BONAGUI SA RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

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BONAGUI.SA (Société des Boissons Non Alcoolisées de Guinée) recrute plusieurs talents pour renforcer ses équipes 👇

🔹 Hygiéniste H/F – TRG02402

Description de la fonction

Nous recrutons un HYGIENISTE H/F pour le compte la BONAGUI SA

Dans le cadre de l’exécution du plan de recrutement 2025, la société des Boissons non alcoolisées de Guinée (BONAGUI.SA) lance un avis de recrutement pour le poste D’HYGIENISTE.

MISSION :

Garantir l’application de l’hygiène, la sécurité alimentaire et les BPF à l’usine et sur tout le site

Responsabilités managériales

Superviser et gérer le personnel en charge par l’application des BPF

Responsabilités fonctionnelles :

Sous la responsabilité du Chef Service hygiène-santé-sécurité-environnement, , le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelles :

Hygiène

• Gestion des nuisibles l’IPM
• Suivi et l’évolution des nuisibles au sein de l’usine.
• Mise en place des plans d’actions correctives.
• Être responsable de l’implémentation complète et du suivi des Bonnes Pratiques de Fabrication
• Assurer la formation du personnel sur les Bonnes Pratiques de Fabrication
• Hygiène de la fabrique et application de la surveillance microorganismes
• Zoning : flux, barrières, règles d’hygiène, suivi des indicateurs hygiènes (résultats microbiologiques des analyses eaux de rinçage, air, boisson etc.)
• Hygiène du personnel : inspection hygiène personnelle (1 fois/mois)
• Suivi procédures de démarrage –procédures de nettoyage.
• Inspection des locaux, rangement correct, bonnes pratiques d’entreposage, 5S, visite avec le management
• Suivre le contrôle du microorganisme et mise en place des indicateurs d’hygiène
• Gestion de la prévention des corps étrangers (bris de verre et autres)
• Valider les procédures de nettoyage et mettre en place une gestion rigoureuse des allergènes
• Planifier et réaliser les visites d’hygiènes

Sécurité

Veuillez au respect des normes sécurité conformément aux exigences KORE et règlementaires

SASE

• Membre de l’équipe SASE
• Mener les études HACCP et les maintenir à jour
• Suivi et évaluation des normes ISO 9001, FSSC
• Veiller au respect et au maintien des exigences de la norme FSSC 22000 et de toute autre référence en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Gestion de la documentation relative à l’hygiène
• Participer à la révision des plans de contrôle
• Réalise des audits internes
• Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront assignées par le Responsable hiérarchique ou la Direction Générale.

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

• Taux de réalisation des visites d’hygiènes planifiés avec CAP
• Taux de performance GMP
• Certification ISO 9001/ FSSC

Compétences

Savoir-faire et aptitudes

• Proactif
• Esprit d’initiative
• Organisé et méthodique
• Capacité d’analyses, d’interprétations des résultats et correction des déviations.
• Exécution rigoureuse des tâches.
• Gestion d’équipe.
• Qualités relationnelles et humaines.
• Organisé et méthodique.
• Bonne communication.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook)

Niveau escompté

• Bac + 3 en chimie, agro-alimentaire, Biologie ou équivalent.
• 3 années d’expérience professionnelle minimum

🔹 Agent Méthodes H/F – TRG02406

Description de la fonction

Nous recrutons un AGENT METHODES H/F pour le compte la BONAGUI SA

Dans le cadre de l’exécution du plan de recrutement 2025, la société des Boissons non alcoolisées de Guinée (BONAGUI.SA) lance un avis de recrutement pour le poste d’Agent méthodes.

MISSION :

Collaborer avec les différents services du département Technique afin de garantir l’atteinte des objectifs et de la réalisation du plan de maintenance préventive.

Responsabilités managériales

Travailler étroitement avec tous les services de la direction technique, de même qu’avec toutes les autres directions, avec pour objectif principal d’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie.

