MOTA ENGIL GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : STAGIAIRE EN ADMINISTRATION H/F

La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche un(e) (01) stagiaire en Administration ou en Ressources Humaines pour une période non renouvelable d’un an.

Description des taches et responsabilite:
Travailler sous la supervision directe du directeur de l’administration et des ressources humaines.
Le stagiaire jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et l’amélioration de la politique de l’entreprise, conformément aux procédures en vigueur;
En tant administrative des Ressources Humaines, le stagiaire sera chargé des tâches comptables quotidiennes (pièces comptables, engagements, autorisations de paiement. règlements, etc.) et des tâches liées aux ressources humaines (paie, gestion des carrières. suivi des temps de travail, etc.)…).

A-Activités / Execution comptable:
■ Saisir les écritures comptables et suivre l’exécution du budget; alerter le responsable en cas de risques;
Saisir les ordres de paiement et les pièces comptables;
Réceptionner et enregistrer les factures, puis transmettre les écritures comptables par voie électronique ;
Coordonner le contrôle comptable en collaboration avec des services et autres
partenaires de l’entreprise ;
Organiser le classement et l’archivage des documents;

B-Gestion RH:

• Assister à la préparation des éléments de la paie: collecte, reporting des données de pointage dans Excell, vérification et saisie des éléments variables;
  Assister à la gestion des absences et du temps de travail (maladie, congés, suivi des visites médicales…);
• 
  C-Compétences requises et conditions
  Être de nationalité Guinéenne
  Diplôme d’études supérieures en Gestion des Ressources Humaines ou en Gestion Administrative.
  Maîtrise des logiciels Office 365 (notamment Word, Excel, Microsoft Teams, Outlook, etc.).
  Approuvé par Rui Baptista (Project Manager)
  

D-Bonne capacité d’organisation:
Confidentialité, respect impératif du devoir de réserve et discrétion, déontologie Capacité à gérer la polyvalence et les priorités en toute autonomie
Connaissance des techniques de la paie:
Rigueur absolue, sens de l’organisation et gestion des priorités. Proactivité professionnelle, et bonnes compétences interpersonnelles
Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux.
Bonne connaissance en langue Française (écrite et orale) et de l’Anglais;

E-Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV + une demande Manuscrite;
Une carte d’identité biométrique valide;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature au plus tard le 02 novembre 2026 à midi, à la rentrée à la Grande Barrière pour le Bureau des Ressources Humaines de Mota-Engil Guinée Mandiana.
A Conakry Associes en Afrique (A2A), immeuble Kindia, cite chemin de fer, 3ieme stage, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.
Pour postuler également, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation y compris, les autres documents susmentionnés ci haut par mail à l’adresse électronique : massa.m.toure@mota-engil.com.gn comme objet du mail << Stage en Administration et des Ressources Humaines.

POSTE 2 : TOURNEUR H/F

La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche de toute urgence (01) Tourneur (neuse) pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.

A. Description des tâches et responsabilité :
Travailler en tant que tourneur sous la supervision du responsable du service ou de son représentant
Interpréter les dessins, croquis, modèles, spécifications et autres informations pour planifier les opérations à effectuer.
Choisir des instruments de mesure;
Effectuer des calculs techniques;

• Préparer et faire fonctionner les machines et les outils ;
  
  Assurer la conservation et le stockage des outils et des équipements utilisés: Effectuer des tâches en rapport avec le domaine d’activité, en fournissant réquipement et les programmes informatiques;
  Effectuer d’autres tâches pour développer les activités liées à son rôle ;
  Nettoyer et entretenir les machines et les outils de travail, enlever les débris et les panneaux de sécurité utilisés ;
  Remplacer et, le cas échéant, demander le remplacement des accessoires de travail;
  Signaler immédiatement au supérieur tout accident ou sinistre qui pourrait survenir;
• Respecter les normes de santé et de sécurité définies par l’entreprise dans les domaines relevant de sa responsabilité;
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les équipements de protection collective (EPC) et la signalisation de sécurité :
  .
  Veiller au respect des procédures du système intégré de gestion de la qualité, de l’environnement et de la sécurité dans leur domaine de responsabilité;
• Accomplir d’autres tâches directement liées à leur fonction et/ou complémentaires à celle-ci.
  
  B. Compétences requises et conditions:
  Être de nationalité Guinéenne,
• Avoir le CAP-Certificat d’Aptitude Professionnelle, ensuite le troisième CAP, Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique des équipements lourds dans la mine,
  

Avoir la connaissance de la mécanique
Être capable de maintenir Thygiène, la propreté et l’ordre de l’équipement et des outils utilisés dans l’exercice de sa fonction;
Avoir le dévouement et professionnalisme dans l’exécution de ses tâches, Posséder de bonnes compétences organisationnelles ;
Faire preuve de proactivité et de dévouement dans l’exercice de ses fonctions; Posséder de bonnes aptitudes relationnelles ;
Posséder de bonnes compétences en communication à tous les niveaux;
Maîtriser le français à l’oral, à l’écrit et à la lecture;
Une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire ou avancé serait un atout;

C. La demande doit comporter:

1. Un CV + une demande Manuscrite;
2. Une carte d’identité biométrique valide;
3. Un permis de conduire biométrique valide.
   Les candidatures féminines sont fortement encouragées;
   Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit;
   
   Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature au plus tard le 25 octobre 2026 à midi, à la rentrée à la Grande Barrière pour le Bureau des Ressources Humaines de Mota-Engil Guinée Mandiana.
   A Conakry Associes en Afrique (A2A), immeuble Kindia, cite chemin de fer, 3ieme stage, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.
   Pour postuler, veuillez envoyer par courriel votre CV et votre lettre de motivation, ac- compagnés des autres documents mentionnés ci-dessus, à l’adresse suivante : massa.m.toure@mota-engil.com.gn, en indiquant en objet << Candidature au poste de tourneur »>.