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RESPONSABILITE PRINCIPALE :
Assurer le leadership et l’orientation nĂ©cessaire pour garantir le dĂ©veloppement et le maintien des relations avec la clientèle en fournissant d’excellents produits et services financiers qui apportent une valeur ajoutĂ©e au client tout en minimisant les coĂ»ts et les risques pour la banque.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1- Tâches
– Établir des programmes de travail pour l’identification des clients potentiels.
– Maintenir de bonnes relations publiques avec les clients actuels et potentiels.
– Planifier et rendre compte des sollicitations du marketing pour l’unitĂ©
– Structurer les facilitĂ©s de crĂ©dit pour rĂ©pondre aux besoins des clients et prĂ©parer/examiner les propositions de crĂ©dit avec le responsable d’équipe.
– ContrĂ´ler et veiller Ă ce que les clients respectent les accords de crĂ©dit
– PrĂ©senter et dĂ©fendre les propositions devant le comitĂ© de crĂ©dit
– Assurer la formation des chargĂ©s de clientèle
– NĂ©gocier les taux de change et de crĂ©dit avec les clients dans les limites fixĂ©es par la banque afin d’assurer une rentabilitĂ© maximale Ă la banque.
– ContrĂ´ler les performances de l’unitĂ© par rapport aux plans mensuels/trimestriels/annuels.
– PrĂ©parer le budget annuel de l’unitĂ© en vue de sa consolidation et de son intĂ©gration dans le budget du groupe par le responsable du groupe
– PrĂ©parer et prĂ©senter au groupe le rapport mensuel de rentabilitĂ© (MPR) de l’unitĂ©.
– Ă©valuer le(s) chargĂ©(s) de clientèle supervisĂ©(s)
2. Tâches spéciales et autres
– ExĂ©cuter d’autres tâches confiĂ©es par le Responsable hiĂ©rarchique.
Profil
B- SPECIFICATIONS
Formation initiale : Une licence dans n’importe quelle discipline.
Une maîtrise sera un avantage.
Formation professionnelle : une certification professionnelle reconnue sera un avantage supplémentaire.
ExpĂ©rience minimale : au moins 5 ans d’expĂ©rience dans une banque, dont 2 Ă 3 ans dans une posture de responsable d’équipe.
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
– Excellentes aptitudes Ă la communication orale et Ă©crite
– CompĂ©tences en informatique
– CompĂ©tences en matière de crĂ©dit et de marketing
– Excellentes compĂ©tences en matière d’analyse et d’interprĂ©tation financières
– CompĂ©tences en matière de prĂ©sentation et de rĂ©solution de problèmes
– CompĂ©tences en matière de supervision
– Gestion gĂ©nĂ©rale/administration
– Constitution d’Ă©quipes / gestion des conflits
– Coaching
– Leadership / Influence
– CompĂ©tences en matière d’organisation et de coordination
Compétences génériques
– Orientation stratĂ©gique
– Esprit d’entreprise/prise en charge
– Autogestion
– CompĂ©tences interpersonnelles
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.workable.com/access-bank/j/FC3CCD63CB/

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