Responsabilités fonctionnelles :

Sous la responsabilité du Chef Service planification, méthodes et pièces de rechanges, le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelles :

• Faire des rondes quotidiennes dans les ateliers de production et les annexes ;
• Au vu des constats consécutifs aux rondes, prendre les mesures conséquentes (formulation demande de travail, préparation ordre de travail, suivi exécution correcte des travaux etc) ;
• Approuver dans « Epicor » toutes les demandes de travail des différents services techniques, les transformer en ordres de travail et les clôturer en fin de travaux ;
• Faire les demandes d’achat pour tous travaux nécessitant l’utilisation de pièces ou d’articles non stockés au magasin PDR ;
• Ouvrir des OT pour tous travaux planifiés (à réaliser par des prestataires ou en interne) sur le site et veiller au suivi de l’exécution des travaux et la mise à jour dans « Epicor », jusqu’à la fermeture des OT ;
• Procéder mensuellement à la collecte des données nécessaires pour la construction du diagramme de Pareto ; en fin de mois, apprêter et présenter le rapport ;
• Suivre les travaux périodiques d’entretien et renseigner les OT correspondants ;
• Veiller à ce que tous les travaux d’entretien se fassent sur la base des OT.
• Participer à l’implémentation du programme TEAMS (The ECCBC Asset Management System)
• Participer aux activités de la démarche d’amélioration continue TOTEM
• Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront assignées par le Responsable hiérarchique ou la Direction Technique et Générale

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

• Taux de Panne
• Rendement Concentré
• Rendement CO2
• Nombre d’OT réalisé et cloturé/OT Ouvert

Compétences

Savoir-faire et aptitudes

• Esprit d’analyse et de synthèse développé,
• Exécution correcte et rapide des tâches assignées,
• Disponibilité,
• Capacité à supporter le stress
• Maîtrise de l’outil informatique.

Niveau escompté

• Diplôme d’études supérieures (DUT, BTS) – spécialité : électromécanique, mécanique, électricité
• 5ans d’expérience dans un poste similaire

🔹 Assistant Achats Étrangers H/F – TRG02405

Description de la fonction

Nous recrutons un ASSISTANT ACHATS ETRANGERS H/F pour le compte la BONAGUI SA

Dans le cadre de l’exécution du plan de recrutement 2025, la société des Boissons non alcoolisées de Guinée (BONAGUI.SA) lance un avis de recrutement pour le poste D’ASSISTANT ACHATS ETRANGERS.

BUT DU POSTE :

Optimiser les délais et les coûts dans le respect des procédures et en garantissant la qualité du service. Les produits doivent arriver à bon port rapidement certes, mais intacts.

Responsabilités fonctionnelles :

Sous la responsabilité d Chef de département Supply Chain, le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelles :

