ANPE SIKASSO RECRUTE ELECTRICIEN H/F

L’ANPE SIKASSO EN PARTENARIAT

AVEC LA MINE DE NAMPALA RECRUTE
UN(E) ELECTRICIEN (NE)
Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation aurifère au Mali, recrute un(e) Électricien(ne) industriel(le) dans le cadre du renforcement de son équipe Maintenance. Nous recherchons un professionnel rigoureux, engagé et animé par une forte culture de la sécurité, capable de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité de nos installations industrielles.

I. MISSION DU POSTE :

§ Assurer sous la supervision du Superviseur Électricité, l’installation, l’entretien préventif et curatif ainsi que le dépannage des équipements électriques du site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de disponibilité des installations ;

§ Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITES :

· Réaliser les inspections, contrôles et essais des installations électriques ;

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels ;

· Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives appropriées ;

· Installer, raccorder et mettre en service des équipements et armoires électriques ;

· Intervenir sur les réseaux Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), conformément aux habilitations requises ;

· Assurer le câblage, le remplacement et la réparation des composants électriques ;

· Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts programmés de l’usine;

· Compléter avec rigueur les bons de travail (BT) et les rapports d’intervention dans le système de gestion de la maintenance ;

· Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance mécanique, d’instrumentation et de production ;

· Identifier et signaler toute situation dangereuse ou non conforme ;

· Respecter les procédures HSE et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité sur le site ;

· Exécuter toute autre tâche confiée par sa hiérarchie en lien avec ses fonctions.

III. PROFIL RECHERCHE :

Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :

– Être titulaire au minimum d’un BT2 en Électricité, Électromécanique ou dans une spécialité équivalente ;

– Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience en maintenance électrique dans le secteur minier ou industriel ;

– Savoir lire et interpréter les schémas électriques et d’automatisme ;

– Connaitre les moteurs électriques, les variateurs, les armoires électriques et les groupes électrogènes ;

– Maitriser les instruments de mesure et de contrôle électrique ;

– Être titulaire d’un permis de conduire valide ;

– Être disposé à travailler en rotation, de jour comme de nuit, selon les besoins opérationnels.

IV. QUALITES PERSONNELLES :

– Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes ;

– Respect strict des procédures HSE ;

– Bonnes capacités de communication ;

– Esprit d’initiative ;

– Bonne résistance physique et mentale.

V. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse rhrecrutement@pdigold.com, en précisant en objet le titre du poste ″Electricien″.

Le dossier devra comprendre :

– Un CV détaillé et à jour ;

– Une lettre de motivation adressée à la DRH, précisant la prétention salariale;

– Et les copies conformes des diplômes, attestations et certificats de travail.

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 10 juillet 2026 à 16h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nampala SA applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude. Aucun paiement n’est exigé à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.