SOMISY RECRUTE OPERATEUR JUMBO H/F

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INTITULE DU POSTE : Opérateur Jumbo

POSITION TITLE: Jumbo Operator

CATEGORIE : ‘‘B’’ de la Convention collective des sociĂ©tĂ©s miniĂšres

Category: “B” of Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso

BASE: Syama gold mine Site– Kadiolo / Sikasso

NATURE DU CONTRAT : CDI (avec pĂ©riode d’essai)

Fixed-Term: CDI (with probation period)

OBJECTIF DU POSTE

L’opĂ©rateur de jumbo est responsable du forage sĂ©curitaire et prĂ©cis des galeries de dĂ©veloppement et de la mise en place du soutĂšnement dans la mine souterraine. Ce rĂŽle exige le respect des procĂ©dures de travail standard, l’utilisation appropriĂ©e de l’Ă©quipement et le maintien de la propretĂ© et de la sĂ©curitĂ© de la zone de travail.

Ce poste est un poste de terrain axĂ© sur l’exĂ©cution rigoureuse et constante du cycle de dĂ©veloppement souterrain.

Responsabilités :

Les responsabilités liées à ce poste comprennent :

Sécurité, santé et environnement :

  • Respectez toutes les rĂšgles et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© du site.
  • Assistez aux rĂ©unions d’avant-poste et prĂ©sentez-vous apte au travail.
  • Effectuez les vĂ©rifications avant dĂ©marrage sur le Jumbo et sur la zone de travail.
  • Installez la signalisation et les barriĂšres appropriĂ©es avant le forage.
  • Ne laissez jamais personne se tenir devant les flĂšches pendant le forage.
  • Signalez immĂ©diatement tout danger, acte dangereux, dommage ou incident.
  • Maintenez la propretĂ© du lieu de travail ; retirez les dĂ©chets d’acier, les ordures et les consommables endommagĂ©s.

Respectez les rĂšgles environnementales et signalez rapidement tout problĂšme.

AcceptabilitĂ© Sociale de l’Exploitation

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ReconnaĂźtre l’importance des relations avec les communautĂ©s, de l’environnement et de la sĂ©curitĂ© pour le contexte opĂ©rationnel et gĂ©rer son domaine de responsabilitĂ© en tenant compte de la nĂ©cessitĂ© de maintenir l’acceptabilitĂ© sociale des activitĂ©s :

  • Respecter les communautĂ©s locales, leurs cultures, leurs traditions et leurs dirigeants
  • S’assurer que tout travail susceptible d’avoir un impact sur les communautĂ©s locales ne soit entrepris qu’aprĂšs une concertation et une consultation appropriĂ©es
  • Se conformer aux politiques, normes, procĂ©dures et processus de l’entreprise, des communautĂ©s et de l’environnement afin de minimiser les perturbations et les impacts
  • S’assurer que les partenaires commerciaux respectent les politiques de l’entreprise en matiĂšre de communautĂ©s et d’environnement et ne provoquent pas de conflits entre l’entreprise et les communautĂ©s, les autoritĂ©s locales et nationales
  • Mener toutes les activitĂ©s, sur site et hors site, conformĂ©ment aux procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et aux niveaux opĂ©rationnels de l’entreprise. Budget , cout et gouvernance :
  • Utilisez les consommables (forets, tiges d’acier, boulons, rĂ©sine, treillis) avec prĂ©caution pour Ă©viter le gaspillage.
  • Percez avec prĂ©cision pour rĂ©duire les reprises.
  • Signalez les compteurs de perçage, les consommables utilisĂ©s et l’avancement des travaux Ă  chaque quart de travail.
  • Respectez le code de conduite de l’entreprise et toutes les procĂ©dures d’approbation.

Competences Techniques

  • Forage
  • – Forer les fronts de taille (pentes inclinĂ©es, descendantes et galeries) selon l’alignement et la pente requis.
  • – Marquer correctement le front de taille avant le forage.
  • – Forer les tirants, les trous de pĂ©rimĂštre et rĂ©aliser les trous de dĂ©coupe conformĂ©ment au plan.
  • – Consigner les informations de forage de base, au besoin.
  • SoutĂšnement au sol
  • – Installer les boulons de friction et le treillis conformĂ©ment aux normes du site.
  • – RĂ©parer le treillis endommagĂ© ou les zones instables, selon les instructions.
  • – Escalader le front de taille et les parois en toute sĂ©curitĂ©, au besoin.
  • Services et ventilation
  • – Installer les services d’air, d’eau et de drainage, au besoin.
  • – Effectuer les tĂąches d’entretien de ventilation de base (rallonges, clapets anti-retour).
  • Entretien de l’Ă©quipement
  • – Maintenir le Jumbo propre et signaler immĂ©diatement tout dĂ©faut.
  • – Utiliser la machine conformĂ©ment aux instructions et aux normes du site.
  • Utiliser les pompes et les conduites en toute sĂ©curitĂ© lors du rabattement de la nappe phrĂ©atique
  • Remplir la documentation en fin de quart (rapport de forage, fiches de contrĂŽle)
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Planification et ordonnancement

DĂ©montrer un engagement fort envers la rĂ©alisation des plans d’affaires du dĂ©partement et du site en assurant une planification, un ordonnancement et une adĂ©quation efficaces des ressources afin d’atteindre les objectifs opĂ©rationnels et stratĂ©giques.

  • Élaborer des plans rigoureux Ă  moyen terme (3MP) et Ă  court terme (2WP, 36 heures, quotidien) alignĂ©s sur les objectifs d’affaires du site et le processus de planification des opĂ©rations.
  • Communiquer clairement les plans, les Ă©chĂ©anciers, les contraintes et les prioritĂ©s aux services d’exploitation, aux services techniques, aux services topographiques, au contrĂŽle des granulats, au forage et au dynamitage, ainsi qu’aux sous-traitants, afin de garantir une comprĂ©hension et une appropriation partagĂ©es.

Education :

    DiplĂŽme : Les candidats doivent ĂȘtre de nationalitĂ© malienne et titulaires d'un diplĂŽme de niveau secondaire, par exemple, le D.E.F (DiplĂŽme d’Etude Fondamentale) et un certificat de formation professionnelle de quatre (4) ans.

Experience :

  • ExpĂ©rience de la conduite d’une foreuse Jumbo en travaux souterrains.
  • MaĂźtrise des techniques de boulonnage, de grillage et de marquage de front de taille.
  • CapacitĂ© Ă  suivre les instructions et Ă  travailler en toute sĂ©curitĂ© avec un minimum de supervision.
  • Connaissance de base des risques et des mesures de contrĂŽle en milieu souterrain.

Traits Personnels :

  • Soucieux de la sĂ©curitĂ©
  • Fiable et travailleur
  • Bon esprit d’Ă©quipe
  • Respectueux et disciplinĂ©

CANDIDATURE

Le dossier de candidature composĂ© d’une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identitĂ©/NINA, des diplĂŽmes, attestations et certificats, doit ĂȘtre envoyĂ© courriel Ă  : recrutements@somisy.com ou dĂ©posĂ© Ă  la barriĂšre principale du site avec la mention en objet « Candidature au poste d’OpĂ©rateur Jumbo » au plus tard le 17mai 2026 Ă  17h00.

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NB :

  1. Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;
  2. Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests et interviews.

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