CBG GUINEE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐁𝐆 !

Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés et motivés pour renforcer nos équipes dans plusieurs domaines :

Laborantin (H/F)

Techniciens inventaires (H/F)

Analyste Comptable en Gestion des immobilisations (H/F)

Analyste Comptable Trésorerie (H/F)

Analyste Comptable Centralisation (H/F)

Analyste Comptable Comptes à payer (H/F)

Analyste Fiscalité (H/F)

Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise engagée, performante et tournée vers le développement durable, votre place est peut-être parmi nous.

LABORANTIN H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres parties
prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par an,
elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51 %),
un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées de
l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de développement
communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les plus strictes en matière
de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales et sociales, notamment celles
de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs fondamentales
de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars dans
un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité nominale
de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité essentielle pour
diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité

1. Principales Fonctions :
   Sous la supervision du Surintendant Médecine du Travail, le titulaire du poste aura pour
   responsabilité de réaliser et de traiter les prélèvements biologiques nécessaires aux analyses
   biomédicales, conformément aux prescriptions médicales et aux exigences des visites médicales
   réglementaires (pré-embauche, systématique, reprise, cessation de contrat) ainsi qu’aux besoins des
   consultations primaires curatives, dans un objectif de diagnostic, de dépistage, de traitement, de
   prévention ou de recherche.
   Il peut également être amené à effectuer des prélèvements biologiques spécifiques (sanguins,
   sécrétions, etc.).
   A ce titre, il aura pour activités principales :

• Prélever (ou) réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date,
  l’heure de prélèvement, et les coordonnées du candidat ;
• Préparer les analyseurs, les réactifs, et l’échantillon biologique (fractionnement, répartition,)
  selon le type d’analyse ;
• Procéder au traitement de l’échantillon (centrifugation, dilution, chauffage, etc.), assurer le
  suivi du déroulement de l’analyse et consigner les données. ;
• Comparer les résultats de l’analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs
  minimales/maximales, et établir le compte rendu ;

Suivre l’état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement et
effectuer le rangement des produits selon leur date de validité et leurs conditions de
conservation ;

• Vérifier le fonctionnement des analyseurs, actualiser le registre de maintenance et informer
  en cas de dysfonctionnement ;
• Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et le matériel, puis procéder à
  l’évacuation et à la destruction des déchets ;

1. Profil recherché :

• Être titulaire d’un Diplôme d’État de Technicien de Laboratoire d’Analyses Médicales ou d’un
  diplôme d’études supérieures en Biologie Médicale ;
• Avoir une connaissance en Biologie du Travail, avec une polyvalence indispensable en
  hématologie, biochimie, immunologie, microbiologie, et autres ;
• Avoir au minimum 7 ans d’expérience après l’obtention du diplôme ;
• Avoir une maîtrise du guide de bonne exécution des analyses médicales ;
• Avoir une bonne compréhension des procédures de validation biologique ;
• Avoir une connaissance de l’application rigoureuse des règles d’hygiène et d’asepsie ;
• Avoir une maîtrise des procédés de stérilisation et de bionettoyage ;
• Être Excellent dans la pratique des techniques de prélèvement biologique ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

1. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être calme, méthodique, ordonné et avoir une maîtrise de soi ;
• Avoir un sens de l’organisation et une grande rigueur d’éthique ;
• Savoir gérer des volumes de travail élevés tout en conservant efficacité et qualité ;
• Avoir d’excellentes qualités relationnelles et d’empathie ;
• Faire preuve de fiabilité et de professionnalisme.

1. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre 2025,
  à l’adresse suivante
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/LABORANTIN/DECEMBRE/2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés

DES TECHNICIENS INVENTAIRES H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la supervision de l’Analyste Inventaire, du Coordonnateur Inventaire et Réconciliation de la
   CBG, ainsi que du Contrôleur Financier,
   Les titulaires du poste auront pour responsabilité d’apporter un soutien à la gestion des
   inventaires et au processus de décompte des articles dans les magasins de la CBG.
   A ce titre, ils doivent assurer les responsabilités suivantes :

• Assurer la réception, l’agencement et l’entreposage correct de tous les articles entrant
  au magasin ;
• Traiter les ajustements d’inventaires reçus des magasins, tout en vérifiant les
  approbations du DL ;
• Faire le décompte physique des articles en stocks ;
• Saisir toutes les corrections de tout genre sur les articles dans le système SAP afin de
  mettre le stock à jour ;
• Assurer la régularité des corrections d’erreurs de la réconciliation des inventaires, pour le
  réajustement des stocks dans les magasins CBG conformément aux objectifs, procédures
  et plan d’action ;
• Assurer l’exécution des travaux en tenant compte des priorités.

