UNFPA MALI RECRUTE CONSULTANT H/F

    AVIS DE RECRUTEMENT

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Mali recrute pour la position suivante :

Nombre	Intitulé du poste	Type de     contrat	Equivalence Grade	Durée	Localisation
01	Consultant (e) national (e) pour documenter les bonnes pratiques du CPD8 et soutenir les efforts de mobilisation des ressources du CPD9	I C	NOC	Cinq (5) mois	Bamako

Composition du dossier de candidature :

• Formulaire P11 disponible sur le site de UNFPA
• Lettre de motivation
• Copies des Diplômes
• Copie de la pièce d’identité
• Inscription sur le roster des consultants de UNFPA

https://www.unfpa.org/unfpa-consultant-roster

Les candidatures doivent être soumises en ligne en précisant le titre du poste à l’adresse suivante: recrutement.mali@unfpa.org

Les descriptions de tâches sont disponibles sur le site de UNFPA-Mali ci-dessous : http://mali.unfpa.org

Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est fixé au Vendredi 7 août 2026 à 17 heures, heure de Bamako. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN
CONSULTANT INDIVIDUEL

Fonds des Nations Unies pour la Population

TERMS OF REFERENCE : Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) pour la documentation des bonnes pratiques du 8ème Programme de coopération Mali-UNFPA (CPD8, 2020-2024) dans les domaines de la Santé de la Reproduction ; Statistique (population et développement) ; Genre/
VBG et Jeunesse et la formulation de notes conceptuelles pour la mobilisation de ressources.

Hiring Office : UNFPA Mali
Sources de financement : FPA90

Purpose of consultancy: Le 8ème Programme de Coopération (CPD8) entre le Gouvernement du Mali et le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) pour la période 2020-2024 prolongé en 2026, a été mis en œuvre pour contribuer à l’amélioration de la santé de la reproduction, des droits reproductifs, de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes et des jeunes au Mali.
À la fin de ce cycle de coopération, la capitalisation des bonnes pratiques, innovations et leçons apprises en matière de santé de la reproduction, jeunesse, genre/autonomisation des femmes et VBG est essentielle pour orienter stratégiquement le prochain programme 2027-2030
Les crises politico-sécuritaires complexes ont conduit à la réduction voire l’arrêt de la contribution de certains bailleurs entrainant ainsi, une diminution du flux de financement des interventions de développement, humanitaires et NEXUS. Dans le but d’amoindrir l’impact de ces crises sur la population, l’UNFPA a innové de nouvelles stratégies et renforcé d’autres lui permettant de jouer pleinement son rôle d’agence des NU responsable de la SR/Genre/VBG et Jeunesse. Elle a ainsi developpé de nouveaux partenariats pour mobiliser des ressoruces additionnelles et combler en partie le GAP de financement créé par les crises.
Une analyse fine de ces stratégies pour en identifier et documenter celles à haut impact, durable et qui peuvent être généralisées en les prenant en compte dans les programmes nationaux est une nécessité à l’entame du 9ème programme de coopération Mali/UNFPA 2027-2030. Les bonnes pratiques retenues seront utilisées pour renforcer le leadership de l’UNFPA dans les domaines de la SR, Genre/ VBG ; jeunesse y compris en contexte humanitaire.
C’est dans ce cadre que UNFPA recherche un(e) consultant(e) national(e) pour réaliser un travail d’identification, d’analyse et de documentation des bonnes pratiques en santé de la reproduction, Genre/ VBG /autonomisation des femmes et jeunesse y compris dans la génération des données pour orienter le CPD9 et soutenir les efforts de mobilisation de ressources au bénéfice des populations cibles.

Scope of work:

(Description of services, activities, or outputs) Objectif général
Identifier, analyser et documenter les bonnes pratiques issues des interventions de UNFPA en faveurs des populations vulnérables, notamment en matière de santé et droits sexuels et reproductifs, d’autonomisation des jeunes, d’égalité des genres et de consolidation de la paix.
Elaborer des notes conceptuelles pour appuyer la mobilisation de ressources additionnelles.

