PACT RECRUTE DIRECTEUR ADJOINT DE PROJET H/F

Deputy Project Director, MOST

Pact est une organisation internationale à but non lucratif qui œuvre dans près de 40 pays pour élaborer des solutions de développement humain fondées sur des données probantes et pilotées par les communautés qu’elle sert. Fondée en 1971, Pact travaille avec des partenaires pour renforcer la résilience, améliorer la redevabilité et développer les connaissances et les compétences nécessaires à un impact social durable.

Département

Marchés durables (MD) – Le pilier Marchés durables, l’un des trois piliers du Pacte (avec les piliers Santé et Gouvernance), couvre quatre des domaines d’intervention du Pacte (Énergie, Environnement, Industries extractives et Moyens de subsistance). Ce pilier comprend un ensemble d’initiatives de pointe à l’échelle mondiale en matière d’approvisionnement responsable en minéraux, d’amélioration de l’accès à l’énergie, de finance verte, de moyens de subsistance et de gestion des ressources naturelles.

Aperçu du poste

Le directeur adjoint du projet Moyens de Subsistance Transformés (MOST) assiste le responsable principal de Pact, Gouvernance des ressources et consolidation de la paix, qui est également directeur du projet MOST, dans la gestion et la direction de ce dernier. MOST est un projet transfrontalier de deux ans visant à améliorer les moyens de subsistance et à stabiliser les populations grâce à l’exploitation minière artisanale et à petite échelle de l’or (EMAPE). Il s’inscrit dans le cadre du projet plus vaste « Zones frontalières » de la GIZ au Mali, en Guinée et au Sénégal, financé par l’Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

À ce titre, la personne retenue sera notamment chargée de piloter et de gérer la mise en œuvre des activités du projet de Pact au Mali. Cela inclura à terme la supervision de deux membres du personnel de Pact à Bamako, ainsi que la gestion d’un partenaire local de mise en œuvre. De plus, elle apportera, en collaboration avec le directeur de projet de Pact, un soutien aux partenaires locaux en Guinée et au Sénégal dans la mise en œuvre des activités du projet, par le biais d’un accompagnement technique et d’un suivi de leurs activités, principalement depuis Bamako, mais également lors de plusieurs visites sur le terrain. Ce rôle comprendra l’organisation et la co-animation de formations et d’ateliers de dialogue social à Bamako et dans les zones d’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) du sud-ouest du Mali. Il inclura également un leadership technique et des recherches sur des sujets tels que la gouvernance et la formalisation de l’EMAPE, le renforcement des moyens de subsistance et les pratiques minières responsables, notamment l’extraction d’or sans mercure et la santé et la sécurité au travail. En fonction de l’évolution de la situation sécuritaire dans les zones cibles, qui fera l’objet d’un suivi attentif, ce rôle comprendra également des missions de terrain dans ces zones afin de mobiliser les parties prenantes, de collecter des données et de dispenser des formations, un accompagnement de suivi et d’autres interventions techniques.

Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation (les deux peuvent être fournis en français).

Déposez votre candidature ici

Principales responsabilités

Diriger la mise en œuvre des activités du projet MOST au Mali et fournir un appui technique aux activités du projet en Guinée et au Sénégal.

• Surveiller chaque semaine le contexte institutionnel, politique, commercial et sécuritaire du secteur minier aurifère du Mali et préparer de manière proactive des rapports et des notes réguliers à l’intention du directeur de projet.
• Avec le soutien du directeur de projet, diriger et gérer la mise en œuvre de toutes les activités du projet MOST de Pact au Mali, y compris en gérant tout personnel à temps partiel embauché par Pact au Mali, et en guidant et en soutenant la Fédération des Femmes Minières du Mali (FEMIMA), le partenaire local prévu de Pact au Mali.
• Développer et entretenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes du projet au Mali, y compris les homologues gouvernementaux, les organisations de la société civile, les communautés minières aurifères partenaires et les autres partenaires du projet, par le biais de réunions ou d’appels hebdomadaires.
• En étroite coordination avec le directeur du projet et avec le soutien du coordinateur financier de Pact à Bamako, assurer le suivi et la gestion du budget et des dépenses du projet pour le Mali.
• Diriger la collecte et le compte rendu des données de suivi et d’évaluation du projet MOST et contribuer aux rapports d’avancement annuels du projet.
• Appuyer le directeur de projet dans l’encadrement et le soutien des partenaires locaux de mise en œuvre en Guinée et au Sénégal, notamment par l’organisation de réunions (bi-)hebdomadaires, la fourniture de conseils techniques et des visites annuelles dans le pays pour co-animer des ateliers techniques et des activités sur le terrain.

