
  1.2- Gestion des paiements et encaissements
• Préparation des paiements et suivi des relances clients
• Tenue du journal des opérations de trésorerie
  1.3- Rapprochements et justificatifs
• Rapprochements bancaires mensuels
• Classement et archivage des pièces
  1.4- Support administratif général
• Gestion du courrier, accueil occasionnel, inventaires
• Préparation des documents demandés par le RAF
  2- Profil recherché
  Expérience similaire 3 à 5 ans d’expérience.
• Bac+3 en finance, comptabilité ou équivalent ;
• Expérience similaire confirmée (de 3 à 5 ans)
  3- Compétences clés
  3.1- Compétences techniques
• Excellente maîtrise du français écrit et oral
• Bonne maîtrise de Excel
• Expérience dans une administration
  3.2-Compétences comportementales
• Sens élevé de la confidentialité
• Forte organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à gérer la pression et les priorités
  Composition du dossier : CV, lettre de motivation
  Date limite dépôt : 18 mars 2026

Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Offre à transmettre par Email : ctinigerbceao@gmail.com

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POSTE 2 : TECHNICO COMMERCIAL H/F

Intitulé du poste : Technico-commercial
Lieu d’affectation : Niamey, Niger

1- Missions principales
1.1- Promotion et représentation auprès des SFD
 Présenter les services et solutions du CTI auprès des SFD partenaires et prospects.
 Organiser des séances de démonstration et d’explication fonctionnelle.
 Participer aux réunions, rencontres et missions terrain
1.2- Signature et suivi des conventions
 Préparer et présenter les documents contractuels.
 Prendre en charge la signature des conventions CTI–SFD.
 Assurer le suivi des engagements et renouvellements.
1.3- Contribution technique aux services CTI
 Participer à l’installation/démonstration des outils.
 Assurer un premier niveau de support technique lié aux services offerts.
 Appuyer les SFD dans l’usage opérationnel des plateformes CTI.
1.4- Reporting et suivi terrain
 Documenter les visites, demandes et besoins des SFD.
 Remonter les informations marché et problèmes rencontrés.
 Produire un reporting périodique à la direction
2- Profil recherché
 Bac+ 4/5 en gestion commerciale/informatique ou équivalent ;
 Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire,
 Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
3- Compétences clés
 Maîtrise des outils ERP ;
 Bonnes connaissances en informatique et bureautique ;
 Bonne communication écrite et orale ;
 Esprit d’initiative et autonome
 Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en création ;
 Esprit d’équipe.
Composition du dossier : CV, lettre de motivation
Date limite dépôt : 18 mars 2026

Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Offre à transmettre par Email : ctinigerbceao@gmail.com

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POSTE 3 : INGENIEUR SYSTEME ET MAINTENANCE H/F

Ingénieur système et Maintenance
Intitulé du poste : Ingénieur système et Maintenance
Lieu d’affectation : Niamey, Niger

1- Missions principales
1.1- Déploiement et maintenance des équipements CTI
 Installer et maintenir postes, serveurs, périphériques, matériels réseau.
 Réparer ou remplacer les équipements défaillants.
1.2- Support infrastructurel aux SFD
 Assister les SFD dans la maintenance de leur parc informatique.
 Diagnostiquer et corriger pannes matérielles et réseau de base.
 Accompagner lors des déploiements matériels et logiciels liés aux services du CTI.
1.3- Maintenance préventive et inventaire
 Réaliser les visites de maintenance planifiées.
 Tenir à jour l’inventaire matériel et logiciels CTI
1.5- Sécurité et sauvegardes
 Mettre à jour antivirus, veiller à l’application des mesures de sécurité.
 Veiller au bon déroulement des sauvegardes CTI.

2- Profil recherché
 Bac+ 4/5 en informatique ou équivalent ;
 Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire,
 Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
3- Compétences clés
 Maîtrise des environnements système Windows et Linux ;
 Maitrise des réseaux informatique et administration ;
 Bonne connaissance en maintenance informatique ;
 Forte autonomie ;
 Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en création ;
 Esprit d’équipe.
Composition du dossier : CV, lettre de motivation
Date limite dépôt : 18 mars 2026

Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Offre à transmettre par Email : ctinigerbceao@gmail.com

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POSTE 4 : INGENIEUR LOGICIEL H/F

Ingénieur Logiciel
Intitulé du poste : Ingénieur Logiciel
Lieu d’affectation : Niamey, Niger
1- Missions principales
1.1- Déploiement des solutions logicielles CTI
 – Installer, configurer et paramétrer les solutions/services logiciels du CTI.
 – Accompagner les SFD dans la mise en service et les tests.
1.2- Support applicatif
 Prendre en charge les besoins applicatifs du CTI.
 Assister le personnel du CTI dans l’exploitation des solutions logicielles
 Assister les SFD dans l’utilisation des services CTI.
 Prendre en charge les incidents logiciels niveaux 1–2.
 Escalader les incidents complexes.
1.3- Gestion des accès et paramétrages
 Créer comptes, profils, habilitations pour les SFD.
 Maintenir la sécurité et la conformité des accès.
1.4- Développement et intégration
 Participer aux développement d’application et autres processus d’automatisation
 Réaliser les intégrations des applications et plateformes
1.5- Documentation et formation
 Rédiger manuels d’utilisation, procédures.
 Former les SFD à l’utilisation des solutions.
2- Profil recherché
 Bac+ 4/5 en informatique ou équivalent ;
 Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste similaire,
 Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
3- Compétences clés
 Maîtrise des environnements système Windows et Linux ;
 Bonne connaissance des API ;
 Connaissance en développement d’application ;
 Forte autonomie ;
 Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en création ;
 Esprit d’équipe.
Composition du dossier : CV, lettre de motivation
Date limite dépôt : 18 mars 2026

Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Offre à transmettre par Email : ctinigerbceao@gmail.com

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