Objectifs spécifiques

• Rendre disponible un manuel de bonnes pratiques sur la Santé de la Reproduction, le Genre/autonomisation des femmes et la Jeunesse, en mettant l’accent sur les approches inclusives y compris en s contextes humanitaires
• Proposer des notes conceptuelles en faveur de la mobilisation des ressources additionnelles pour la mise à échelle des bonnes pratiques retenues
  Tâches attendues du consultant
  Le consultant mettra à œuvre toutes les actions nécessaires, permettant d’aboutir aux résultats escomptés de la mission. L’emphase sera mise sur les tâches ci-dessous :
• Réaliser une revue documentaire des projets, stratégies, plans et politique SR, des rapports (projets SR/VBG/Jeunesse/génération de données etc.), des études et évaluations liées au CPD8 et tout autre document y afférent
• Identifier et analyser les interventions ayant eu un impact significatif dans les domaines de la santé maternelle, la planification familiale, et la santé sexuelle et reproductive, le genre/VBG, jeunesse prenant l’inclusion et le contexte humanitaire
• Identifier les contributions des stratégies/approches/interventions du CPD8 sur la vie des populations
• Identifier les facteurs de succès, les défis, les leçons apprises
• Formuler des recommandations pour les futurs programmes.
• Produire un rapport consolidé et des fiches de bonnes pratiques exploitables pour la diffusion et le plaidoyer.
• Élaborer au moins trois notes conceptuelles à partir des bonnes pratiques retenues pour appuyer la mobilisation de ressources additionnelles pour les axes prioritaires du CPD9(Santé de la Reproduction/Planification Familiale, Genre/VBG, Jeunesse/Nexus et acquis du P&D)
• Produire une analyse des opportunités de financement pour des axes prioritaires du CPD9
• Le/la consultant (e) proposera des cadres et opportunités pour faciliter
  l’intégration systématique des bonnes pratiques retenues dans les politiques, programmes et stratégies nationales relevant de la SR/PF, autonomisation de la femmes/filles, la prévention et la gestion des conflits et la consolidation de la paix.
• Contribuer à toute autre activité UNFPA en lien avec le programme de coopération UNFPA -Mali
  Duration and working schedule : La durée totale de la consultation est de 5 mois, à compter de la date de signature du contrat. Le consultant aura la latitude de travailler à distance avec une présence obligatoire au bureau UNFPA 2 fois par semaine. Il est également attendu de lui une présence physique à toutes les rencontres en lien avec ses TDR.
  Place where services are to be delivered: Le (la) consultant (e) résidera à Bamako, avec des déplacements possibles dans certaines régions si les conditions sécuritaires le permettent.
  Delivery dates and how work will be delivered (e.g. electronic, hard copy etc.): Il sera attendu du consultant :
  ▪ Un plan de travail détaillé incluant la méthodologie, les critères
  d’inclusion et les critères d’exclusion des pratiques, les outils de collecte et le calendrier.
  ▪ Un rapport préliminaire présentant les premières bonnes pratiques identifiées.
  ▪ Des rapports ou des comptes-rendus de participation à toute autre activité
  ▪ Un rapport final comprenant :
  o Une analyse contextualisée des interventions SR/Genre/VBG/jeunesse/P&D du CPD8.
  o Une liste documentée des bonnes pratiques avec des indicateurs de preuve.
  o Des fiches synthétiques (format Word/PPT) pour chaque bonne pratique identifiée, adaptées à la diffusion.
  o Les facteurs de succès, défis et leçons apprises.
  o Des recommandations stratégiques pour les prochains cycles de programmation.
  o Trois notes conceptuelles élaborées prenant en compte les bonnes pratiques identifiées pour la mobilisation des ressources
  o Une analyse des opportunités de financement
  ▪ Une présentation Power point des résultats lors d’un atelier de restitution aux parties prenantes. Il est également attendu du consultant des rapports d’activités des rapports d’étapes qui prennent en compte le point de toutes les activités réalisées au cours d’une étape (à la fin du mois)
  Ces rapports devront être soumis en format électronique et en français.
  Monitoring and progress control, including reporting requirements, periodicity format and deadline : Le/la consultant(e) devra proposer une méthodologie participative en concertation avec les équipes UNFPA incluant :
  ● Une revue exhaustive de la documentation existante (rapports
  d’activités, rapports des études/enquêtes/ évaluations).
  ● Des entretiens individuels et de groupe avec :
• L’équipe UNFPA
• Les partenaires techniques (gouvernementaux, ONG, associations, PTF)
• Les bénéficiaires directs (si possible).
  ● Des visites de terrain (si nécessaire et si situation sécuritaire est favorable) pour recueillir des témoignages et vérifier les informations.
  ● Une analyse qualitative et quantitative des données recueillies.
  ● Une validation des résultats avec les principaux acteurs.

