CAWA RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fintech basée en République de Guinée

✅B2B SPECIALISTE VENTES H/F

⏳https://lnkd.in/epTiH547
👉🏼Référence du poste : CAWA 1239 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce, avec 3 ans d’expérience dans la vente B2B réussie dans les marchés des produits de grande consommation, FinTech, télécommunications.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Développer et entretenir des relations avec les cadres supérieurs et les décideurs
Identifier et cibler de nouvelles opportunités d’affaires grâce à la prospection stratégique et à l’analyse de marché
Comprendre les objectifs financiers des clients et proposer des solutions qui offrent une valeur mesurable
Effectuer des évaluations approfondies des besoins pour comprendre les exigences techniques et commerciales des clients
Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions sur mesure qui répondent aux défis spécifiques des clients
Créer des propositions et des présentations convaincantes qui mettent en valeur les avantages uniques des services de colocation de centres de données
Mener les négociations avec les clients pour obtenir des ententes qui s’alignent sur leurs objectifs stratégiques
Appuyer le directeur des ventes dans la clôture des pistes de produits

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que B2B Spécialiste Ventes
Connaissances approfondies du Fintech
Bonne connaissance des techniques de négociation & ventes
Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
Capacité démontrée à naviguer dans des cycles de vente complexes et à conclure des affaires de grande valeur
Capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences en communication et en analyse
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de gestion commerciale
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅GESTIONNAIRE PRINCIPAL ADMINISTRATION H/F

⏳https://lnkd.in/ecXk4pVp
👉🏼Référence du poste : CAWA 1240 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Logistique, Management, Administration des Affaires, avec 8 à 12 ans d’expérience progressive dans l’administration ou la gestion des installations, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de direction.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Assurer une gestion efficace de l’infrastructure de bureau, des espaces de travail, de l’entretien ménager, des services publics et de la maintenance
Gérer les fournisseurs tiers pour la sécurité, l’entretien ménager, la restauration et la maintenance
Négocier les contrats et s’assurer du respect des accords de niveau de service (SLA)
Élaborer et gérer des budgets pour les fonctions administratives, en veillant à une utilisation optimale des ressources et à la rentabilité
Mettre en œuvre et surveiller les protocoles de sécurité, les normes de santé et de sécurité et les mesures de préparation aux situations d’urgence
Superviser le suivi des immobilisations, l’approvisionnement et le contrôle des stocks de fournitures et d’équipements administratifs
S’assurer du respect des exigences légales, notamment la sécurité incendie, les codes du bâtiment, les lois du travail et autres réglementations pertinentes
Superviser les déplacements, le transport et l’hébergement & gérer la cafétéria et les services généraux aux employés
Soutenir les projets d’agrandissement, de rénovation et de relocalisation des bureaux
Diriger et encadrer l’équipe administrative, établir des indicateurs clés de performance et améliorer les performances

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire Administration
Solide connaissance des opérations administratives, la gestion des installations, la gestion des fournisseurs et de la conformité du lieu de travail
Excellentes compétences en leadership, en communication, en négociation et en résolution de problèmes
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

⏳https://lnkd.in/ep4EXsdR
👉🏼Référence du poste : CAWA 1241 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Administration des Affaires, avec 8 à 12 ans d’expérience progressive en Ressources Humaines, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de direction.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Collaborer avec la direction pour aligner les stratégies de RH sur les objectifs de l’entreprise
Soutenir les efforts de changement organisationnel, de renforcement de la culture et de planification de la main-d’œuvre
Superviser les processus de recrutement de bout en bout pour les postes de niveau supérieur et intermédiaire
Collaborer avec les chefs de service pour identifier les besoins en personnel et prévoir les besoins en talents
Piloter la mise en œuvre de systèmes d’évaluation de la performance (OKR, KPI)
Coacher les managers sur l’établissement d’objectifs et l’amélioration des performances
Concevoir et réaliser des sondages sur l’engagement, des programmes de reconnaissance et des initiatives de bien-être des employés
Analyser les tendances d’attrition et prendre des mesures de rétention proactives
Développer et superviser des programmes de formation pour le développement du leadership, les compétences générales, la conformité et l’amélioration fonctionnelle
S’assurer que les politiques RH sont à jour et conformes au droit du travail
Traiter les griefs des employés, les mesures disciplinaires et les enquêtes internes de manière équitable et cohérente
Superviser la coordination de la paie, les systèmes SIRH, la gestion des congés et l’exactitude des données des employés

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines
Solide connaissance du droit du travail, des meilleures pratiques en matière de ressources humaines et du développement organisationnel
Capacité avérée à gérer et à influencer les parties prenantes de haut niveau
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de leadership
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.) et des systèmes SIRH
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅GO-TO-MARKET MANAGER H/F

