GI EXPERTISE RECRUTE 44 POSTES H/F

GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients……. Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec l’un de ses partenaires, recrute plusieurs postes afin de renforcer ses équipes :

Description de l’offre

GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients…….

Dans le cadre de ses activités, GI EXPERTISE, en collaboration avec l’un de ses partenaires, recrute plusieurs postes afin de renforcer ses équipes :

GEOLOGISTE (05) H/F

Objectif du poste

Le Géologue est responsable de la collecte, de l’interprétation et de la validation des données géologiques issues des programmes de forage. Il assure le suivi géologique des travaux afin de fournir des informations fiables permettant l’évaluation des ressources minérales et la prise de décisions stratégiques relatives au projet.

Missions détaillées

A. Supervision géologique des forages

Le géologue devra :

• Superviser les opérations de forage RC et Diamond Drilling.
• Assurer le suivi des avancements journaliers.
• Vérifier la conformité des profondeurs atteintes.
• Contrôler la qualité des échantillons collectés.
• Assurer la bonne récupération des carottes de forage.
• Identifier les pertes éventuelles de récupération.
• Déterminer les zones minéralisées.

• Décrire les lithologies rencontrées.
• Identifier les structures géologiques.
• Décrire les altérations hydrothermales.
• Identifier les minéraux présents.
• Réaliser le logging géotechnique.
• Déterminer les structures minéralisées.
• Caractériser les zones de faille.
• Effectuer les mesures structurales.

• Définir les intervalles d’échantillonnage.
• Superviser le prélèvement.
• Contrôler l’étiquetage.
• Garantir la traçabilité.
• Contrôler la chaîne de possession.
• Préparer les envois vers le laboratoire.
• Vérifier les certificats d’analyse.

• Saisir les données géologiques.
• Contrôler les incohérences.
• Effectuer les validations.
• Produire les bases de données géologiques.
• Assurer la sauvegarde des données.

• Rapport journalier de forage.
• Rapport hebdomadaire d’exploration.
• Rapport mensuel de production géologique.
• Rapport d’interprétation géologique.
• Recommandations pour les futurs forages. 

• Respect des procédures QA/QC.
• Disponibilité des rapports dans les délais.
• Zéro perte d’échantillon.
• Traçabilité complète des données.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’Ingénieur Géologue.

• Minimum 5 années d’expérience. 
• Expérience en forage RC et DD.
• Expérience dans des mines industrielles.

• Logging géologique.
• Géostatistique.
• Modélisation géologique.
• Gestion de base de données.
• Cartographie géologique.

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

Logiciels

• Leapfrog.
• Micromine.
• Datamine.
• Excel avancé.

DRILLING FOREMAN (02)

Objectif du poste

Le Drilling Foreman est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle de toutes les activités de forage. Il garantit la sécurité du personnel, la qualité des travaux et l’atteinte des objectifs de production.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

• Organiser les équipes de forage.
• Affecter les ressources humaines.
• Contrôler les équipements.
• Planifier les opérations quotidiennes.
• Assurer la coordination avec les géologues.

• Contrôler les mètres forés.
• Optimiser la productivité.
• Réduire les temps d’arrêt.
• Analyser les performances.

• Superviser les foreurs.
• Superviser les aides-foreurs.
• Organiser les rotations.
• Assurer les évaluations de performance.

• Réaliser les réunions sécurité.
• Appliquer les procédures de travail.
• Signaler les incidents.

• Contrôler la consommation de carburant.
• Contrôler les consommables.
• Suivre les pièces de rechange

Profil recherché

Formation

• BTS ou diplôme technique en forage.
• Formation spécialisée en forage minier.

• 10 ans minimum dans le forage.
• 5 ans minimum comme superviseur.

• RC Drilling.
• Diamond Drilling.
• Reverse Circulation.
• Gestion d’équipe.
• Gestion de production.
• Gestion HSE.

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

DRILLER (05)

Objectif du poste

Les Drillers est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle de toutes les activités de forage. Il garantit la sécurité du personnel, la qualité des travaux et l’atteinte des objectifs de production.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

• Affecter les ressources humaines.
• Contrôler les équipements.
• Assurer la coordination avec les géologues.

