NIGER

Offres d’emploi au Niger

GOAL RECRUTE 02 SUPERVISEURS MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES H/F

AVIS DE RECRUTEMENT SUPERVISEUR MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE EAU HYGIENE ASSAINISSEMENT Position : Superviseur Mobilisateur communautaire Eau Hygiène Assainissement Nombre de postes ; (02) Durée du contrat Programmes : CDD de 12 mois, renouvelable WASH, Lieu d’affectation : Ayorou (01) et Ouallam (01) Responsables directs : Responsable du projet WASH Description générale : Suivis, Appui/conseils techniques et […]

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MEDECINS DU MONDE RECRUTE 02 AGENTS DE SANTE COMMUNAUTAIRE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT: N° 004/OPER/ADERB/MdM/03/2025 Poste à pourvoir AGENT DE SANTE COMMUNAUTAIRE (2 postes) Date d\’ouverture 25 mars 2025 Date de clôture 08 Avril 2025 à 17h45 Lieu d\’affectation Abalama & Tchintaborak (Aderbissanat) Qui sommes-nous ? :Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement médical faisant partie d\’un réseau international. Nous fournissons une

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Swiss UMEF University of Niger RECRUTE 02 POSTES H/F

NOUS RECRUTONS WE’RE HIRING 2. ⁠Informaticien (H/F), CDI prise de fonction immédiate (Niamey, Niger). Offre d\’emploi – Informaticien (H/F)Swiss UMEF University of NigerLieu: Niamey, NigerType de contrat: CDI, prise de fonction immédiate1. À propos de nousSwiss UMEF University of Niger est une institution d\’enseignement supérieur d\’excellencetournée vers l\’innovation, la qualité académique et le rayonnement international.

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BCEAO RECRUTE CHARGE DES SYSTEMES D\’INFORMATION H/F

Mission Localisation Agence Principale de la BCEAO à Niamey (Niger) Nombre de poste(s) : 01 Responsabilités  Critères d’éligibilité Profil requis  Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :  Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis. Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

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BCEAO RECRUTE CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

MissionAssurer la mise en œuvre et la coordination des activités de gestion des ressources humaines (recrutement, mobilité, gestion des carrières, formation) ainsi que de communication interne et externe du site d\’affectation. Localisation Agence Principale de la BCEAO à Niamey (Niger) Nombre de poste(s) : 01 Responsabilités du poste Critères d’éligibilité Profil requis  Pour postuler, les candidats doivent

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BCEAO RECRUTE GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE H/F

MissionGérer les opérations financières, comptables et budgétaires en Agence Auxiliaire. Localisation Agence Auxiliaire de la BCEAO à Tahoua (Niger) Nombre de poste(s) : 01 Responsabilités du poste Critères d’éligibilité Profil requis  Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :  Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui

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UNION AFRICAINE RECRUTE PLUSIEURS STAGIAIRES – PROGRAMME DE STAGE 2025

Informations sur l\’organisation Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par l’établissement

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SUNU ASSUSRANCES RECRUTE DES CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F

SUNU Assurance IARD Niger recruteDes Conseillers Commerciaux Terrain (F/H) Missions▪ Identifier et prospecter des clients ;▪ Promouvoir et vendre les produits et services del’entreprise ;▪ Participer aux activités de l’entreprise (actionscommerciales et marketing) ;▪ Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients ;▪ Maintenir une relation constante avec les clients pourassurer leur satisfaction, les fidéliser et

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PLAN NIGER RECRUTE SPECIALISTE DU DEVELOPPEMENT DES CAPACITES H/F

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l\’enfant et l\’égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l\’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les

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