⏳https://lnkd.in/eD6vZyiE
👉🏼Référence du poste : CAWA 1242 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce, avec 5 à 10 ans d’expérience dans la fintech ou les services numériques.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Définir et ajuster les stratégies de lancement de services en coordination avec le marketing, la distribution et les autres départements concernés
Identifier les segments de marché cibles et développez des tactiques de marketing adaptées pour assurer un impact maximal lors des lancements
Diriger la création et l’exécution de campagnes de marketing multicanal (ATL, BTL, TTL)
Collaborez avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages tout en alignant les campagnes sur les objectifs commerciaux
Superviser les relations avec les agences de communication, les fournisseurs externes et les partenaires afin d’assurer une exécution optimale des campagnes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de distribution pour assurer la disponibilité et la visibilité des produits/services sur le marché
Optimiser les partenariats existants et développer de nouvelles opportunités de collaboration
Analyser les performances des campagnes post-lancement à l’aide d’indicateurs clés de performance, ajuster les stratégies en fonction des résultats et maximisez la visibilité des ventes et des services
Recueillir les commentaires des clients et des équipes de distribution pour guider les futures actions marketing
Établir un processus d’amélioration continue en analysant les leçons apprises de chaque lancement et en documentant les meilleures pratiques.
Superviser le budget marketing alloué aux activités de lancement, en assurant une gestion efficace des ressources et le respect des prévisions financières
Coordonner la planification du lancement et les calendriers internes de l’équipe pour assurer une exécution sans heurts
Gérer les tâches administratives liées aux partenariats et aux contrats avec des prestataires externes
Organiser des événements de lancement, des salons professionnels et d’autres initiatives promotionnelles pour augmenter la visibilité de la marque et encourager l’engagement des clients
Travailler avec l’équipe événementielle pour assurer le succès des événements et leur alignement avec la stratégie Go-To-Market
Collaborer avec des influenceurs, des partenaires stratégiques et des agences de communication pour maximiser la couverture médiatique lors des événements
Suivre les dépenses et fournir des rapports réguliers au directeur principal du marketing

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Go-to-Market Manager
Expérience de la gestion de relations interfonctionnelles et de partenariats externes
Expertise éprouvée en gestion de projet
Connaissance approfondie des outils et techniques de marketing numérique
Solides compétences analytiques pour interpréter les données du marché et évaluer l’efficacité des campagnes
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Solides compétences en matière d’organisation et de coordination d’événements
Capacité de mener des campagnes marketing complexes.
Capacités de budgétisation et de gestion administrative.
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅RESPONSABLE CONFORMITE FINTECH H/F

⏳https://lnkd.in/eHDkgRRt
👉🏼Référence du poste : CAWA 1243 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Droit, Finance, Comptabilité ou Certifications de Conformité (CAMS, CFE, ICA), avec 10 à 15 ans d’expérience dans les services financiers ou les technologies financières, dont au moins 5 ans dans un poste de direction en matière de conformité ou de réglementation.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Assurer la conformité totale avec toutes les réglementations financières applicables (RBI, SEBI, NPCI, FIU-IND), les lois sur les paiements et les lois sur la protection des données (DPDP, RGPD, etc.)
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir un cadre de conformité complet, basé sur les risques, adapté aux produits fintech (prêts numériques, passerelles de paiement, portefeuilles, le BNPL et les services néo-bancaires)
Diriger les processus d’octroi de licences réglementaires et maintenir les obligations de déclaration continues avec la RBI et les autres autorités compétentes
Superviser la conformité à la lutte contre le blanchiment d’argent (AML), la lutte contre le financement du terrorisme (CFT) et la conformité à la connaissance du client (KYC), conformément aux attentes réglementaires et aux politiques internes
Élaborer des outils et des mesures de surveillance de la conformité & rendre compte régulièrement à la haute direction et au conseil d’administration du rendement en matière de conformité, des risques et des incidents
Organiser régulièrement des formations sur la conformité et créer une culture de conformité dans l’ensemble de l’organisation
Gérer les audits internes et externes, les examens de conformité et les enquêtes sur les cas potentiels de non-conformité ou de fraude
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, technique, juridique et de gestion des risques pour vous assurer que les nouveaux produits sont conformes dès la conception (approche « conformité par conception »)
Agir à titre de point de contact principal pour les organismes de réglementation et diriger les réponses aux audits, aux inspections et à la correspondance

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Conformité Fintech
Expérience avérée dans la gestion de la conformité des produits et plateformes numériques
Expérience des relations avec la RBI, LE SEBI, LA FIU-IND ou des organismes de réglementation financière similaires
Compréhension approfondie des cadres réglementaires de la fintech, y compris les directives principales de la RBI pour les NBFC, les directives PPI et la protection des données
Solides compétences en leadership, en analyse et en communication
Capacité à travailler dans un environnement à forte croissance, dynamique et axé sur la technologie
Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de gestion commerciale
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅RESPONSABLE JURIDIQUE FINTECH H/F