Sécurité et conformité

• En étroite coordination avec le directeur de projet et le directeur principal de la sécurité mondiale de Pact, surveiller et rendre compte régulièrement de la dynamique de sécurité dans les zones cibles du projet, notamment Bamako, le cercle de Keniéba, le cercle de Kangaba et – si les conditions de sécurité le permettent – ​​le cercle de Yanfolila.
• Veiller à ce que Pact respecte toutes les lois et réglementations nationales et identifier et traiter proactivement toute situation risquant d’entraîner une non-conformité. Cela comprend notamment la gestion de la demande annuelle de renouvellement de l’enregistrement de Pact en tant qu’ONG internationale auprès du ministère de l’Administration territoriale et de la Décentralisation.
• Avec le soutien étroit du directeur de projet de Pact, renseignez-vous de manière proactive sur tous les protocoles et politiques de Pact ainsi que sur les règles et réglementations de la GIZ qui régissent le projet MOST, et assurez-vous que toutes les activités du projet au Mali, y compris celles exécutées par d’autres membres du personnel de Pact basés au Mali, sont conformes à ces derniers.
• Le cas échéant, améliorer les compétences informatiques nécessaires à l’utilisation correcte des systèmes numériques de Pact (Concur, Unanet, Mosaic, etc.) et demander proactivement de l’aide en cas de besoin.
• L’employé se conforme à toutes les politiques et procédures de l’entreprise, notamment en suivant toutes les formations de conformité dans les délais impartis et en recevant l’accusé de réception correspondant attestant que la formation a été suivie.

Soutenir les communications internes et externes

• Participer aux réunions internes périodiques de Pact, y compris les appels à l’ensemble du personnel et les analyses approfondies sur les marchés durables, afin de partager les progrès du projet et les leçons apprises.
• Examiner les supports de communication externe du projet et contribuer de manière significative à leur élaboration.
• Appuyer le directeur de projet de Pact dans ses efforts pour mobiliser les partenaires internationaux (par exemple la GIZ et les missions diplomatiques allemandes, américaines et européennes au Mali) afin d’explorer de nouveaux partenariats, et représenter Pact lors de réunions et de forums internationaux.
• Toutes autres tâches assignées

Exigences de base

• Baccalauréat et plus de 7 ans d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, dont 3 ans d’expérience en gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle auprès des parties prenantes du secteur de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle au Mali, notamment auprès des communautés pratiquant l’exploitation minière artisanale et à petite échelle, du gouvernement et des partenaires internationaux.
• Relations antérieures avec le ministère des Mines, ainsi qu’avec les parties prenantes de l’ASGM dans le Cercle de Kenieba, le Cercle de Kangaba et le Cercle de Yanfolila.
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et maîtrise d’au moins une langue parlée au Mali
• Solides connaissances et expérience technique avérée en matière d’exploitation minière artisanale et à petite échelle, notamment sur les questions d’organisation et de formalisation du secteur, le commerce de l’or, le traitement des minéraux, l’utilisation du mercure et la santé et la sécurité au travail.
• Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et passion pour l’engagement des communautés rurales.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des normes internationales régissant le secteur de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle de l’or, telles que les lignes directrices de l’OCDE sur le devoir de diligence et la Convention de Minamata sur le mercure.
• Expérience en matière de coordination de mécanismes multipartites (y compris des partenaires publics, privés et de la société civile) dédiés à la gouvernance du secteur minier.
• Expérience en matière de prévention et/ou de médiation des conflits fonciers.
• Expérience en matière de renforcement des groupements agricoles dirigés par des femmes et de promotion de l’égalité des sexes.
• Citoyen malien (pour les non-citoyens, un titre de séjour permanent au Mali et un droit de travail sont requis)
• Maîtrise des langues couramment parlées au Mali, telles que le bambara et le malinké.

Pact est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses processus de sélection et d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état civil, le handicap, les informations génétiques, l’âge, la citoyenneté, le statut d’étudiant, les responsabilités familiales, l’apparence physique, les informations de crédit, la consommation de tabac (sauf sur le lieu de travail), l’appartenance à une organisation syndicale ou tout autre critère protégé ou non lié au mérite.Chez Pact, nous reconnaissons votre contribution, vous offrons des opportunités et veillons à votre bien-être global. Notre offre complète d’avantages sociaux peut inclure une assurance maladie, un régime de retraite (8,8 %) et un plan d’épargne, des congés payés, des assurances invalidité et décès, des formations et des opportunités de développement, des programmes de bien-être ainsi que d’autres avantages optionnels.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers-pactworld.icims.com/jobs/2472/deputy-project-director%2c-most/job?mode=view&mobile=false&width=1180&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=180&jun1offset=180