Maîtriser les principes d’organisation et de communication pour une gestion efficace des
ressources ;

• S’assurer que les demandes de correction des différents magasins sont bien supportées
  et que les quantités mentionnées reflètent la réalité (MRR, REQ, etc.), cela pour atteindre
  les objectifs du département (correction de 100% des erreurs constatées dans les
  magasins) ;
• Appliquer les consignes de santé / sécurité / environnement/ éthique et conformité.

1. Profil recherché :

• Être détenteur d’un BTS en comptabilité, finances ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de deux (2) ans en comptabilité, administration
  ou dans une fonction connexe ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (Excel,
  Word) ;
• Disposer d’une bonne connaissance du logiciel SAP ou d’un autre système de gestion
  équivalent ;
• Maîtriser la gestion des documents financiers et l’analyse de données ;
• Être en mesure d’assister à la préparation des rapports d’inventaire ;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation au changement ;
• Avoir une bonne maîtrise du français (oral et écrit), la connaissance de l’anglais constitue
  un atout majeur.

1. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être disponible, assidu, ponctuel et autonome dans l’exécution des tâches ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et facilité à collaborer en équipe ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de flexibilité ;

1. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/TI/DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)

ANALYSTE COMPTABLE EN GESTION ET IMMOBILISATIONS H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la responsabilité du Coordonnateur Centralisation, l’analyste comptable en gestion des
   immobilisations aura pour rôle d’assurer la traçabilité des biens du patrimoine de l’entreprise,
   ainsi que de superviser les investissements et la gestion des biens. Il prendra également en charge
   la gestion des immobilisations (biens utilisés durablement comme moyens d’exploitation). Pour
   ce faire, il gérera le traitement des événements comptables affectant le patrimoine, la mise à jour
   des documents relatifs aux immobilisations et l’apurement des encours d’immobilisation. Il
   veillera également à ce que les états comptables des immobilisations respectent les normes
   comptables et fiscales.
   A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

• Vérifier les fonds de dossiers pour les capitalisations ou affectations supports (factures,
  PV de mise en service ou de réception et copies des DA ou commandes) ;
• Créer les immobilisations, les identifier, procéder à l’étiquetage, à la valorisation et à leur
  comptabilisation dans SAP ;

Vérifier les demandes de transfert d’immobilisations et les demandes de déclassement
(mise au rebut ou autres modes de sortie des immobilisations) ;

• Analyser les amortissements et effectuer les rappels, contrôler les erreurs avant le
  lancement des amortissements, les corriger, puis lancer les amortissements
  mensuellement dans SAP ;
• Assurer le suivi précis des projets d’investissement (CWIP) et communiquer avec les
  autres services (contrôle de gestion, etc.).

1. Profil recherché :

• Être titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme d’études supérieures (DES) en gestion,
  finances, comptabilité ou dans un domaine similaire ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle en comptabilité ou dans des
  fonctions connexes ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, en particulier
  Excel ;
• La connaissance du logiciel SAP constitue un atout ;
• Avoir un très bon niveau d’expression écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais
  sera un atout.

1. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être autonome, constant, honnête, intègre, rigoureux, assidu, efficace et doté d’un bon
  sens de l’organisation ;
• Avoir une aisance relationnelle, et une aptitude à travailler en équipe de manière efficace
  afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• Respecter rigoureusement les procédures en vigueur ;
• Avoir un sens aigu du service à la clientèle, aussi bien dans les relations internes
  qu’externes.

1. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante :
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/ACGI /DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

ANALYSTE COMPTABLE EN TRESORERIE H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la responsabilité du Coordonnateur Centralisation, l’Analyste Comptable Trésorerie aura
   pour mission d’évaluer et gérer les flux financiers, de prévoir les besoins de trésorerie et de
   minimiser les risques bancaires en utilisant les outils financiers. Il devra également travailler avec
   d’autres services pour élaborer des stratégies de financement afin d’éviter des soldes
   improductifs et des découverts élevés entrainant d’énormes frais financiers.
   A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

• Procéder à la réconciliation des comptes ;
• Enregistrer les opérations ;
• Prévoir les besoins de trésorerie, évaluer et gérer les flux financiers, minimiser les risques
  bancaires ;
• Minimiser les découverts élevés ;
• Analyser les comptes bancaires et de caisses ;
• Être proactif sur les transactions non comptabilisées ;

S’impliquer dans l’élaboration, et la mise en place des nouvelles procédures comptables
visant à optimiser et standardiser les méthodes comptables applicables à chaque
secteur pour leur accessibilité à tous les intervenants.

2. Profil recherché :

• Être titulaire d’une Maîtrise ou d’un Diplôme d’Études Supérieures (DES) en gestion,
  finances, comptabilité ou dans un domaine similaire ;
• Avoir une expérience professionnelle de trois (3) ans en comptabilité, administration ou
  dans des fonctions connexes ;
• Maîtriser les logiciels comptables et la suite Office (Excel, Word …) ;
• Bonne connaissance du logiciel SAP ou d’autres logiciels similaires ;
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais est un atout.

2. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être autonome, honnête, intègre, rigoureux, efficace et doté d’un bon sens de
  l’organisation ;
• Avoir une aisance relationnelle, et une aptitude à travailler en équipe de manière efficace
  afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• Respecter scrupuleusement les procédures en vigueur ;
• Avoir un sens aigu du service à la clientèle, aussi bien dans les relations internes
  qu’externes.

2. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante.
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/ACT/DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

ANALYSTE COMPTABLE CENTRALISATION H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la responsabilité du Coordonnateur Centralisation, l’Analyste Comptable Centralisation aura
   pour rôle de comptabiliser les écritures de journal, de préparer les tableaux des polices
   d’assurance et de produire les états financiers.
   A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

• Collecter l’ensemble des entrées de journal de fin de mois ;
• Préparer le tableau d’amortissement des assurances ;
• Produire les états financiers mensuels ;
• Produire la page 4 du résultat des états financiers ;
• Produire les statistiques financières relatives aux revenus reportés, les dépenses
  encourues, les impôts et dividendes à payer pour le reporting.

2. Profil recherché :

• Être titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme d’études supérieures (DES) en gestion,
  comptabilité, économie-finances ou équivalent ;
• Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle en comptabilité ;
• Maîtriser le logiciel SAP ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint,
  etc.) ;
• Maîtriser le français (oral et écrit) ;
• Maîtriser l’anglais constitue un atout.

2. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être autonome, constant, honnête, intègre, rigoureux, assidu, efficace et doté d’un bon
  sens de l’organisation ;
• Avoir une aisance relationnelle, et une aptitude à travailler en équipe de manière
  efficace afin d’atteindre les objectifs fixés ;
• Respecter scrupuleusement les procédures en vigueur ;
• Avoir un sens aigu du service à la clientèle, aussi bien dans les relations internes
  qu’externes.

2. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante :
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/ACC/DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

ANALYSTE COMPTABLE COMPTE A PAYER H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la responsabilité du Coordonnateur CAP&CAR/Coordonnateur comptes à payer et comptes
   à recevoir de la CBG, l’Analyste Comptes à payer aura pour rôle de fournir le support nécessaire
   à l’optimisation des comptes à payer, en veillant à l’intégrité de ces derniers et à la mise en place
   d’un dispositif de contrôle permettant de couvrir les risques y afférents.
   Ainsi il sera également chargé d’analyser l’ensemble des comptes à payer et de procéder aux
   régularisations afin de permettre, lors de la centralisation, la présentation de soldes fiables dans
   les états financiers.
   A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

• S’assurer de l’intégrité des écritures comptables des CAP (Comptes à Payer) ;
• Analyser et gérer la balance âgée des fournisseurs ;
• Analyser les comptes auxiliaires et grand livre fournisseurs ;
• Préparer des écritures de régularisation des charges liées au CAP (Provisions, constatation
  et reclassements des charges, régularisation des charges constatées d’avance, etc.) ;
• Procéder à la mise à jour des références financières du fichier des fournisseurs ;
• Autoriser la vue comptable des auxiliaires fournisseurs créés par la Logistique ;

Procéder à l’amortissement des équipements sous contrat de crédit-bail ;

• Contribuer aux résultats produits par les comptes à payer ;
• Supporter le coordonnateur CAP&CAR ;
• Aider les autres à atteindre leurs objectifs lorsque nécessaire ;
• Protéger la valeur de l’entreprise en assurant la confidentialité des informations ;
• Gérer la conformité aux principes comptables en tenant informée l’entreprise des
  changements éventuels.

