GI EXPERTISE RECRUTE 10 RESPONSABLES GESTION DE STOCK H/F

📲 Reçois les offres en temps réel !
Abonne-toi à notre chaîne WhatsApp.

Profil recherché

GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients… Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec Carrefour Market, recrute dix (10) Responsable Gestion de Stock afin de renforcer ses équipes :

Description du poste

GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients…

Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec Carrefour Market, recrute dix (10) Responsable Gestion de Stock afin de renforcer ses équipes :

Responsables Gestion de Stock (10) H/F

Missions principales

Garantir la disponibilité permanente des produits tout en optimisant les niveaux de stock afin de répondre aux besoins des clients, réduire les coûts logistiques et limiter les pertes liées aux ruptures, aux surstocks et à la démarque.

Activités principales

1. Gestion et optimisation des stocks

Planifier les niveaux de stock en fonction des prévisions de vente.
Contrôler quotidiennement les entrées, sorties et transferts de marchandises.
Optimiser la rotation des produits.
Éviter les ruptures de stock.
Réduire les surstocks et les produits à faible rotation.
Assurer la bonne implantation des marchandises dans les réserves.

POSTULER AUSSI : AGL GUINEE RECRUTE 03 POSTES H/F

2. Réception des marchandises

Superviser les opérations de réception.
Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande.
Contrôler les quantités et la qualité des produits reçus.
Gérer les anomalies, les écarts et les réclamations auprès des fournisseurs.

3. Inventaires

Organiser les inventaires tournants et les inventaires annuels.
Contrôler la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
Identifier les écarts d’inventaire.
Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la précision des stocks.

4. Analyse des performances

Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI), notamment :

Taux de rupture.
Taux de disponibilité.
Rotation des stocks.
Valeur du stock.
Couverture de stock.
Taux de démarque connue et inconnue.
Exactitude des inventaires.

Préparer des rapports réguliers et proposer des actions d’amélioration.

5. Management d’équipe

Encadrer les magasiniers et les gestionnaires de stock.
Organiser les plannings.
Former les nouveaux collaborateurs.
Évaluer les performances.
Développer les compétences de l’équipe.
Veiller au respect des procédures internes.

6. Gestion des systèmes d’information

Utiliser un logiciel ERP ou WMS.
Assurer la mise à jour des données de stock.
Contrôler les mouvements informatiques.
Participer à l’amélioration des processus de gestion.

7. Qualité, sécurité et conformité

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Garantir la traçabilité des produits.
Contrôler les dates de péremption des produits alimentaires.
Respecter les normes de stockage.

Compétences techniques

Gestion des stocks.
Supply Chain.
Logistique.
Inventaires.
Prévisions de ventes.
Analyse des données.
Maîtrise avancée d’Excel.
Utilisation d’ERP/WMS (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, etc.).
Gestion des indicateurs de performance.

Compétences comportementales

Leadership.
Sens de l’organisation.
Rigueur.
Esprit d’analyse.
Réactivité.
Gestion des priorités.
Prise de décision.
Communication.
Travail en équipe.
Résistance au stress.

POSTULER AUSSI : CORICA MINING SERVICES GUINEE RECRUTE 06 OPERATEURS FOREUSE H/F

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion ou Commerce.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de stock ou en logistique, de préférence dans la grande distribution.
Expérience en management d’équipe appréciée.

Conditions de travail

Travail en magasin, entrepôt ou plateforme logistique.
Horaires pouvant inclure les week-ends, les jours fériés et les périodes de forte activité.
Déplacements occasionnels entre différents sites selon l’organisation.

Objectifs du poste

Maintenir un taux de disponibilité des produits supérieur à 98 %.
Réduire les ruptures de stock.
Optimiser la rotation des stocks.
Diminuer les coûts de stockage.
Réduire les pertes et la démarque.
Améliorer la fiabilité des inventaires.
Garantir la satisfaction des clients grâce à une disponibilité optimale des produits.

Perspectives d’évolution

Après plusieurs années d’expérience, le Responsable Gestion de Stock peut évoluer vers les postes de :