• Optimiser la productivité.
• Réduire les temps d’arrêt.
• Analyser les performances.

• Superviser les foreurs.
• Superviser les aides-foreurs.
• Assurer les évaluations de performance.

• Réaliser les réunions sécurité.
• Appliquer les procédures de travail.
• Signaler les incidents. 
• Suivre les pièces de rechange

Profil recherché

Formation

• BTS ou diplôme technique en forage.
• Formation spécialisée en forage minier.

• 7 ans minimum dans le forage.
• 5 ans minimum comme superviseur.

• RC Drilling.
• Diamond Drilling.
• Gestion d’équipe.
• Gestion de production.
• Gestion HSE.

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

DRILLING HELPERS (15)

Objectif du poste

Assister l’équipe de forage dans toutes les opérations sur site afin de garantir le bon déroulement des travaux de forage en sécurité et efficacement.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

·       Aider à l’installation et au démontage des équipements de forage

·       Manipuler et transporter les tiges de forage et outils

·       Assister le foreur pendant les opérations de forage

·       Nettoyer et entretenir le matériel et la plateforme

·       Charger/décharger les équipements et fournitures

·       Respecter strictement les consignes de sécurité (HSE)

·       Surveiller et signaler tout problème technique ou danger

·       Participer aux tâches générales sur le chantier

Profil recherché

Formation

·       Niveau d’études : souvent secondaire minimum (varie selon entreprise)

·       Bonne condition physique obligatoire

·       Capacité à travailler en équipe

·       Discipline et respect des règles de sécurité

·       Expérience en chantier = avantage (mais souvent débutants acceptés)

·       Parfois permis de conduire ou connaissances mécaniques = bonus

·       Résistance physique et mentale

·       Réactivité et attention

·       Esprit d’équipe

·       Motivation à apprendre le métier

·       Respect des consignes HSE

OHSE(Forage) (1)

Objectif du poste

Assister l’équipe de forage dans toutes les opérations sur site afin de garantir le bon déroulement des travaux de forage en sécurité et efficacement.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

·       Aider à l’installation et au démontage des équipements de forage

·       Manipuler et transporter les tiges de forage et outils

·       Assister le foreur pendant les opérations de forage

·       Nettoyer et entretenir le matériel et la plateforme

·       Charger/décharger les équipements et fournitures

·       Respecter strictement les consignes de sécurité (HSE)

·       Surveiller et signaler tout problème technique ou danger

·       Participer aux tâches générales sur le chantier

·       Animer les briefings sécurité (toolbox meetings)

·       Former les équipes aux règles HSE

·       Mettre en place des plans de prévention

·       Contrôler les permis de travail (work permits)

·       Superviser la gestion des déchets sur site

·       Éviter les pollutions (huile, carburant, produits chimiques)

·       S’assurer du respect des normes environnementales

·       Rédiger des rapports journaliers et hebdomadaires HSE

·       Documenter les incidents et actions correctives

·       Tenir les registres de sécurité à jour

Profil recherché

Formation

·       Formation en HSE, sécurité industrielle ou équivalent

·       Certification HSE (souvent exigée ou fortement appréciée)

·        Expérience en chantier de forage ou industriel

·       Bonne maîtrise des procédures de sécurité

·       Capacité à communiquer et faire respecter les règles

·       Rigueur et sens de l’observation

·        Autorité et capacité à faire respecter les règles

·       Gestion du stress et des situations d’urgence

·       Bonne communication avec les équipes terrain

·       Esprit de prévention et d’analyse des risques

STORE OFFICER (1)

Objectif du poste

Assurer la gestion, le contrôle et la disponibilité des stocks (pièces, équipements, consommables) du magasin afin de garantir le bon fonctionnement des opérations du site.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

·        Réceptionner les livraisons (matériel, pièces, fournitures)

·       Vérifier la conformité (quantité, qualité, bon de livraison)

·       Enregistrer les entrées en stock

·       Organiser et ranger les articles dans le magasin

·       Tenir à jour les fiches de stock ou le système informatique

·       Surveiller les niveaux de stock minimum et maximum

·       Faire des inventaires réguliers

·       Délivrer les pièces et consommables aux équipes (forage, mécanique, HSE, etc.)

