UNDSS MALI RECRUTE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Dans le cadre de ses opérations de sécurité fourni a tout le personnel et opérations de l’ONU, UNDSS gère un budget (Local Cost Security Shared Budget) de plus d’un million de dollar en plus la gestion admirative d’une équipe de 62 personnel basé à Bamako and dans sept autres bureaux de terrain, UNDSS emploie un Admin et Finance staff faire le suivi des dossiers lies à la gestion de ses engagements financier et administratives.

Etant un département des Nations Unis pour la sureté et sécurité, UNDSS Mali, s’engage dans la coordination et mobilisations des ressources pour faciliter les activités et missions de l’ONU. La coordination comprend les autorités du pays hôte, les organisations Nationales et internationales et la sécurité des corps diplomatiques et partenaires à travers des réunions et rencontres réguliers organisés par UNDSS en vue de partage des informations sécuritaires afin de permettre la mise a jour des plans de sécurité et implémentations des mesures de sécurité adéquats en fonction des besoins.

Duties And Responsibilities

Le/a staff opère sous l’autorité déléguée et la supervision directe de DSA, le/la Assistant(e) est responsable des tâches suivantes.

4 Gestion De La Connaissance Et Apprentissage

• Soutien à la gestion financière
• Conseiller le CSA et le DSA sur toutes les questions financières.
• Préparer les demandes d’achats POs et soumettre dans le system Quantum.
• Faire le suivi des versements des contributions des AFPs au LCSSB et faire la répartition des fonds dans les lignes budgétaires
• Surveiller les dépenses et les comparer avec le budget approuvé (à l’aide d’une feuille Excel interne).
• Assurer la liaison avec le PNUD pour les rapports sur l’exécution du budget et garantir que les chiffres de Quantum reflètent les limites budgétaires et les dépenses de l’ASL et du LCSSB.
• Analyser l’écart entre les budgets approuvés et les dépenses réelles.
• Examiner les factures des entrepreneurs par rapport aux biens et services fournis.
• Appui à la gestion des tâches administratives de l’UNDSS:
• Soutenir le fonctionnement efficace des bureaux (capitale et terrain).
• Fournir un soutien à la maintenance des bureaux et à la gestion des actifs.
• Assurer la responsabilité de tous les documents officiels (copies électroniques et papier).
• Aider au soutien administratif pour la formation, les réunions, les voyages et les billets, ainsi que les réservations d’hôtel.
• Fournir un soutien administratif pour les expéditions et le dédouanement.
• Maintenir les journaux quotidiens du véhicule, entretien et assurance.
• Assurer le service et la surveillance du carburant des véhicules.
• Veiller à ce que les achats soient remis au point focal logistique du PNUD
• Maintenir un registre des MOUs de UNDSS avec les agences sœur de l’ONU.
• Assurer la liaison avec l’administration du PNUD, les service communs et l’OMT :
• Participer aux réunions consacrées au suivi des questions financières et administratives concernant le personnel du Département des affaires de sécurité et de sûreté des Nations Unies (UNDSS)Faire le suivi du paiement de contributions des AFPs au LCSSB
• Participer aux réunions de l’OMT et assurer le suivi des décisions prises afin de garantir le respect des procédures établies.
  
  

Stimule un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance.

Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Competencies

Obligatoire

Obtenir Des Résultats

NIVEAU 1 : Planifie et supervise son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis

Penser De Manière Innovante

NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations

Apprendre En Permanence

NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires

S’adapter Avec Agilité

NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, fait preuve de flexibilité.

Agir Avec Détermination

NIVEAU 1 : Fait preuve d’enthousiasme et de motivation, capable de rester calme face à l’adversité, confiant.

S’engager Et Collaborer

NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, établit des relations positives.

Favoriser La Diversité Et L’inclusion

NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, combat la discrimination

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)

Domaine thématique

Nom

Definition

Finance

Gestion budgétaire

Capacité à prendre en charge les aspects budgétaires du processus de planification du travail, à établir et à gérer les budgets des équipes

Administration et opérations

Gestion d’événements (y compris retraites, formations et réunions)

Capacité à gérer des événements, notamment la recherche de lieux, l’hébergement, la logistique, la restauration, le transport, les décaissements, etc.

Finance

Comptabilité (générale)

Connaissance des concepts, principes, cadres, normes, réglementations, politiques et tendances comptables, et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques.

Gestion d’entreprise

Gestion de projet

Capacité à planifier, organiser, hiérarchiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d’atteindre des objectifs spécifiques

Gestion d’entreprise

Gestion axée sur les résultats

Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et la démonstration des résultats

Gestion d’entreprise

Gestion des documents et des archives

Gestion globale des documents (papier ou électroniques) ; politique d’enregistrement et de conservation, y compris le stockage et l’archivage

Audit et enquêtes –

Généralités

Concepts clés de la comptabilité financière et de gestion et des finances

Concepts et principes clés de la comptabilité financière, interprétation de l’analyse financière, comptabilité de gestion, etc.

Education

Required Skills and Experience

Une Education Secondaire est requise. Où.

Un Diplôme Universitaire (Licence) dans un des domaines suivants : gestion financière, gestion de projet comptabilité ou tout autre domaine connexe sera dument pris en considération mais pas un requis.

Experience

Avoir au minimum 5 ans d’expérience (avec le diplôme d’études secondaires) ou 2 ans d’expérience (avec le diplôme de Licence) dans la gestion administrative et financière ;

Required Skills

• Expérience pratique du system de gestion financière et Administrative;
• Classement et archivage des dossiers;
• Maitrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc) ;
  
  

Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section:

• Expérience dans l’utilisation de plateformes de gestion du PNUD est un atout considérable (Atlas, Quantum, etc.).
• Expérience pratique dans le domaine de Procurement dans le système des Nations Unies ;
• Expérience pratique de service d’achats et repartions des fonds budgétaires ;
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion basés sur le web et des bases de données.
  
  

Required Language(s):

• Maîtrise du français parlé et écrit est requis
• La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/35397/apply/email