• Collecter, vérifier, et rédiger tous les documents d’expédition nécessaires au transport des marchandises : déclarations d’export, lettre d’exonération, connaissement, certificat d’origine, etc.
• Choisir le mode de transport adapté aux exigences du client, bateau, avion, poids lourd.
• Mettre à jour quotidiennement le tableau suivi de toutes les importations/exportations et services étrangers (EXW, ETD, ETA).
• Transmettre les dossiers complets d’importations maritimes dans un délai maximum de deux semaines avant l’arrivée du navire ; les dossiers complets d’importations aériennes dans un délai maximum de trois jours avant l’arrivée des colis ; les dossiers complets d’exportations dès émission des notes de débits aux différents transitaires concernés ; les dossiers complets d’importations terrestres dans un délai maximum d’une semaine avant le départ du camion.
• Réclamer les fonds de dossiers complets des exportations des produits finis au transitaire (certificat CEDEAO ; déclaration;) ; les COA des produits à charger à la qualité ; faire la liste de colisage.
• S’assurer de l’obtention des DDI avant l’arrivée des navires (suivre la domiciliation dans un délai de 24h auprès de la comptabilité)
• Traiter les requêtes et transmettre les bons de commandes dans un délai maximum de 92h; faire toujours valider l’aspect technique du besoin au service demandeur.
• S’assurer que les transitaires transmettent les montants de droits de douane au plus tard le cinquième jour après l’arrivée du navire et suivre la transmission de l’ordre de virement à la banque et obtention du swift dans un délai maximum de 48h après réception à la comptabilité.
• S’assurer de la livraison de toutes les importations maritimes/aériennes/terrestre dans les délais de franchises accordés par Conakry Terminal, compagnies maritimes ; SOGEAC
• S’assurer de la transmission à la comptabilité des dossiers réceptionnés dans les 24h après la livraison des marchandises ou services.
• Suivre les règlements des fournisseurs étrangers avant échéance des factures.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs étrangers
• S’assurer que tous les transitaires ont déposé les justifs (quittance, reçu compagnies ; Conakry terminal;) lors des réceptions de leurs factures
• S’assurer que les bons de commandes sont clôturés dans le système (réception faite et transmission de la facture définitive par le service demandeur) et faire le suivi à travers PO tracker
• Réduire les coûts d’achats étrangers autres qu’avec ECCBC
• Contacter les compagnies de transport et négocier les modalités de l’opération.
• Etudier les différents moyens à sa disposition pour définir la solution la plus adaptée en tenant compte des contraintes de son client (nature de la marchandise, pays de destination et d’arrivée, délais, coûts…).
• S’occuper de toutes les attestations nécessaires et des formulaires administratifs obligatoires pour l’import-export.
• Exécuter toute autre tâche assignée par le/la Responsable hiérarchique ou la Direction générale

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

• Respect des délais dans le traitement des dossiers
• Qualité des rapports à la hiérarchie.
• Pénalité zéro pour les dédouanements des achats étrangers.

Compétences

Savoir-faire et aptitudes

• Maitrise des outils informatiques
• Être capable de travailler sous pression
• Rigoureux
• Bilingue
• Respectueux des procédures qui varient selon les pays.
• Connaître la réglementation internationale en matière de circulation des marchandises. Douanes, sociétés d’assurance, chambre de commerce

Niveau escompté

• BAC+ 3Logistique Exploitation des transports,
• BTS Transport, Licence professionnelle en logistique.

🔹 Chef Service des Utilités & Moyens Généraux H/F – TRG02403

Description de la fonction

Nous recrutons un CHEF SERVICES DES UTILITES ET MOYENS GENEREAUX H/F pour le compte la BONAGUI SA

Dans le cadre de l’exécution du plan de recrutement 2025, la société des Boissons non alcoolisées de Guinée (BONAGUI.SA) lance un avis de recrutement pour le poste de Chef Services des utilités et moyens généraux.

BUT DU POSTE :

Piloter les activités de dépotage de CO2 et de production de vapeur, d’air, de froid et d’électricité du service des utilités tout en assurant leur optimisation dans le respect du procédé du fabricant ainsi que des normes de qualité, sécurité et d’environnement.

Les équipements des utilités sont composés de :

• groupe électrogènes installés à l’usine, aux dépôts et chez les expatriés de l’usine
• les unités de stockage de CO2
• les chaudières à vapeur
• les installations de production d’eau glacée glycolée
• les compresseurs à air basse et haute pression
• les machines à glace
• le parc réfrigérateur de la direction commerciale
• les armoires de climatisation des locaux de l’usine
• les chambres froides

Responsabilités managériales

Superviser et gérer le personnel en charge (absence, vacances, pointage, formation, sensibilisation, etc.)