·       Vérifier les bons de sortie (store requisitions)

·       Assurer le suivi des mouvements de stock

·       Tenir les registres de stock à jour

·       Préparer les rapports de stock (hebdomadaires / mensuels)

·       Signaler les ruptures ou anomalies

·       Participer aux audits internes

·       Maintenir le magasin propre et organisé

·       Appliquer les règles de sécurité et de stockage

·       Protéger les biens contre pertes, vols ou détérioration

Profil recherché

Formation

·       Formation en HSE, sécurité industrielle ou équivalent

·       Niveau : secondaire ou formation en gestion/logistique (avantage)

·       Expérience en magasinage ou logistique (fortement appréciée)

·       Connaissance des outils de stock (Excel, logiciels ERP = bonus)

·       Organisation et rigueur indispensables

·       Honnêteté et sens des responsabilités

MAINTENANCE HELPERS (2)

Objectif du poste

Assister l’équipe de maintenance dans l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des équipements et machines du site (forage, véhicules, générateurs, pompes, etc.)..

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

·       Aider les mécaniciens et techniciens dans les travaux de réparation

·       Démonter et remonter des pièces sous supervision

·       Transporter et préparer les outils et pièces nécessaires

·        Nettoyer les machines et équipements avant/après intervention

·       Participer aux audits internes

·       Maintenir le magasin propre et organisé

·       Appliquer les règles de sécurité et de stockage

·       Protéger les biens contre pertes, vols ou détérioration

·       Participer à l’entretien des machines de forage et véhicules

·       Aider aux vidanges, graissages et contrôles de base

·       Vérifier les niveaux (huile, carburant, liquide de refroidissement)

·       Signaler les pannes ou anomalies

·       Ranger et organiser les outils de maintenance

·       Aider au stockage des pièces détachées

·       Assurer la disponibilité des outils pour les interventions

·       Respecter strictement les consignes de sécurité

·       Porter les équipements de protection individuelle (EPI)

·       Maintenir une zone de travail propre et sécurisée

·       Éviter les comportements à risque

Profil recherché

Formation

·       Niveau secondaire minimum (souvent accepté sans diplôme technique avancé)

·       Intérêt pour la mécanique ou l’industrie

·       Bonne condition physique

·       Expérience en atelier ou chantier = avantage

·       Capacité à apprendre rapidement

·       Habileté manuelle

·       Discipline et respect des instructions

·       Esprit d’équipe

·       Attention et rigueur

·       Motivation à évoluer vers mécanicien ou technicien

STORE EXECUTIVE (1)

Objectif du poste

Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin en garantissant un excellent service client, l’atteinte des objectifs commerciaux, la bonne gestion des stocks et le respect des procédures de l’entreprise.

Missions détaillées

Gestion opérationnelle

·       Aider les mécaniciens et techniciens dans les travaux de réparation

·       Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.

·       Atteindre les objectifs de vente fixés.

·       Promouvoir les produits et les offres commerciales.

·       Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de conversion, etc.).

·       Garantir une expérience client de qualité.

·       Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées.

·       Maintenir un haut niveau de satisfaction client.

·       Contrôler les entrées et sorties de marchandises.

·       Réaliser les inventaires périodiques.

·       Veiller à la disponibilité des produits en rayon.

·       Signaler les ruptures ou anomalies de stock.

·       Assurer la bonne présentation des produits.

·       Mettre en place les opérations promotionnelles.

·       Veiller à la propreté et à l’attractivité du point de vente.

·       Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité.

·       Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin.

·       Assurer la gestion de la caisse selon les procédures établies

·       Accompagner et former les nouveaux employés.

·       Répartir les tâches quotidiennes.

·       Soutenir le responsable de magasin dans le management de l’équipe.

Profil recherché

Formation

·       Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine similaire

·       Techniques de vente et de négociation.

·       Gestion des stocks.

·       Utilisation des logiciels de caisse et de gestion commerciale.

·       Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

·       Sens du service client.

·       Leadership et esprit d’équipe.

·       Organisation et rigueur.

·       Bonne communication.

·       Orientation résultats

·       Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

CHIMISTE (02) H/F

Objectif du poste

Le Chimiste est responsable de l’ensemble des analyses chimiques effectuées sur les échantillons provenant des programmes d’exploration. Il garantit la précision, la fiabilité et la reproductibilité des résultats analytiques.

