ANPE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

TERMES DE REFERENCE DE RECRUTEMENT Octobre 2025

L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC ASSOCIATION DES PERSONNES INFECTEES ET AFFECTEES PAR LE VIH/SIDA

Recrute :

– Un (e)chargé(e) de Suivi/Evaluation

– Un (e) conseiller (e) Psychosociall(e)

Contrat CDD : 06 mois renouvelable

Occupation : Plein Temps

Les candidats devront disposer de fortes compétences dans les postes ci-dessus cités. Ils ou elles devront être capable d’utiliser des technologies de pointes pour la collecte et l’analyse des données, de rédiger des rapports techniques de hautes qualités et pouvoir communiquer les acquis du projet aux partenaires.

Nous recherchons des personnes dynamiques, engagées qui peuvent travailler de façon indépendante mais en équipe et fournir des résultats de haute qualité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Description du poste de chargé de Suivi/Evaluation :

Lieu d’affectation : Sikasso

Fonctions et responsabilités clés

1. Responsabilités : Sous la supervision du coordinateur du projet EpiC Djigui, le ou la chargé(e) de suivi/évaluation sera chargé (e) de :

· Gérer la base des données

· Compiler, analyser et présenter les données pour les rapports d’avancement du projet

· Développer et assurer la mise en place d’un système standard de S&E

· Contribuer à la coordination de la collecte de données et assurer la qualité des données

· Fournir un renforcement des capacités pour les conseillers psychosociaux

· Contribuer aux rapports trimestriels et annuels du projet

· Soutenir les activités de S&E dans les districts de santé sur les questions liées au dépistage et à la gestion des cibles infectées par les IST/VIH

2. Conditions/Qualifications :

· Bac + 3 en sciences sociales, en santé publique, informatique, statistique/ bio statistique, épidémiologie ou dans un domaine connexe ;

· Avoir un doctorat en médecine serait un véritable atout

· Au moins un an d’expérience professionnelle dans un poste de responsable/ gestionnaire de données est nécessaire pour le poste qui possède des compétences confirmées dans les domaines suivants :

· Maîtrise avérée de MS Excel, y compris une compréhension avancée des calculs, des tableaux et d’autres fonctionnalités ;

· Maîtrise du développement ou de la gestion de bases de données de base, telle que MS Access ;

· Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés et la gestion des bases de données un atout ;

· Expérience de l’utilisation du système HMIS (DHIS2) de l’extraction et de la synthèse des données ;

· Expérience et compréhension des programmes relatifs aux populations clés du VIH au Mali

3. Aptitude et attitudes professionnelles :

– Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,

– Accepter de travailler sous pression et être disponible,

– Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,

– Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet,

– Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté

Description du poste de conseillers psychosociaux :

Lieu d’affectation : District sanitaire de Bougouni ( Sanso)

Fonctions et responsabilités clés

1 Responsabilités : Sous la supervision du coordinateur du projet EpiC Djigui, les conseillers psychosociaux seront chargés de :

· Mener toutes les activités IEC/CCC au niveau de son site d’affectation ;

· Fournir des messages et des conseils individualisés de prévention VIH

· Fournir des kits de prévention VIH ;

· Fournir des tests de dépistage VIH volontaire ;

· Naviguer les patients séropositifs jusqu’à la clinique ARV et appuyer l’initiation aux ARV

· Fournir un soutien et une surveillance réguliers de l’observance des ARV aux patients ARV

· S’assurer que les patients sous ARV reçoivent des tests charge virale et des résultats de test

· Retracer les patients séropositifs qui ne sont pas liés au service ARV et aux patients ARV qui ont manqué un rendez-vous ou qui sont perdu pour assurer un suivi

· Supporter ceux qui n’ont pas de charge virale supprimée, avec amélioration de l’adhérence, du counseling et répéter le test pour la charge virale

· Remplir tous les outils d’enregistrement et de rapport pour le soutien et la surveillance du traitement ARV et de la charge virale

· Participer aux réunions de gestion des cas

· Réaliser le dépistage des cas index

· Réaliser des prélèvements sur DBS pour la charge virale

· Faire la saisie des données sur la plateforme DHIS2

· Fournir un soutien de première ligne et un suivi régulier aux victimes de violences

· Préparer un plan hebdomadaire pour toutes les activités à réaliser sur le terrain

· Signaler spécifiquement les évènements indésirables liés aux tests d’index, y compris la résolution de ces évènements

· Compiler et soumettre des rapports d’activité hebdomadaires, mensuels, et trimestriels selon les besoins.

2. Qualifications et expériences

· Au moins 2 ans d’expérience dans la prise en charge du VIH

· Au moins un an d’expérience de travail avec les personnes vivant avec le VIH

· Avoir au moins un diplôme de DEF+2 ou le niveau Bac

· Maitrise de langue locale

· Bonnes compétences en communication et en animation

· Capacité à travailler sur le terrain

· Etre une personne vivant avec le VIH serait un atout

· Avoir un esprit d’équipe, flexible et innovent

3. Aptitude et attitudes professionnelles :

· Avoir le sens d’initiative et avoir l’esprit d’équipe,

· Accepter de travailler sous pression et être disponible,

· Etre capable de produire des résultats de qualité dans les délais requis,

· Etre enthousiaste et engagé dans les activités du projet,

· Avoir la capacité de résoudre les problèmes de la communauté.

Pièces à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

– Une demande manuscrite adressée au Président de l’association Djigui VIH Sida ;

– Une photocopie de la carte nationale d’identité ou la carte NINA ;

– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste plus la prétention salariale ;

– Un curriculum Vitae détaillé mis à jour,

– Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;

– Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les superviseurs directs).

Le dossier complet de candidature doit être déposé sous plis fermé au plus tard le Vendredi le 10 Octobre 2025 à 12 heures 00 minutes au siège de l’association Djigui VIH Sida sise à Wayerma I Sikasso rue 80 ; porte 283 face au Secrétariat Exécutif Régionale du Haut Conseil National de Lutte contre le Sida (SER/HCNLS).

Possibilité d’envoi électronique : djiguiassociation@yahoo.fr

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Contacts utiles : 76 10 00 68 ou 89 48 63 34