AFG BANK GUINEE RECRUTE 02 POSTES H/F

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AFG Bank Guinée recrute un Chargé du Contrôle Comptable (H/F).
Vous êtes rigoureux, analytique et avez le sens du détail ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables de la banque.

Raison d’être du poste

Sous la supervision du Responsable du ContrĂ´le Comptable, le chargĂ© du contrĂ´le comptable, assure la fiabilitĂ©, la rĂ©gularitĂ© et la conformitĂ© des opĂ©rations comptables de la banque Ă  travers la mise en Ĺ“uvre du dispositif de contrĂ´le permanent, conformĂ©ment aux exigences rĂ©glementaires et du cadre prudentiel de la BCRG. 
Garantir le respect des différentes réglementations en termes de contrôle permanent auprès des opérationnels de la banque conformément aux objectifs fixés à la DRCP.

Activités principales

•    Veiller au strict respect des procĂ©dures par les opĂ©rationnels et leur hiĂ©rarchie suivants les directives du Responsable ContrĂ´le Comptable ; 
•    DĂ©pouiller et analyser les fiches de contrĂ´le niveau 1 et identifier les anomalies majeures dĂ©clarĂ©es ;
•    ApprĂ©cier la qualitĂ© des constats et recommandations formulĂ©es ;
•    Sensibiliser et former ses correspondants niveau 1 Ă  la maitrise du dispositif suivant les messages clĂ©s du Responsable Comptable.
•    Suivre les retours des processus sur les anomalies majeures dĂ©clarĂ©es en vue de leur correction dĂ©finitive et transmettre l’état de suivi au Responsable Comptable mensuellement
•    Mettre en Ĺ“uvre le plan de contrĂ´le dĂ©fini par le Responsable de contrĂ´le permanent et le Responsable du ContrĂ´le Comptable ; 
•    RĂ©aliser des missions de contrĂ´le siège selon le plan de contrĂ´le de niveau 2 Ă©tabli ; 
•    Passer en revue tous les points de contrĂ´le des activitĂ©s sous votre responsabilitĂ© afin de faire ressortir les anomalies Ă©ventuelles ;
•    DĂ©briefer avec les Responsables opĂ©rationnels du siège concernĂ©es afin de valider les constats et recommandations formulĂ©es ;
•    RĂ©diger un rapport de mission siège selon le canevas du Groupe ;
•    Suivre la mise en Ĺ“uvre des recommandations formulĂ©es Ă  l’issue des contrĂ´les ;
•    VĂ©rifier la correcte imputation comptable des opĂ©rations selon les contrĂ´les de la matrice ;
•    ContrĂ´ler et s’assurer de la bonne justification des comptes sensibles ;
•    S’assurer après examen les suspens comptables et leur apurement ;
•    S’assurer de la concordance entre les balances et les auxiliaires ;
•    ContrĂ´ler les rapprochements bancaires ;
•    ProcĂ©der aux travaux des arrĂŞtĂ©s mensuels et annuels et relever tous les Ă©carts ;
•    VĂ©rifier la cohĂ©rence des Ă©tats financiers ;
•    S’assurer du respect des normes comptables applicables ;
•    ContrĂ´ler le calcul des provisions et charges Ă  payer ;
•    Identifier les anomalies et Ă©carts significatifs ;
•     Analyser les variations inhabituelles ;
•    Proposer des actions correctives ;
•    Ă‰laborer les tableaux de bord de contrĂ´le comptable ;
•    Alerter la hiĂ©rarchie en cas de risque significatif ;
•    Contribuer au renforcement du dispositif de contrĂ´le interne ;
•    Mener toute autre activitĂ© dĂ©volue par sa hiĂ©rarchie qui relève de son domaine de compĂ©tence.
•    Archiver les Ă©vidences de contrĂ´les, les rapports mensuels ainsi que les rapports de mission agences dans le SharePoint créé Ă  cet effet ;
•    S’assurer de la sauvegarde de toute la documentation

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Profil recherché

Compétences techniques:
    
•       Bonne connaissance dans de l’environnement bancaire ;
•    Expertise pointue sur des problĂ©matiques de contrĂ´le ; 
•    Connaissance des mĂ©tiers / produits / services bancaires ;
•    Aisance rĂ©dactionnelle ;
•    Bonne connaissance des procĂ©dĂ©s d’identification des risques liĂ©s aux opĂ©rations ;
•    Connaissance des mĂ©thodes d’organisation de campagnes de contrĂ´le ;
•    Connaissance des outils de contrĂ´le et de traçabilitĂ© ;
•    Savoir formuler des recommandations quant Ă  l’évolution des pratiques en vigueur ;
•    Culture du risque et du contrĂ´le.
•    CapacitĂ© Ă  apporter le conseil et l’assistance aux opĂ©rationnels
•    Garantir le respect des normes et politiques internes et externes.


