CAWA RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour une entreprise spécialisée dans le transfert de fonds basée en République de Guinée

✅15 COMMERCIAUX H/F
👉🏼Référence du poste : CAWA 1352 SCG

Profil recherché :

De formation BAC+3 en Commerce, Marketing, avec une expérience minimum de 2 ans dans le développement commercial de préférence dans les domaines du transfert d’argent, des télécoms ou dans les Fintechs.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Développer le réseau de distribution à travers des actions commerciales conformément à la stratégie commerciale de l’entreprise
• Faire des prospections, recrutements (souscription) et formation des partenaires
• Enrôler les comptes clients et formation sur l’utilisation
• Relancer les points dormants conformément à la planification de la Direction
• Assurer au besoin la fonction opérationnelle des agences se trouvant dans sa Zone
• Contrôler périodiquement les agences de sa zone
• Veiller à l’application et au respect de la procédure opérationnelle de la société par toutes les parties prenantes (Employés, partenaires, clients, etc.)
• Remonter instantanément toute situation incohérente des caisses de sa zone à la hiérarchie
• Suivre les Agences et les partenaires & assurer la visibilité des points Cash Moov
• Remonter les plaintes et les suggestions des partenaires pour le bon fonctionnement de l’activité
• Coordonner les activités administratives de sa zone en collaboration avec la hiérarchie
• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie

Aptitudes :

• Expériences avérées en tant que Commercial
• Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation
• Capacité à travailler sous pression
• Être disponible, intègre et faire preuve de discrétion et de savoir être à l’écoute des autres
• Rigoureux, autonome, motivé et disponible
• Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point, etc.)
• Maitrise du français et l’anglais est un atout

✅COMMUNITY MANAGER H/F
👉🏼Référence du poste : CAWA 1353 SCG

Profil recherché :

De formation BAC+3/4 en Communication, Marketing Digital, Médias ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience minimum de préférence sur un poste similaire.
 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie communication digitale
• Participer à l’exécution de la stratégie digitale définie
• Créer, programmer et publier des contenus variés (vidéos, images, textes) en accord avec la ligne éditoriale et le plan de communication de l’entreprise
• Animer les communautés et répondre aux commentaires et messages privés
• Assurer la modération et relayer les demandes des abonnés aux départements concernés
• Identifier les influenceurs potentiels et développer des partenariats
• Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et créer des supports médias adaptés
• Créer du contenu pertinent et engageant pour susciter l’intérêt et l’interaction des membres
• Réaliser une veille concurrentielle et technologique dans le domaine
• Réaliser des reporting réguliers pour rendre compte de l’activité et des résultats

Aptitudes :

• Expériences avérées en tant que Community Manager
• Connaissances de base en design (Canva, Photoshop) et en montage vidéo
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) et des outils de planification (ex : Hootsuite, Buffer)
• Bonne capacité rédactionnelle en français
• Rigoureux, polyvalent, créatif, autonome et disponible
• Sens de l’organisation, créativité, réactivité et autonomie
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
• Maitrise du français et l’anglais est un atout

✅CONTROLEUR DE GESTION H/F
👉🏼Référence du poste : CAWA 1354 SCGµ

Profil recherché :

De formation BAC +4 en Economie, Comptabilité, Gestion, avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion de préférence dans les institutions financières ou en cabinet.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera en charge de :

• Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne application
• Piloter le processus de contrôle de gestion et participer à l’élaboration des objectifs des entités de la société
• Concevoir et mettre en place des tableaux de bord en concertation avec les entités de la société
• Accompagner les différents départements dans la mise en place de systèmes de pilotage de leurs activités
• Promouvoir le contrôle de gestion au niveau des différents départements
• Procéder de façon régulière à l’analyse de la performance et à l’évaluation de toutes les activités financières et comptable
• Contribuer à l’amélioration de la gestion des services et à l’implémentation des meilleures pratiques de gestion
• Elaborer un rapport global annuel de l’atteinte des objectifs
• Faire le reporting régulier de toutes les activités financières et commerciales de la société
• Préconiser des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées

Aptitudes :

• Expériences avérées en tant que Contrôleur de Gestion
• Excellentes connaissances en comptabilité analytique
• Connaissance approfondie du secteur des transferts de fonds et de ses spécificités
• Capacité d’analyse et de traitement de l’information financière
• Bonne capacité managériale et de communication
• Être rigoureux, autonome, polyvalent, dynamique et disponible
• Maitrise des outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs et procédures de contrôle de gestion etc.)
• Maitrise des outils et logiciels utilisés dans le contrôle de gestion
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, etc.)
• Maitrise du français, l’anglais est un atout

✅RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F

👉🏼Référence du poste : CAWA 1355 SCG

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Economie, Comptabilité, Gestion, Finances et Gestion d’entreprise, avec une expérience minimum de 5 dans le domaine du contrôle de gestion de préférence dans les institutions financières ou dans un cabinet.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie en veillant à la liquidité de l’entreprise
• Élaborer et suivre le budget ainsi que les prévisions financières
• Gérer les relations avec les banques et les organismes financiers
• Garantir la conformité légale et réglementaire des opérations financières et administratives
• Mettre en place des outils de reporting et de contrôle interne pour prévenir les risques
• Mettre en place de tableaux de bord et de reporting pour suivre la performance financière
• Participer à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise
• Définir la politique financière de l’entreprise en accord avec la direction générale
• Identifier et évaluer des risques financiers et administratifs
• Analyser et optimiser les investissements
• Mettre en place les stratégies fiscales pour minimiser la charge fiscale tout en respectant la législation
• Gérer les risques financiers et mettre en place des plans d’action
• Évaluer les performances financières et suivre les indicateurs clés
• Assurer la veille réglementaire et s’adapter aux changements législatifs
• Encadrer et animer les équipes financières et administratives
• Développer et former les collaborateurs
• Collaborer avec la direction générale et les autres directions de l’entreprise

Aptitudes :

• Expérience en tant que Responsable Administratif et Financier
• Bonne connaissance en analyse et traitement de l’information comptable et financière
• Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Rigoureux, fiable, polyvalent et disponible
• Bonne Maîtrise des outils de la comptabilité
• Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point, etc.)
• Maitrise du français et l’anglais est un atout

Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : : 13 septembre 2025. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.