ANAC RECRUTE 03 POSTES H/F

COMPTABLE H/F

La Direction Générale de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile recherche pour son Agence Comptable : UN COMPTABLE

Date limite de dépôt des candidatures: 30 juin 2025 à 16 heures.

Début d’exercice : 1°r septembre 2025.

I. DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour, mission d’enregistrer les

pièces comptables de l’entreprise.

A ce titre, il sera chargé sous la responsabilité du Chef de bureau compta-bilité, les tâches suivantes :

• Réceptionner et vérifier la régularité des documents comptables ;
• Enregistrer les documents comptables ;
• Etablir les ordres de paiement ;
• Etablir les états de rapprochement bancaire ;
• Etablir l’état de développement des comptes tiers ;
• Aider à la préparation des états et documents comptables ;
• Classer et conserver les pièces comptables ;
• Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

II. PROFIL RECHERCHE

1- Formation :

• Brevet de Technicien (2ème partie), Spécialités : finances/comptabilité.

2- Compétences techniques

• Savoir comptabiliser les évènements économiques et comptables ;
• Savoir utiliser au moins un logiciel de comptabilité ;
• Savoir monter les états financiers ;
• Savoir utiliser les logiciels de bureautiques (world ; excel) ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Savoir appliquer les principes comptables.

3- Qualité personnelle

• Savoir être discret et disponible ;
• Être polyvalent et savoir s’adapter à différentes situations ;
• Savoir bien communiquer et travailler en équipe ;
• Savoir travailler avec soin et méthode.

4- Nationalité

Les candidats doivent être de nationalité malienne et âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus ;

III. MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retehu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’établissement et du Code de rémunération en vigueur à l’ANAC.

IV- DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

V- PROCEDURE DE SELECTION

La sélection se déroulera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection sur la base d’entretien.

VI- ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• une demande timbrée dûment signée par l’intéressé ;
• une lettre de motivation ;
• les copies certifiées des diplômes et attestations ;
• un curriculum vitae détaillé précisant les responsabilités et tâches assu-mées;
• un extrait d’acte de naissance ;
• un certificat de nationalité ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
• un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois mois.

NB :

• Les dossiers de candidature comportant la mention: Candidature à l’avis de vacance de poste « Un Comptable », doivent parvenir sous pli « confidentiel » à la Direction Générale de l’ANAC, sis Route de l’Aéroport International Président Modibo KEITA-SENOU, au plus tard le délai ci-dessus indiqué.
• Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
• Les dossiers de candidature après le dépôt ne seront pas retournés.
  
  

INGENIEUR GENIE CIVIL H/F

La Direction Générale de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile recherche pour sa Direction des Infrastructures : UN INGENIEUR GENIE CIVIL

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2025 à 16 heures.

Début d’exercice : 1°r septembre 2025.

I. DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité de son chef hiérarchique direct, les prestations consisteront à renforcer la Direction des infrastructures en personnel chargé entre autres de :

• Réaliser les études relatives au développement des infrastructures de génie civil, installations et équipements aéroportuaires ;
• Préparer et élaborer les termes de référence, cahiers de charge et les dossiers d’appel d’offres relatifs aux projets (études et travaux);
• Evaluer les besoins en infrastructures, équipements et installations dans les aéroports ;
• Participer à la planification et à la conception d’ouvrages aéroportuaires et bâtiments pour les besoins en termes d’infrastructures, installations et équipements aéroportuaires ou des
• Participer au développement des aéroports :
• Développer les stratégies et élaborer les dossiers techniques nécessaires à la recherche de financement des projets aéroportuaires et pour les besoins du service ;
• Superviser les projets d’études et de réalisation des ouvrages aéroportuaires et bâtiments pour les besoins du service ;
• Donner un avis technique sur les dossiers de création d’aéroports ;
• Participer au processus de sélection et au choix des prestataires, fournisseurs et entreprises œuvrant dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures de Génie-Civil et aéro-
• Participer à l’adjudication des travaux et études aux entreprises et consultants ;
• Appuyer dans l’examens, le contrôle et l’approbation des plans de construction, notes de calcul, formulations, modifications, études d’adaptation et autres documents soumis par l’entrepreneur ou l’ingénieur;
• Assurer la gestion documentaire des projeis ;
• Appuyer et soutenir le reporting hebdomadaire et trimestrielle auprès des responsables;
• Conduire les réunions de chantiers et de validation des études ;
• Cordonner les réceptions des travaux et la livraison des équipements par rapport aux contrats et marchés.

II. PROFIL RECHERCHE

1- Formation :

Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur du Génie Civil de formation Bac+5, spécialités: Bâtiment ou Travaux Publics.

2- Expérience

Avoir accumulé une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de projets, les études ou travaux de génie civil.

3- Compétences techniques :

o Avoir une bonne connaissance des outils de conception, de planification et réalisation des projets aeroportuaires et de genie-civil ;

• Avoir des connaissances en passation de marchés et de gestion des projets et programmes d’investissement ;
• Avoir une expérience solide dans la préparation des dossiers d’appel d’offres des projets d’infrastructures de génie-civil ;
• Avoir la maîtrise de l’outil informatique ;

o Avoir une capacité d’animation d’équipe et de coordination du travail de groupe : o Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

o Avoir une bonne connaissance en anglais serait un atout.

