AFRICAN LEASE GUINEE RECRUTE CHEF COMPTABLE H/F

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APPEL À CANDIDATURES
CHEF COMPTABLE (H/F)
AFRICAN LEASE GUINEE, filiale du groupe AFRICAN LEASE, développant ses compétences
et son savoir-faire dans les mĂ©tiers du crĂ©dit-bail, de l’affacturage, les opĂ©rations de
cautionnement et services de paiement sur le territoire Guinéen, recherche actuellement
un chef comptable.
Sous la supervision du Directeur Financier et Administratif, le Chef Comptable est chargé
d’assurer la fiabilitĂ© et la conformitĂ© des opĂ©rations comptables de l’institution.
Il/elle veille au respect des normes SYSCOHADA, des exigences de la BCRG et des
obligations fiscales, tout en garantissant la qualité des états financiers et la bonne gestion
comptable des activités, notamment celles liées au leasing et aux produits financiers
d’AFRICAN LEASE.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) des responsabilités ci-après (liste non exhaustive):

  1. BAC+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion, avec une solide maîtrise des
    normes comptables SYSCOHADA Révisé.
  2. Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire, idĂ©alement dans une
    banque, une institution financière ou une société de leasing.
  3. Excellente connaissance du leasing, du crĂ©dit bail, de l’affacturage et des produits
    bancaires, ainsi que des traitements comptables associés. Très bonne
    compréhension des exigences réglementaires de la BCRG, incluant les états
    prudentiels, les déclarations réglementaires et les ratios imposés au secteur
    financier.
  4. MaĂ®trise des processus comptables complets, de la saisie des Ă©critures jusqu’Ă  la
    production des états financiers et la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  5. CompĂ©tence avĂ©rĂ©e en analyse financière, permettant d’interprĂ©ter les comptes,
    d’Ă©valuer les positions financières et d’anticiper les risques ou anomalies.
  6. Capacité à assurer la fiabilité des comptes, à justifier les soldes et à garantir la
    conformité des opérations avec les normes comptables et réglementaires.
  7. Bonne connaissance des obligations fiscales et parafiscales, et capacité à
    préparer et contrôler les déclarations (ITS, TVA, IS, taxes spécifiques aux
    établissements financiers, etc.).
  8. Aptitude Ă  travailler avec les auditeurs internes, externes et les commissaires aux
    comptes, en prĂ©parant les dossiers d’audit et en rĂ©pondant aux recommandations.
  9. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels
    comptables, avec une capacité à construire des tableaux de bord et outils de
    suivi.
  1. Sens de l’organisation, rigueur, discrĂ©tion et intĂ©gritĂ©, avec une forte capacitĂ© Ă  respecter les dĂ©lais, notamment en pĂ©riode de clĂ´ture.
  2. Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration, permettant de travailler efficacement avec les départements Finances, Contrôle permanent, Juridique et Direction Générale.
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Profil

Qualifications – Savoir & Savoir-faire:

  • Excellente maĂ®trise du SYSCOHADA rĂ©visĂ© et des opĂ©rations comptables bancaires.
  • CapacitĂ© Ă  produire dans les dĂ©lais les Ă©tats financiers, balances, rapprochements et dĂ©clarations fiscales.
  • Très bonne connaissance des normes et exigences de la BCRG (reporting, Ă©tats prudentiels, ratios, etc.).
  • Aptitude Ă  analyser et justifier les comptes, dĂ©tecter les anomalies et proposer des corrections.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les clĂ´tures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Bonnes notions en contrĂ´le interne comptable et en gestion des risques opĂ©rationnels.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en coordination avec les commissaires aux comptes, auditeurs internes et externes.
  • MaĂ®trise des outils informatiques comptables et des tableaux de bord de suivi.

Savoir-ĂŞtre :

  • Rigueur, fiabilitĂ© et sens Ă©levĂ© de l’exactitude.
  • Organisation, mĂ©thode et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des Ă©chĂ©ances strictes.
  • DiscrĂ©tion, intĂ©gritĂ© et respect absolu de la confidentialitĂ© des donnĂ©es financières.
  • ProactivitĂ© et aptitude Ă  rĂ©soudre les problèmes rapidement.
  • Bonne communication et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.
  • RĂ©silience et capacitĂ© Ă  travailler sous pression pendant les pĂ©riodes de clĂ´ture.
  • Professionnalisme, sens du dĂ©tail et orientation rĂ©sultats.

Comment postuler ?

  • Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation Ă  recrutement-algn@africanlease.com
  • Date limite d’envoi des candidatures: 23 Mars 2026 Ă  12H00.
  • NB: Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s

Candidatures féminines vivement encouragées.

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