TERRE DES HOMMES GUINEE RECRUTE COMPTABLE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT /TERRE DES HOMMES/0…/2026
A propos de Tdh:
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Depuis 1960, nous nous
engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être, en particulier pour
les plus exposées aux risques. Nous avons un impact positif sur leur vie grâce à des programmes innovants dans les
domaines de la santé, la migration et l’accès à la justice. Tdh est présente en Guinée depuis 1987. Elle intervient
actuellement dans les domaines de la santé y compris sexuelle et reproductive, de la migration, et de l’accès à la justice.
Ces trois programmes travaillent en synergie et sont enrichis par des expertises transversales que sont la Protection
transversale, le WASH et l’innovation et les TIC pour le développement (ICT4D). Son approche a constamment privilégié le
travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés.

Contexte du poste:
Dans le cadre de la poursuite de ces activités, la fondation Terre des hommes-Guinée recherche:
Un.e Comptable
Responsable (hiérarchique): Responsable Administratif Financier (RAF)
Département: Administration Finance
Lieu de travail: Conakry-Guinée
Type et durée du Contra:: CDD de 05 mois <> à titre de remplacement pour un départ en congé
maternité.
Date de prise de fonction: 1 août 2026
Salaire: selon la grille salariale en vigueur à Tdh et selon l’expérience.

Descriptif général du poste:
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), Le/La Comptable assiste celui-ci dans la gestion
comptable et administrative, ainsi que du contrôle interne des pièces comptables sous sa gestion. Il s’assure de la
conformité des procédures contenue dans le manuel de procédures administratives, financières et comptables tout comme
les règlements et lois en vigueur en Guinée ainsi que les règlements des bailleurs.
II/elle possède des compétences permettant de porter la vision, les valeurs de Tdh et de les décliner dans son domaine de
compétences. Avec un esprit d’équipe développé, il possède une bonne capacité de dialogue et fait la promotion de la
collaboration inter-département.

Principales responsabilités exercées:
Le/la Comptable a pour missions et activités, entre autres:

Objectif 1: veiller au respect des procédures administratives et comptable de la délégation

• Veiller au respect du processus d’autorisation/validation de la dépense;
• Effectuer le premier contrôle du dossier de paiement avant introduction chez le RAF;
• Connaître et maîtriser les contrats bailleurs pour la bonne imputation et le respect des règles liées à leur budget.

Objectif 2: Gestion administrative et comptable:
Objectifs specifique1: Imputation et saisie des pièces comptables dans SAGA

• Imputer les pièces comptables selon le système de codification interne;
• Procéder à la saisie des pièces comptables en lien avec sa base SAGA;
• Vérifier l’authenticité des pièces comptables;
• S’assurer que les dépenses correspondent aux prévisions budgétaires validées;
• Assurer un classement approprié des pièces comptables selon l’exigence des bailleurs et les procédures
  internes;
• Veiller au paiement à temps des factures de toutes les prestations.
  

Objectif spécifique 2: Rapport comptable et financière
Assurer la clôture de la comptabilité mensuelle et annuelle des comptes sous sa responsabilité, en lien avec le
RAF
Effectuer les rapprochements bancaire/caisse;
Suivre correctement l’ensemble des avances accordées aux personnels et aux partenaires;
Faire les déclarations et le paiement des charges sociales et autres taxes de la délégation;
S’impliquer dans l’élaboration de suivi de trésorerie;
Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d’audit des comptes annuels;
Contribuer/Participer à l’élaboration des rapports financiers des différents bailleurs;
Participer à la collecte de données pour l’élaboration du rapport annuel d’activité de la délégation.
Objectif spécifique 3: assurer les tâches administratives
Préparer les courriers en lien avec les activités comptables;
Assurer la relation avec le gestionnaire du compte bancaire;
Classer les contrats des partenaires.