4- Qualité personnelle

• Être discret et disponible
• Etre polyvalent et savoir s’adapter aux différentes situations ;

. Savoir bien communiquer et travailler en équipe

• Etre polyvalent et savoir s’adapter aux différentes situations ;
• Savoir bien communiquer et travailler en équipe :
• Savoir travailler avec soin et méthode.

5- Nationalite

Les candidats doivent être de nationalité malienne et être âgé de 35 ans au plus, le 31 décembre 2024.

IV- MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’établissement et du Code de rémunération en vigueur à l’ANAC.

V- DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée..

VI- PROCEDURE DE SELECTION

La sélection se déroulera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection sur dossier ;
• Une phase de sélection sur la base d’entretien.

VII- ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• une demande timbrée dûment signée par l’intéressé ;
• une lettre de motivation ;
• les copies certifiées des diplômes et attestations ;
• un curriculum vitae détaillé précisant les responsabilités et tâches assumées;
• un extrait d’acte de naissance ;
• un certificat de nationalité :

D un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;

• un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois mois.

NB.:

– Les dossiers de candidature comportant la mention: Candidature à l’avis de vacance de poste « UN INGENIEURGENIE CIVIL », doivent parvenir sous pli « confidentiel » à la Direction Générale de l’ANAC, sis Route de l’Aéroport International Président Modibo

KEITA-SENOU, au plus tard le délai ci-dessus indiqué.

• Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
  
• Les dossiers de candidature deviennent des propriétés de l’ANAC après le dépôt et ne seront pas retournés.

UN INGENIEUR EXPLOITATION AVIATION CIVILE H/F

La Direction Générale de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile recherche pour sa Direction de la Sécurité Aérienne : UN INGENIEUR EXPLOITATION AVIATION CIVILE

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2025 à 16 heures

Début d’exercice: 1er septembre 2025

I. DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour mission l’élaboration et la supervision de l’application de la règlementation technique relative à l’exploitation technique des aé-

ronefs.

A ce titre, il sera chargé sous la responsabilité du chef bureau exploitation technique des aéronefs, de l’exécution des tâches suivantes :

• Coordonner les activites du bureau ;

_ Elaborer, mettre a jour et suivre la législation et la réglementation relatives a l’exploitation technique des aéronefs et au transport aérien des marchandises dangereuses ;

• Elaborer et tenir à jour les manuels nécessaires à la supervision de l’exploitation technique des aéronefs ;
• Suivre l’application par les opérateurs et leur personnel ainsi que les usagers du transport aérien, des normes internationales et des règlements maliens y afférents en matière de sécurité aérienne ;
• Participer à la certification des exploitants d’aéronefs, des sociétés d’assistance en escale et des chargeurs agréés ;
• Participer à l’examen des demandes d’approbations spécifiques ;
• Traiter les dossiers de demande de dérogations et/ou exemptions relatives a l’exploitation technique des aéronets :
• Superviser la mise en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité (SGS)
• des exploitants aériens.

II. PROFIL RECHERCHE

1- Formation :

Être titulaire au moins d’un diplôme d’ingénieur (BAC +5) en aviation.

2- Expérience :

Une expérience dans le domaine de la supervision de la sécurité aérienne ou de l’exploitation d’une compagnie aérienne est vivement souhaitable.

3- Compétences techniques

• Avoir une maitrise de la réglementation en matière de sécurité aérienne
• Avoir une forte capacité de coordination et de gestion humaine
• Avoir une bonne expérience dans la supervision des exploitants

4- Qualité personnelle

• Être autonome
• Être discret et disponible
• Savoir Travailler en équipe
• Etre rigoureux et organise

5- Nationalité

Les candidats doivent être de nationalité malienne et âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.

IV- MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’établissement et du Code de rémunération en vigueur à

P’ANAC.

V- DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

VI- PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection sur dossier :
• Une phase de sélection sur la base d’entretien.

VII- ELEMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• une demande timbrée dûment signée par l’intéressé ;

C une lettre de motivation ;

• les copies certifiées des diplômes et attestations :
• un curriculum vitae détaillé précisant les responsabilités et tâches assumées
• un extrait d’acte de naissance :
• un certificat de nationalite ;

un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois :

_ un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois mois.

NB :

– Les dossiers de candidature comportant la mention: Candidature à l’avis de vacance de poste « Ingénieur Exploitation Aviation Civile», doivent parvenir sous pli « confidentiel » à la Direction Générale de l’ANAC, sis Route de l’Aéroport International Président Modibo KEITA-SENOU, au plus tard le délai ci-dessus indique ou transmis par messagere electronique a jean.traore@anac.ml

avec copie à seydou.cisse@anac.ml.

~ Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

– Les dossiers de candidature deviennent des propriétés de l’ANAC après le dépôt et ne seront pas retournés.