CABINET COMPETENCES CARRIERE RECRUTE CHARGE DE L’ADMINISTRATION, DES FINANCES, DE LA LOGISTIQUE ET RH H/F

1. Contexte et Justification
   Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles, le Cabinet CC
   Consulting recrute un(e) chargé(e) Polyvalent(e).
   Ce poste vise à assurer la gestion complète des volets financiers, administratifs,
   logistiques et ressources humaines du cabinet ainsi que l’accompagnement des
   stagiaires professionnels accueillis dans nos programmes de formation pratique.
   Le/la futur(e) Chargé(e) Polyvalent(e) sera un acteur clé dans la mise en œuvre
   efficace des procédures internes, le suivi des opérations quotidiennes, et le soutien à
   la direction du cabinet.
2. Objectifs du poste

• Garantir une gestion intégrée (administrative, financière, logistique et RH) du
  cabinet.
• Assurer le bon fonctionnement des activités internes et des projets confiés au
  cabinet.
• Contribuer à la formation et à l’encadrement des stagiaires en apportant une
  expertise pratique.
• Soutenir la direction dans la planification, le suivi et le reporting.

1. Responsabilités et tâches principales
   A. Gestion financière et comptable

• Assurer la tenue régulière de la comptabilité (en conformité avec
  SYSCOHADA).
• Élaborer les rapprochements bancaires, états financiers et rapports
  périodiques.
• Suivre le budget, les dépenses et la trésorerie du cabinet.
• Préparer et classer les pièces justificatives.
• Appuyer la direction dans les obligations fiscales et sociales.
  B. Gestion des ressources humaines
• Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, absences,
  congés).
• Préparer les fiches de paie et assurer le paiement régulier des salaires.

• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel et des stagiaires.
• Mettre à jour et suivre les outils RH (grille salariale, planning du personnel,
  rapports mensuels).
  C. Gestion logistique et moyens généraux
• Superviser les achats, l’inventaire et la gestion du stock.
• Gérer la flotte, les équipements et les approvisionnements du cabinet.
• Appuyer l’organisation logistique des formations, ateliers et missions externes.
• Garantir une utilisation optimale des ressources matérielles.
  D. Administration générale
• Gérer la correspondance, la documentation et l’archivage.
• Assurer la rédaction et la mise en forme de documents administratifs et
  financiers.
• Participer à la préparation des dossiers de projets et offres techniques.
• Veiller au respect des procédures internes du cabinet.
  E. Encadrement des stagiaires
• Assurer un suivi pédagogique et professionnel des stagiaires.
• Encadrer les exercices pratiques en comptabilité, RH et logistique selon le TDR
  du programme de formation.
• Évaluer les progrès des stagiaires et rédiger des rapports d’appréciation.

1. Profil recherché
   Diplômes et formation

• Minimum Bac+3 / Licence en Gestion, Comptabilité, Administration, RH,
  Logistique ou domaines similaires.
• Master (Bac+4/5) apprécié.
  Expérience professionnelle
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans au moins deux des domaines suivants :
  gestion administrative & financière, ressources humaines ou logistique.
  Expérience en cabinet/ONG/entreprise structurée appréciée ; encadrement de
  stagiaires un atout.
• Outils & techniques : Maîtrise des logiciels et outils de gestion (SAGE, Excel
  avancé, Word, PowerPoint). Connaissance opérationnelle du référentiel
  SYSCOHADA et SYCEBNL.
• Compétences comptables et financières : tenue et contrôles comptables
  (écritures, journaux), rapprochements bancaires, gestion de la trésorerie,

élaboration de budgets et suivi budgétaire, préparation des clôtures
mensuelles/annuelles et des états financiers (bilan, compte de résultat), gestion
des immobilisations et amortissements, analyse des écarts et tableaux de bord
financiers, préparation des déclarations fiscales de base.

• Compétences RH & logistique : procédures paie/contrats, suivi dossiers du
  personnel, suivi des absences ; gestion achats, inventaires et suivi
  fournisseurs.
• Savoir-faire transverses : capacité de reporting (financier, RH, administratif),
  sens de l’organisation, rigueur, autonomie, leadership et pédagogie pour
  encadrer des stagiaires, aptitude à gérer les priorités et à travailler sous
  pression.
  Langues
• Maîtrise du français et bambara (écrit et oral).

1. Conditions du poste

• Lieu d’affectation : Bamako, Tomikorobougou (près du marché).
• Date de début prévue : 01 octobre 2025.
• Rémunération : selon profil et expérience.

1. Modalités de candidature

• Date de publication : 10 septembre 2025
• Date limite de dépôt : 24 septembre 2025
  Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier uniquement par email à :
  ccservicesmali@gmail.com en précisant le poste en objet.
  Le dossier doit comprendre :
• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation expliquant l’intérêt et les atouts pour le poste.
  Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

1. Contacts

• Cabinet CC Consulting
• Adresse : Tomikorobougou, près du marché – Bamako
• Email : ccservicesmali@gmail.com
• Téléphone : 77 22 18 51

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