1. Profil recherché :

• Être titulaire d’une maîtrise ou d’un master 2 en comptabilité, en économie-finances ou
  dans un domaine similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA ;
• Avoir une expérience professionnelle de trois (3) ans en comptabilité ;
• Bonne maîtrise du logiciel SAP ;
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
• Maîtrise du Français (oral et écrit) ;
• L’anglais est un atout.

1. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Respecter les procédures en vigueur ;
• Faire preuve d’esprit critique, d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
• Avoir une aisance dans la communication et faire preuve de proactivité ;
• Posséder une aptitude à travailler efficacement en équipe et à atteindre les objectifs
  fixés.

1. Le dossier de candidature devra inclure :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante :
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/ACP/DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)

ANALYSTE FISCALITE H/F

La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite
métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière
responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en
renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres
parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par
an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49 %) et de Halco Mining (51
%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées
de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de
développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les
plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales
et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium
Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs
fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars
américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars
dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité
nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité
essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité.

1. Principales Fonctions :
   Sous la responsabilité du Coordonnateur Fiscalité de la CBG, le titulaire aura pour responsabilité
   de fournir le support nécessaire dans la gestion des fiscalités, en assurant les différents processus
   permettant de couvrir les risques fiscaux. Aussi, il aura la charge d’analyser l’ensemble des
   activités de la CBG sur le plan fiscal afin d’assurer l’exhaustivité de la couverture fiscale des
   opérations de la CBG.
   A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :

• Préparation des documents fiscaux en étudiant les positions fiscales ;
• Regrouper et remplir les informations requises ;
• Calculer les impôts et les taxes ;
• Gérer les dossiers fiscaux ;
• Développer les positions fiscales en étudiant et en analysant les réglementations fiscales
  locales, nationales et étrangères ;
• Contribuer aux résultats produits par l’équipe fiscale ;

Explorer les nouvelles possibilités capables de créer de la valeur ajoutée pour
l’entreprise ;

• Aider les autres à atteindre leurs objectifs quand c’est nécessaire ;
• Protéger la valeur de l’entreprise en assurant la confidentialité des informations ;
• Gérer la conformité aux réglementations fiscales en tenant informé l’entreprise des
  changements éventuels.

1. Profil recherché :

• Être titulaire d’une Maîtrise ou d’un diplôme d’études supérieures (DES) au minimum en
  comptabilité, en économie-finances ou dans un domaine similaire ;
• Avoir trois (3) années d’expérience professionnelle dans les relations avec
  l’administration fiscale, de préférence dans le secteur minier ;
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel SAP ;
• Avoir une bonne maîtrise de la réglementation fiscale ;
• Bonne connaissance du SYSCOHADA ;
• Maîtrise du Français (oral et écrit) et l’anglais est un atout.

1. Compétences comportementales et qualités personnelles :

• Être autonome, honnête, intègre, rigoureux, efficace et doté d’un sens de l’organisation ;
• Avoir une aisance relationnelle et une aptitude à travailler efficacement en équipe afin
  d’atteindre les objectifs fixés ;
• Respecter scrupuleusement les procédures en vigueur ;
• Faire preuve d’esprit critique, d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

1. Le dossier de candidature devra inclure

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
• La photocopie des certificats et/ou attestations de travail.
  Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 21 décembre
  2025, à l’adresse suivante
  recrutement@cbg-guinee.com
  Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante :
  REF/AF/DECEMBRE 2025
  Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@cbg-guinee.com avec les références du poste

ou postulez directement sur notre site via le lien suivant : https://cbg-guinee.com/carriere/emplois/