Missions détaillées

Gestion du laboratoire

• Organiser les activités du laboratoire.
• Assurer la disponibilité des réactifs.
• Contrôler les équipements.
• Superviser les aides-chimistes.

• Préparation des échantillons.
• Digestion acide. 

• Standards certifiés.
• Duplicatas.
• Blancs analytiques.
• Contrôle inter-laboratoires.

• Validation des certificats.
• Archivage des résultats.
• Production des rapports analytiques.

Profil recherché

Formation

·        Excellentes connaissances en chimie, biochimie, physiologie (humaine, animale, végétale), génie chimique, etc.

·        Maîtrise des techniques d’analyse relevant de son domaine d’expertise

·        Bonnes connaissances des méthodologies d’ingénierie et outils associés

·        Maîtrise des référentiels qualité (BPL, BPF, HSE)

·        Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur

·        Connaissances des logiciels LIMS, bases de données

·        Connaissance de la méthode agile et outils associés (analyse de risques, amélioration continue)

·        Connaissance des techniques de communication orale et rédactionnelle

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

RESPONSABLE HSE (01) H/F

Objectif du poste

Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires nationales, aux standards internationaux (ISO 45001, ISO 14001) ainsi qu’aux procédures du client afin d’atteindre l’objectif « Zéro Accident ».

Missions détaillées

• Élaborer les analyses de risques (JSA/JHA).
• Réaliser les inspections quotidiennes.
• Organiser les Toolbox Meetings.
• Contrôler les permis de travail.
• Superviser les travaux à risque.
• Assurer la gestion des EPI.
• Contrôler les zones de circulation.

• Gestion des déchets dangereux.
• Contrôle des hydrocarbures.
• Prévention des déversements.
• Protection des eaux souterraines.
• Réhabilitation des plateformes.

• Déclaration des incidents.
• Enquête des accidents.
• Analyse des causes racines.
• Mise en œuvre des actions correctives.

• Induction HSE.
• Formation premiers secours.
• Formation incendie.
• Sensibilisation environnementale.

Profil recherché

• Bac+5 HSE ou Génie Industriel.
• ISO 45001.
• ISO 14001.
• Minimum 7 années d’expérience dans les opérations minières industrielles.

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

  DOCUMENT CONTROLLER (01) H/F

Objectif du poste

Assurer la gestion, le contrôle, l’archivage, la diffusion et la traçabilité de l’ensemble des documents de l’entreprise ou des projets conformément aux procédures en vigueur.

Missions détaillées

• Recevoir, enregistrer et classer les documents entrants et sortants.
• Assurer le contrôle des versions et des révisions des documents.
• Maintenir à jour les bases de données documentaires.
• Garantir l’accessibilité et la confidentialité des documents.
• Vérifier la conformité des documents avant diffusion.
• Distribuer les documents aux parties prenantes concernées.
• Suivre les accusés de réception et les validations.
• Assurer le retrait des documents obsolètes.
• Organiser l’archivage physique et électronique.
• Assurer la conservation des documents selon les exigences légales et internes.
• Faciliter la recherche et la récupération des documents archivés.
• Assister les équipes dans l’application des procédures documentaires.
• Préparer les rapports de suivi documentaire.
• Participer aux audits internes et externe
• Maîtrise de la gestion documentaire.
• Bonne connaissance des systèmes d’archivage.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Utilisation des logiciels de gestion électronique des documents (GED).
• Connaissance des normes qualité (ISO 9001) appréciée.
• Organisation et rigueur.
• Sens du détail.
• Respect de la confidentialité.
• Bonnes capacités de communication.
• Gestion des priorités et respect des délais.

Profil recherché

•  Bac+2 à Bac+4 en gestion documentaire, administration, qualité ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise du français ; l’anglais est un atout dans les environnements internationaux.

·        Anglais scientifique et technique, lu parlé écrit

📩 Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via :

🌐www.gi-expertise.com

📧 recrutement@gi-expertise.com

👉 Objet : (44) postes vacants

⏳ Date limite : 06 Juillet 2026

⏳ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.