CAWA GUINEE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

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CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les mines basée en République de Guinée

OPERATEUR BASE DE DONNEES DISPATCH H/F
https://lnkd.in/eMjDXzXy
👉🏼Référence du poste : CAWA 1828 SCG

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation CAP, BTS, Bac+3 Conduite d’engins ou équivalent, avec une 4 ans d’expérience dans les opérations en milieu minier.

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Administrer et maintenir la base de données du système de dispatch minier (création, mise à jour, gestion des profils engins, des profils opérateurs, des zones de chargement et de déchargement, des matériaux et des circuits de transport définis par la Direction des Opérations)
  • Assurer la surveillance en temps réel du système de dispatch durant le quart (contrôle de la connexion des engins au réseau, détection et résolution des pertes de signal GPS ou GPRS, identification des engins non reportés et escalade immédiate au superviseur dispatch)
  • Gérer les mises à jour périodiques de la base de données (intégration des nouveaux engins entrant dans le parc, désactivation des engins retirés du service etc.)
  • Effectuer des sauvegardes régulières de la base de données selon le protocole défini et documenter toute intervention de maintenance ou de modification structurelle du système
  • Collecter, valider et saisir en temps réel les données de production opérationnelles (cycles engins, tonnages par circuit et par matériau etc.)
  • Identifier, signaler et corriger les anomalies de données détectées dans le système (cycles incomplets ou incohérents, données GPS manquantes etc.)
  • Intégrer les données manuelles de production en cas de panne système ou de perte de connectivité
  • Assurer la clôture de quart de la base de données (vérification de l’exhaustivité et de la cohérence des données du quart écoulé etc.)
  • Produire les rapports de production standard de quart, journaliers, hebdomadaires et mensuels à partir des données extraites du système dispatch (tonnages réalisés vs objectifs, nombre de cycles par engin et par circuit, productivité horaire etc.)
  • Analyser les données de production pour identifier les pertes de productivité (engins sous-performants, circuits déséquilibrés etc.)
  • Collaborer avec le département maintenance pour le suivi des statuts engins dans le système
  • Archiver les données brutes et les rapports consolidés dans les répertoires désignés (serveur local ou cloud selon l’infrastructure disponible)
  • Respecter et appliquer les procédures HSE du site durant le quart de travail en salle dispatch
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Compétences

  • Expériences avérées en tant que Opérateur Base de Données Dispatch
  • Bonne connaissance des systèmes de dispatch et GPS
  • Connaissance des opérations minières à ciel ouvert (chargement, transport, cycles
  • ADT/excavateurs)
  • Capacité d’analyse et à résoudre des anomalies liées aux données
  • Capacité à élaborer des rapports et tableaux de bord (KPI)
  • Rigoureux, dynamique et disponible
  • Maitrise des outils de reporting et d’analyse de données
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout



FORMATEUR POLYVALENT H/F
https://lnkd.in/ebYju73B
👉🏼Référence du poste : CAWA 1829 SCG

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation CAP, BTS, Bac+3 en Conduite d’engins ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans dans les opérations, formations en milieu minier.