Responsabilités fonctionnelles :

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelle :

• Animer et coordonner les activités du service
• Etablir les rapports journaliers et mensuels de suivi des opérations des utilités
• Suivre les plans de maintenance préventive des équipements des utilités avec l’appui du service maintenance et de la planification de la maintenance
• Garantir la qualité du suivi des opérations des équipements des utilités au regard des normes en vigueur (KORE, ISO 9001, FSSC22000).
• Participer comme les autres chefs de services de la direction technique aux activités et réunions du programme TOTEM et TEAMS
• Garantir la disponibilité des machines à glace et la production de glace au rendement optimum
• Assurer le suivi de la sous-traitance de la maintenance corrective et préventives du parc de réfrigérateurs de la direction commerciale implantés dans le marché
• Identifier les axes d’optimisation des coûts et établir leur plan d’exécution
• Gérer le parc équipements des utilités et les outillages nécessaires à leur bon fonctionnement
• Mettre à jour, avec le service Méthode et planification, la documentation technique et légale concernant les équipements des utilités.
• Mettre en place et Suivre les indicateurs de performance relatifs à l’activité du service
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations des utilités
• Prévoir les compétences pour faire face aux suivis du bon fonctionnement des installations des utilités
• Assurer la motivation et le dynamisme des équipes.
• Analyser et expliquer les résultats des indicateurs de performance et proposer des solutions face aux résultats non atteints.
• Gérer la sous-traitance de la maintenance des groupes électrogènes et d’armoires de climatisation.
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations des utilités en relation avec les exigences qualité, sécurité et environnement.
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la qualité, à l’environnement et la sécurité en accord avec le département Qualité-Santé-Sécurité-Environnement.
• Veiller au maintien en bon état des équipements de climatisation, du matériel sanitaire, et des bâtiments.
• Effectuer l’état des lieux quantitatifs et qualitatifs de l’infrastructure, analyser les défaillances afin de proposer des améliorations.
• Coordonner les travaux de maintenance (plomberie, électricité, climatisation)
• Déclencher une intervention en cas de panne.
• Être le garant du suivi de la propreté des locaux en lien avec la direction qualité
• Prendre en charge, prioriser et traiter les demandes d’interventions internes,
• Rédiger le cahier des charges des appels d’offres et participer au dépouillement des offres en collaboration avec le département Supply Chain
• Gérer les contrats confiés à un ou des prestataires et suivre, évaluer les différentes prestations,
• Assurer la commande des fournitures et pièces de rechange nécessaire aux travaux de moyens généraux
• Assurer la gestion des déchets solides aux regards des normes en vigueur
• Résoudre les conflits éventuels avec les prestataires
• Analyser et expliquer les résultats des indicateurs de performance.
• Observer et afficher l’évolution de ces résultats.
• Etablir les rapports journaliers et mensuel des Moyens Généraux et les transmettre.
• Préparer le budget des services généraux puis en assurer le suivi
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations des moyens généraux en relation avec les exigences qualité, sécurité et environnement.
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la qualité, à l’environnement et la sécurité en accord avec la direction qualité.

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

• Taux d’utilisation de la ligne PET et RGB
• Rendement Energy (EUR)
• Rendement Eau (WUR)
• Rendement CO2
• GMP Score
• PCS Maturity Score
• Nbre de Climatiseurs en panne/nombre de climatiseurs installés
• Rendement Électrique

Compétences

Domaines de compétences

• Connaissance des normes Qualité, Sécurité et Environnement (S)
• Maîtrise des opérations de froid/Climatisation, des groupes électrogènes et de production d’air et vapeur (TD)

•Maîtrise des travaux génie civil, ouvrage métallique, menuiserie et plomberie sanitaire et industrielle (TD)
• Capacités managériales(D)

• Qualités d’organisation et d’anticipation (TD)
• Maîtrise de l’anglais (D)

S = Standard,

D = Développé,

TD = Très Développé,

SD = Surdimensionné

Savoir – Savoir Faire et Savoir être

• Proactif
• Curieux
• Organisé et méthodique
• Capacité d’analyses, d’interprétations des résultats et correction des déviations.
• Aptitude à se conformer aux objectifs
• Meneur d’hommes.
• Qualités relationnelles et humaines.
• Bonne communication.