NB : Les livrables doivent être transmis au superviseur pour leur validation technique par le comité de coordination et de suivi mis en place à cet effet. A défaut de retour de l’UNFPA sur les livrables dans un délai de 10 jour ouvrable, le livrable sera considéré comme validé.
Critères de qualité :
Supervisory arrangements : Le/La consultant (e) sera sous la supervision directe du chargé suivi évaluation du bureau UNFPA Mali. Il/Elle doit travailler en collaboration étroite avec toutes les équipes de UNFPA notamment celles en charge de la santé de la reproduction, P&D, du Genre/Jeunesse et de la communication.
Expected travel: Le consultant sera basé à Bamako avec une présence au bureau UNFPA de Bamako (2 fois par semaine). Il participera à toutes autres activités de l’UNFPA sur demande de son superviseur Si nécessaire, l’UNFPA assurera la prise en charge des déplacements du consultant à l’intérieur du pays
Required expertise, qualifications and competencies, including language requirements:
● Qualifications académiques, compétences et expériences requises
Le consultant doit :
● Être titulaire au minimum d’un master en santé publique ou toutes autres disciplines connexes des sciences sociales
● Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans la gestion des projets et programmes de santé (mise en œuvre, analyse des interventions de santé avec une vision santé publique, appui à l’élaboration des politiques et programmes de santé notamment de santé reproductive et dans le renforcement institutionnel)
● Avoir conduit au moins trois exercices de formulation de programmes
et/ou projets de développement

●   Avoir réalisé au moins trois exercices de suivi et de l’évaluation des

programmes et/ou projets
● Avoir une bonne connaissance du contexte social, économique, politique et culturel du pays, plus particulièrement dans les secteurs de la santé, jeunesse, autonomisation des femmes/Genre
● Avoir conduit au moins un processus d’élaboration de documents de bonnes pratiques (l’identification, l’analyse et la documentation de bonnes pratiques)
● Avoir une parfaite connaissance des systèmes nationaux et internationaux en matière de Nexus et être familier avec les programmes de développement PRODESS, PRODEJ
● Posséder une parfaite connaissance du français écrit et oral
● Posséder des compétences dans les applications courantes de logiciel de bureau (Excel, Word, PPT)
● Une expérience préalable avec les Nations unies est un atout.
● Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler dans un
environnement multiculturel et sous pression.
● Avoir l’expérience de l’appui technique au ministère de la Santé et du développement social, le ministère de la Jeunesse et de la réconciliation, le ministère de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille.
Qualifications Requises Attitudes Requises

• Valeur/Principe Directeur : intégrité, engagement envers l’organisation
  et son mandat, sensibilité culturelle ; respect de la diversité ;
• Personnalité ouverte et coopérative avec un esprit d’équipe et
  d’innovation : mentorat et coaching, gestion de performance ;
• Leadership personnel et efficacité, pensée analytique et stratégique, prise de décision appropriée et transparente, partage de connaissances, ;
• Travail d’équipe, communication de l’information, gestion de conflits, négociation et résolution de désaccords ;

Compétences fonctionnelles

• Assurer la réalisation des résultats grâce à la mise en œuvre et au suivi efficace de la mise en œuvre du programme; innovation et mise en application de nouvelles approches
• Élaborer des stratégies novatrices, des pratiques exemplaires et de nouvelles approches ;
• Utiliser les ressources financières, humaines et matérielles,
• Etablir, maintenir et utiliser un large réseau de contacts et partager l’information
  • Etablir/Renforcer des alliances stratégiques avec des partenaires et des intervenants ;
• Assurer le Plaidoyer/promotion d’un programme axé sur les politiques.
• Bénéficier d’un réseau fonctionnel de contacts au sein du MSDS et de ses structures déconcentrées ;
• Assurer l’élaboration de stratégies appropriées de mobilisation des ressources, et de maintien de l’information et des bases de données sur les donateurs et les profils des projets pour présentation aux donateurs.
  Inputs / services to be provided by UNFPA or
  implementing partner (e.g. support services, office space, equipment), if applicable : L’UNFPA mettra à la disposition du consultant un espace de travail
  Other relevant information or special conditions, if any: Le (la) consultant sera recruté au grade de NOC. Les paiements se feront par livrable