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Assurer la formation pratique sur engin des stagiaires (nouvelles recrues, opérateurs en reconversion ou en perfectionnement) sur les quatre types d’engins couverts (ADT Articulated Dump Truck), excavateur hydraulique, bulldozer et chargeuse sur pneus, en transmettant les techniques de conduite, les bons réflexes opérationnels et les spécificités de chaque machine)
  • Dispenser les séances de formation théorique en salle sur les thèmes clés liés à chaque engin et à travers un simulateur (technologie et fonctionnement des systèmes, lecture des tableaux de bord et codes d’alerte etc.)
  • Adapter la pédagogie au niveau et au profil de chaque stagiaire (alphabétisation limitée, expérience préalable variable)
  • Concevoir et mettre à jour les supports de formation pédagogiques
  • Intégrer systématiquement les normes HSE dans chaque module de formation
  • Élaborer les plans de formation individuels et collectifs en coordination avec le chef de département formation et les responsables opérationnels (identification des besoins, définition des objectifs pédagogiques, séquencement des modules etc.)
  • Évaluer les compétences des stagiaires à chaque étape du parcours de formation (tests théoriques écrits ou oraux, grilles d’observation pratique en cabine)
  • Gérer et tenir à jour le registre des habilitations opérateurs par engin et par niveau de compétence (date de formation, résultats d’évaluation, validité de l’habilitation, échéances de recyclage et statut de chaque opérateur)
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de recyclage annuel des opérateurs
  • Habilités (identification des opérateurs dont l’habilitation arrive à échéance, organisation des sessions de remise à niveau et mise à jour systématique du registre après validation)
  • Garantir la sécurité absolue des sessions de formation pratique sur engins
  • Maintenir à jour le tableau de bord des habilitations
  • Produire et transmettre au Chef de Département Formation un rapport mensuel d’activité structuré (nombre de stagiaires formés par engin, heures de formation dispensées etc.)
  • Participer aux réunions du département formation et aux comités HSE pour contribuer à l’élaboration des politiques de formation
  • Archiver l’ensemble des documents de formation
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Compétences

  • Expériences avérées en tant que Formateur Polyvalent
  • Capacité à adapter les méthodes pédagogiques selon le niveau des apprenants
  • Capacité à faire des plans de formation et des habilitations
  • Excellente communication orale
  • Aptitude à transmettre les connaissances
  • Aptitude à collaborer avec différents services
  • Leadership et capacité à motiver les apprenants
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout



SUPERVISEUR DISPATCH H/F
https://lnkd.in/ezkiXdkb
👉🏼Référence du poste : CAWA 1830 SCG

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

De formation CAP, BTS, Bac+3 en Conduite d’engins, avec une expérience minimum de 5 ans dans les opérations en milieu minier.

Responsabilités du poste:

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Encadrer, organiser et répartir le travail des Coordinateurs Dispatch sur les différentes équipes (shifts) et veiller à la couverture continue du service
  • Définir, harmoniser et faire respecter les procédures et standards de travail du dispatch (affectation, communication radio, gestion des arrêts, reporting)
  • Assurer la formation continue, l’évaluation et le développement des compétences des Coordinateurs Dispatch
  • Garantir la cohérence des décisions prises par les différentes équipes et arbitrer en cas de difficulté ou de conflit opérationnel
  • Décliner le plan de production journalier et hebdomadaire en consignes opérationnelles claires pour l’équipe dispatch et les superviseurs de terrain
  • Prendre les décisions stratégiques en cas d’aléa majeur (panne d’engin critique, conditions météo, modification de priorités) et coordonner la réponse
  • Analyser les données de production et les indicateurs clés (KPI) afin d’identifier les écarts, les causes profondes et les leviers d’amélioration
  • Proposer et piloter des plans d’action d’amélioration continue (réduction des temps d’attente, amélioration des taux d’utilisation et de disponibilité)
  • Veiller au respect strict des procédures HSE par l’ensemble de l’équipe dispatch et intégrer systématiquement la sécurité dans les décisions opérationnelles
  • Tenir à jour les feuilles de présence, les rapports d’activité et les relevés de production de son équipe, et les transmettre quotidiennement au superviseur
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Compétences

  • Expériences avérées en tant que Superviseur Dispatch
  • Capacité à réaliser les inspections courantes des équipements et à signaler les anomalies techniques
  • Aptitude à renseigner les rapports d’exploitation et les documents de suivi
  • Capacité à analyser les données de production, suivre les indicateurs de performance (KPI) et optimiser les opérations de flot
  • Capacité à gérer une équipe intervenant dans les opérations et l’exploitation minière
  • Rigoureux, dynamique et disponible
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) et messagerie électronique
  • Maitrise du français et l’anglais est un atout



Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 6 août 2026. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

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