BAGAMA MINING RECRUTE ASSISTANT RH H/F

AVIS DE RECRUTEMENT ASSISTANT RH

I. Missions principales :

Ø Effectuer la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) ;

Ø Faire le suivi des retards et ou absences (Pointage physique) ;

Ø Aider à mettre en œuvre des outils de gestion des compétences (formulaires d’évaluation) ;

Ø Actualiser les fiches de poste ;

Ø Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux et contribuer à la communication interne et au climat social ;

Ø Participer au processus de recrutement local (diffusion des offres, organisation des entretiens, suivi des candidatures)

Ø Evaluer les performances, et s’assurer que les entretiens d’évaluation sont menés à bien ;

Ø Veiller au respect de la discipline, règlements et procédures administratives ;

Ø Travailler très étroitement avec le département RH sur site et la Direction ;

Ø Aider le responsable RH à faire la paie ;

Ø Participer à la transmission des informations liées à la ressource humaine entre les différents départements y compris la base vie ;

Ø Etablir les ordres de mission pour les breaks des employés ;

Ø Participer au processus de paie des journaliers ;

Ø Tenir le registre de paie et du personnel ;

Ø Appuyer l’organisation des formations internes et externes ;

Ø Tenir à jour les tableaux de bord RH (effectif, rotation, absentéisme, etc.)

II. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE :

Ø Diplôme supérieur en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine pertinent ;

Ø Connaissance de base du droit du travail ;

Ø Maitriser le Français tant à l’écrit qu’à l’oral ;

Ø Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence au sein d’une industrie minière ;

Ø Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

QUALITE PERSONNEL

Ø Confidentialité, intégrité et prévention des conflits d’intérêts ;

Ø Motivation personnelle, courtoisie et humilité ;

Ø Esprit d’équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles ;

Ø Savoir planifier et organiser son travail ;

Ø Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Ø Être flexible, dynamique, savoir proposer des initiatives ;

Ø Être capable de travailler sous pression ;

Ø Communicateur efficace ;

Ø Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.

Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV à jour, une lettre de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : cv@bagama-mining.com, au département des Ressources Humaines sur site, à la Direction Générale de BAGAMA-MINING à Bamako, au plus tard le 16 Mai 2025 à 16H00.

NB : Nous encourageons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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