⏳https://lnkd.in/eRgp5wnp
👉🏼Référence du poste : CAWA 1244 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Droit, Finance, avec 10 à 15 ans d’expérience juridique progressive, y compris des rôles de direction en matière de conformité ou de réglementation.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Diriger et gérer l’équipe juridique de toutes les unités commerciales
Fournir des conseils juridiques au conseil d’administration, à la haute direction et aux services sur un large éventail de questions (la gouvernance d’entreprise, les contrats commerciaux, l’emploi et la conformité)
Rédiger, réviser et négocier des contrats complexes, des accords de partenariat et d’autres documents juridiques
Assurer la conformité avec toutes les lois, réglementations et normes de l’industrie applicables
Représenter l’entreprise dans les procédures judiciaires et gérer les litiges avec des conseils externes
Superviser la propriété intellectuelle, la protection des données et la conformité de la vie privée
Gérer la diligence juridique et la documentation pour les fusions, les acquisitions et les investissements
Se tenir au courant de l’évolution des tendances juridiques et évaluer leur impact potentiel sur l’entreprise
Assurer la liaison avec les organismes de réglementation, les autorités gouvernementales et les parties prenantes externes, au besoin

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Juridique
Expérience en droit corporatif, en contrats commerciaux, en conformité réglementaire et en gestion de litiges
Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
Solides compétences en leadership, en analyse et en communication
Capacité à travailler dans un environnement à forte croissance, dynamique et axé sur la technologie
Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles
Sens aigu des affaires avec la capacité d’équilibrer le risque juridique et la stratégie commerciale
Sens de la responsabilité, rigueur et disponibilité
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout

✅ RESPONSABLE MARKETING H/F

⏳https://lnkd.in/e7JVa4iU
👉🏼Référence du poste : CAWA 1245 SCG

Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en Marketing, Administration des Affaires ou tout domaine connexe, avec 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire dans l’industrie Fintech.

Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :

Collaborer avec la direction pour définir et exécuter la stratégie de marketing et de croissance de la division Fintech
Effectuer des études et des analyses de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les informations concurrentielles
Élaborer des plans marketing réalisables qui exploitent les informations basées sur les données pour cibler les segments de clientèle clés et stimuler l’acquisition de clients
Créer et gérer des campagnes de marketing intégrées qui communiquent efficacement la proposition de valeur unique des produits et services Fintech
Superviser l’élaboration de supports marketing, y compris le contenu numérique, les présentations, les livres blancs et autres supports promotionnels
Collaborez avec l’équipe créative pour assurer une image de marque et des messages cohérents sur tous les canaux
Diriger les efforts de marketing numérique, y compris les médias sociaux, le marketing par e-mail, le SEO/SEM et le marketing de contenu
Exploiter l’analyse des données pour optimiser les campagnes numériques, suivre les indicateurs de performance clés et fournir des informations pour une amélioration continue
Identifier et favoriser des partenariats et des alliances stratégiques au sein de l’écosystème Fintech
Développer des initiatives de co-marketing avec des partenaires pour maximiser les opportunités promotionnelles et stimuler l’engagement des clients
Développer et exécuter une stratégie de gestion de base (y compris une stratégie de rétention et de fidélité)
Développer la fidélisation, la rétention et la gestion du taux de désabonnement
Planifier et gérer les investissements de fidélisation, économiser des outils et des tarifs
Contribution à la stratégie et aux initiatives de désabonnement involontaire
Gérer les segments de valeur client de manière discrète et gérer les partenariats, y compris le partenariat avec des fournisseurs/partenaires externes, le cas échéant
Définir et exécuter des programmes de développement de base et des initiatives d’augmentation des revenus pour atteindre la croissance de l’ARPU (Average Revenue Per User) de la clientèle
Stimuler/optimiser l’exécution des canaux en fixant des objectifs de volume et de valeur basés sur les budgets approuvés
Fournir des tableaux de bord et des rapports de gestion de base
Exécuter toute autre tache qui sera confiée par la hiérarchie

Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Marketing
Excellentes compétences en communication, négociation, résolution de problèmes et prise de décision
Capacité à élaborer des stratégies de marketing
Capacité à analyser les données et synthèse
Capacité à gérer le budget marketing et à monitorer les tendances du marché
Esprit de synthèse et d’analyse
Très bonne compréhension du marché et de la clientèle
Bonnes capacités de jugement, sens du détail, discrétion, intégrité
Maîtrise des outils d’évaluation de performance et des techniques de marketing
Maîtrise parfaite du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et les logiciels de gestion commerciale (SAP, Odoo, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 27 mai 2025. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.