Compétences: Cadre de compétences Tdh
Cette fonction demande la maîtrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL),
Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS).
Dont particulièrement:
Accueille et produit une pensée créative et des initiatives innovantes;
Assure la production du savoir, de l’expertise technique, des outils d’implémentation;
Capacités prouvées de réflexion, analyse stratégique et synthèse;
Reste attentif aux meilleures pratiques et développe les pratiques professionnelles au sein de son secteur ou de
son domaine de responsabilité;

Partage ses connaissances;
Contribue au développement de ses collègues;
Contribue au développement des outils et méthodes utiles aux activités de son secteur;
Élabore des stratégies et des politiques de mise en œuvre;
Valorise et renforce les capacités d’acteurs ciblés (internes et externes);
Exerce le rôle de conseil relatif à son domaine de spécialisation dans un esprit de partenariat
Communiquer:
Communiquer de manière bienveillante, claire, concise et responsable;
Répondre de manière constructive à ses interlocuteurs Faire preuve de persuasion dans les discussions avec
les partenaires du projet et dans le respect des engagements de Tdh.
Travailler en équipe:
Coopérer et contribuer à l’atteinte des résultats;
Apporter un soutien et conseil à ses collègues et aux acteurs œuvrant dans le même domaine sur les différents
sites d’intervention.

Travailler en réseau :
Adopter une attitude collaborative au sein et hors des frontières de son département/projet;
Tisser des liens de confiance avec ses interlocuteurs;
Réaliser le travail selon des critères communs définis, connus et validés par les différentes parties
Ainsi que les compétences spécifiques « Métiers » suivantes:
Niveau confirmé en comptabilité;
Connaissances techniques en droit fiscal;
Maîtrise de MS office et du logiciel comptable SAGA
Maîtrise des outils de gestion comptable et financière;

• Maitrise et appl que les règles et les processus des différents domaines du service comptable;
• Signale tout incident, suspicion ou violation du manuel de procédure admin-fin-et comptable
• Contribue au développement de ses collègues.
• Trie, analyse et gère l’information; produit des rapports de qualité.
• Souplesse, réactivité, adaptabilité, pragmatisme;
• Excellente communication interpersonnelle et grande intelligence émotionnelle (sens de l’écoute active et sens de la diplomatie);
• Excellentes capacités rédactionnelles et de représentation en français et en anglais;
• Maitrise des outils bureautiques usuels.

Conditions Requises
Il/Elle doit:

• Minimum BAC+3 en comptabilité Gestion ou autres domaines similaires;
• 4 ans d’expérier ces minimum en tant que comptable;
• Minimum 3 année d’expérience dans des ONG Humanitaire;
• Bonne connaissance du logiciel Comptable SAGA;

Langues: Excellentes compétences linguistiques en français.

Connaissances IT: Maîtrise du package Microsoft Office, Aisance avec les outils de collaboration en ligne (Teams, SharePoint), Utilisation d’outils de collecte et suivi de données (Kobo ou équivalent) et d’analyse des données ou appétences et capacités à apprendre rapidement, Cormpétences sur l’utilisation et le déploiement de CPIMS+serait un atout majeur S’engage à respecter le Code Global de Conduite de Tdh, les valeurs organisationnelles, les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Polítiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles.

• Pour Postuler:
  Les candidats.e.s intéressés doivent soumettre leurs dossiers de candidature uniquement à l’adresse suivante : gin.secretariat@tdh.org au plus tard pour le 05 juillet 2026 avec pour objet, la mention:

« Comptable ».

Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai; Le dossier doit inclure:

• Un CV résumé y compris la liste de 3 personnes de référence avec leur adresse électronique en (PDF);
• Une lettre de mctivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée (en PDF);

NB:

• Les candidats qui ne respecteront pas les points édicter ci-dessus et dont Les dossiers ne correspondent pas au profil ne seront pas examinés;
• Seuls les candicat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.

Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance.
Les candidatures féminir.es sont fortement encouragées.
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.