Titre du poste
Sage-Femme Superviseur
Département
Médical
Supérieur hiérarchique
Adjoint Coordinateur Projet
Lieu d’affectation :
MACINA
Période d’affichage
Du 13/06/2025 au 20/06/ 2025 à 17H00
Nombre de postes à combler
1 poste
Type de Contrat
CDD
Description de l’organisation
L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une association apolitique, à but non lucratif, créée, le 9 janvier 2010 pour améliorer un accès de soins de santé globale aux populations sous l’immatriculation 205/MATCL-DN du 04 novembre 2010. Cela après une analyse des activités salvatrices menées par l’ONG Médecins Sans Frontières (MSF)-Belgique dans le district sanitaire de Kangaba entre juin 2005 et novembre 2009 dans le cadre de la lutte contre le paludisme.
Dans son évolution, elle fut érigée en Organisation Non Gouvernementale (ONG), le 7 mars 2014 sous l’accord-cadre 1299. Suivant l’avenant n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, la structure a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme-Santé Population.
Les valeurs de la structure servent de guide pour les opérations et l’association et en les appliquant, nous devenons plus efficients dans le processus de développement de notre organisation et des communautés avec lesquelles nous travaillons. La structure dispose de six (6) valeurs essentielles : le respect des bénéficiaires, la transparence, l’equité et Genre, le Partenariat, l’obligation de résultats et la neutralité.
L’AMCP-SP intervient dans les régions de Koulikoro et de Dioila avec des perspectives d’atteindre, toutes les régions administratives du Mali. Les stratégies d’intervention de l’association reposent sur : l’assistance technique de proximité ; l’intervention à la carte (selon les besoins et demandes des partenaires) ; la valorisation des compétences locales, la synergie d’actions pour la durabilité des acquis avec les structures techniques de l’état, les ONG internationales, les collectivités, la mise en place d’un système de suivi évaluation adaptée et la capitalisation.
ALIMA est une organisation médicale humanitaire créée en 2009 par une équipe d’experts de l’aide humanitaire médicale, dont d’anciens cadres de Médecins Sans Frontières. ALIMA a commencé ses opérations en 2009 au Niger, en partenariat avec l’ONG médicale nigérienne BEFEN dans un contexte de crises nutritionnelles importantes.
ALIMA est présente dans 11 pays d’Afrique, avec pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicales en fondant son mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs humanitaires nationaux et des instituts de recherche1. En mutualisant et en capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre de bénéficiaires et contribuent à l’amélioration des pratiques de médecine humanitaire à travers des projets de recherche opérationnelle.
ALIMA et AMCP-SP ont noué un partenariat dynamique depuis 2011 pour contribuer à la réduction de la mortalité due au paludisme, à la malnutrition et autres pathologies tueuses chez les enfants de moins de 5 ans. Ce partenariat a été renforcé par la mise en œuvre de plusieurs projets au Nord, au Centre et au Sud du Mali.
Présentation du poste
Engagée par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA au Mali, sous la supervision directe de l’Adjoint au Coordinateur de projet, la sage-femme superviseur va planifier, coordonner et effectuer divers appuis techniques au district sanitaire de Macina.
Elle travaillera avec les autres membres du projet et l’équipe du district sanitaire de Macina ( le chargé SSR du , la sage-femme ) ainsi que les sages -femmes et infirmières obstétriciennes des maternités des structures de santé appuyées (cscom, csréf, etc.)
Mission et Responsabilités
· Contribuer au renforcement des capacités des équipes des cliniques mobiles ainsi que ceux des 07 cscoms soutenus par AMCP-SP/ALIMA dans le district sanitaire de Macina sur les soins de santé de la reproduction (SSR) ;
· Évaluer et améliorer la qualité des prestataires dans la réalisation des consultations prénatales et postnatales
· Veiller à la tenue des séances éducatives pendant les CPN, en collaboration avec les sage-femmes ;
· Garantir un examen minutieux des femmes lors des CPN ;
· Suivre le nombre des femmes enceintes ayant respecté le calendrier vaccinal ;
· Recueillir les informations par zone, pouvant être à l’origine de la faible consultation des femmes enceintes pendant les CPN et des accouchements à domicile et faire des propositions d’actions correctrices ;
· S’assurer de la bonne prise en charge des cas gynécologiques et des IST ;
· Recenser le nombre de nouveau-nés ayant reçu des soins postnataux dans les trois jours suivant l’accouchement ;
· Participer à l’élaboration du planning mensuel des activités programmes de la base en apportant les informations liées à la santé de la reproduction ;
· Réaliser des visites de supervisions formatives au moins une fois par mois dans chacun des 07 cscom et les cliniques mobiles d’AMCP-SP/ALIMA ;
· Identifier les besoins de formation des prestataires (sage-femme, infirmière obstétricienne, matrone, etc.) en matière de santé de la reproduction ;
· Assurer le renforcement continu des capacités des prestataires sur la tenue et le remplissage des supports, l’identification et la prise en charge des urgences gynéco-obstétricales, etc.
· Collecter et analyser les indicateurs de santé de la reproduction ;
· Participer aux ateliers de restitution et aux séances de travail avec le CSREF ;
· Elaborer les rapports de supervisions hebdomadaires et mensuels avec un plan de résolution et de suivi des problèmes ;
· Participer à l’évaluation des besoins et apporter une première réponse en SSR en cas d’urgence (déplacements de population…) ;
· Représenter AMCP-SP/ALIMA dans les réunions externes en cas de besoin ;
Expériences et connaissances
· Au moins 3 ans dans la supervision des activités SSR ;
· Connaissance de la politique nationale du Mali en matière de santé sexuelle et reproductive ;
· Expérience en ONGI est un atout ;
· Avoir des connaissances générales en matière de la santé de la mère et de l’enfant, et de la nutrition ;
Formation :
· Formation Sage-femme /technicienne supérieure en santé maternelle et infantile
· Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet).
Qualités du candidat :
Capacité d’analyse, d’organisation et d’écoute
Sens critique et force de proposition
Rigueur, autonomie et discrétion
Flexibilité et gestion du stress
Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels
Langues
Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable
· Avoir une bonne maîtrise de la langue locale la plus parlée.
L’anglais est un atout
Conditions de dépôt de candidature
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae (CV) ainsi qu’une lettre de motivation au département des ressources humaines de l’AMCP-SP/ALIMA par courriel ou sous pli fermé, au plus tard le 20/06/2025 à 17H00. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.
Courriel : recrutement@mali.alima.ngo (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste : « Sage-femme Superviseur macina ». Sous pli fermé avec la mention « Sage-femme Superviseur Macina » : Bureaux AMCP-SP/ALIMA :
· Quartier Niaréla, Rue 420 Porte 32, Commune II – Bamako – Mali ;
· Niono Quartier ‘’B’’,
· Bandiagara,
· Macina
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.
Il sera demandé au candidat retenu pour le poste, un casier, une copie certifiée des diplômes et attestations.
NB : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené(e)·à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