Niveau escompté

• Diplôme d’ingénieur électromécanicien ou
• DUT ou BTS spécialisé froid et climatisation
• 5ans d’expériences dans un poste similaire

🔹 Chef Service Planification, Méthodes & Pièces de Rechange H/F – TRG02404

Description de la fonction

Nous recrutons un CHEF SERVICE PLANIFICATION METHODES ET PIECES DE RECHANGE H/F pour le compte la BONAGUI SA

Dans le cadre de l’exécution du plan de recrutement 2025, la société des Boissons non alcoolisées de Guinée (BONAGUI.SA) lance un avis de recrutement pour le poste de Chef de service planification, méthodes et pièces de rechange.

MISSION :

Organiser et optimiser les méthodes de maintenance (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité), selon les impératifs de productivité et de qualité. Garantir l’exécution du plan de maintenance selon les objectifs assignés en s’assurant de la disponibilité de la PDR, main d’œuvre interne ou externe. Préparer les gammes avec les meilleurs délais et coûts, tout en veillant au respect des règles et consignes de sécurité.

Responsabilités managériales

Superviser et gérer le personnel en charge (absence, vacances, pointage, formation, sensibilisation, etc.)

Responsabilités fonctionnelles :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Chef de service planification, méthodes et pièces de rechanges, le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelles :

• Rédiger et maintenir à jour les dossiers techniques de maintenance des équipements, les procédures et modes opératoires.
• Planifier les opérations de maintenance préventives et les travaux d’arrêts dans EPICOR
• Suivre les commandes des pièces de rechange en collaboration avec le service Achats
• S’assurer de l’exécution des travaux planifiés et leur clôture dans EPICOR.
• Planifier le portefeuille entier des ordres de travail (OT) préparés (préventive, prédictive, travaux programmés et modifications) dans EPICOR.
• Analyser et faire respecter des programmes de maintenance.
• Participer à l’analyse et au diagnostic des pannes afin d’établir une historique de défaillance de chaque machine
• Analyser les KPI’s relatifs à la maintenance et apporter des suggestions, solutions pour améliorer les performances.
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives avec la maintenance.
• Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance.
• Participer à la sélection, à l’évaluation des fournisseurs/prestataires et participer à la négociation des conditions du contrat et contrôler la réalisation de l’intervention.
• Organiser et suivre la base de données techniques (standards, nomenclatures, historique des équipements) dans EPICOR et dans le système de gestion de documentation virtuelle (EDMS).
• Respecter les budgets confiés.
• Suivre l’implémentation du programme TEAMS (The ECCBC Asset Management System)
• Participer aux démarches d’amélioration continue TOTEM
• Participer aux actions qualité en relation avec les exigences qualité, sécurité et environnement.
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la qualité, à l’environnement et la sécurité en accord avec la direction qualité.
• Exécuter toutes les autres tâches assignées par le Responsable hiérarchique ou la Direction Générale

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)

• Taux d’utilisation de la ligne PET et RGB
• Taux de Panne
• Rendement mécanique
• Implémentation TEAMS
• GMP Score
• PCS Maturity Score

Compétences

Domaines de compétences

• Connaissance des normes Qualité, Sécurité et Environnement (S)
• Maîtrise des opérations de maintenance industrielle (TD)
• Capacités managériales(D)
• Qualités d’organisation et d’anticipation (TD)
• Maîtrise de l’anglais (D)

S = Standard,

D = Développé,

TD = Très Développé,

SD = Surdimensionné

Savoir – Savoir Faire et Savoir être

• Proactif
• Curieux
• Organisé et méthodique
• Capacité d’analyses, d’interprétations des résultats et correction des déviations.
• Aptitude à se conformer aux objectifs
• Meneur d’hommes.
• Qualités relationnelles et humaines.
• Bonne communication.

Niveau escompté

• DUT ou BTS en génie électromécanique, génie industriel.
• 5ans d’expériences dans un poste similaire

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