Compétences Comportementales:

•       DĂ©vouement – Une façon de faire
•       Innovation – Une façon de faire
•       RĂ©silience – Une façon de rĂ©ussir
•       IntĂ©gritĂ© – Une façon de se pĂ©renniser
•       SolidaritĂ© – Une façon de vivre la proximitĂ©


Education / Formation: Niveau d’études : Bac +3/4/5, Licence-Maitrise-Master; Domaine : Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité, Commerce
Expérience: Un minimum de trois (3) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine de comptabilité bancaire et dans la gestion des risques bancaires.
Langues:
Français – courant, 
Anglais – Courant.
Compétences informatiques: Pack office ; ERPs dédiés aux activités des banques et assurances 


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Date limite de candidature : 07/05/2026

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Une nouvelle opportunité s’offre à vous !

AFG Bank Guinée recrute un Responsable Contrôle Comptable (H/F).

Raison d’être du poste

Assurer la fiabilitĂ©, la rĂ©gularitĂ© et la conformitĂ© des opĂ©rations comptables de la banque Ă  travers la mise en Ĺ“uvre du dispositif de contrĂ´le permanent, conformĂ©ment aux exigences rĂ©glementaires et du cadre prudentiel de la BCRG. 
Garantir le respect des différentes réglementations en termes de contrôle permanent auprès des opérationnels de la banque conformément aux objectifs fixés à la DRCP.

Activités principales

•    Veiller au strict respect des procĂ©dures par les opĂ©rationnels et leur hiĂ©rarchie ; 
•    DĂ©pouiller et analyser les fiches de contrĂ´le niveau 1 et identifier les anomalies majeures dĂ©clarĂ©es ;
•    ApprĂ©cier la qualitĂ© des constats et recommandations formulĂ©es ;
•    Sensibiliser et former ses correspondants niveau 1 Ă  la maitrise du dispositif.
•    Suivre les retours des processus sur les anomalies majeures dĂ©clarĂ©es en vue de leur correction dĂ©finitive
•    Mettre en Ĺ“uvre le plan de contrĂ´le dĂ©fini par le responsable de contrĂ´le permanent ; 
•    RĂ©aliser des missions de contrĂ´le siège selon le plan de contrĂ´le de niveau 2 Ă©tabli ; 
•    Passer en revue tous les points de contrĂ´le des activitĂ©s sous votre responsabilitĂ© afin de faire ressortir les anomalies Ă©ventuelles ;
•    DĂ©briefer avec les Responsables opĂ©rationnels du siège concernĂ©es afin de valider les constats et recommandations formulĂ©es ;
•    RĂ©diger un rapport de mission siège selon le canevas du Groupe ;
•    Suivre la mise en Ĺ“uvre des recommandations formulĂ©es Ă  l’issue des contrĂ´les ;
•    VĂ©rifier la correcte imputation comptable des opĂ©rations selon les contrĂ´les de la matrice ;
•    ContrĂ´ler et s’assurer de la bonne justification des comptes sensibles ;
•    S’assurer après examen les suspens comptables et leur apurement ;
•    S’assurer de la concordance entre les balances et les auxiliaires ;
•    ContrĂ´ler les rapprochements bancaires ;
•    ProcĂ©der aux travaux des arrĂŞtĂ©s mensuels et annuels et relever tous les Ă©carts ;
•    VĂ©rifier la cohĂ©rence des Ă©tats financiers ;
•    S’assurer du respect des normes comptables applicables ;
•    ContrĂ´ler le calcul des provisions et charges Ă  payer ;
•    Identifier les anomalies et Ă©carts significatifs ;
•     Analyser les variations inhabituelles ;
•    Proposer des actions correctives ;
•    Ă‰laborer les tableaux de bord de contrĂ´le comptable ;
•    Alerter la hiĂ©rarchie en cas de risque significatif ;
•    Contribuer au renforcement du dispositif de contrĂ´le interne ;
•    Mener toute autre activitĂ© dĂ©volue par sa hiĂ©rarchie qui relève de son domaine de compĂ©tence.
•    Archiver les Ă©vidences de contrĂ´les, les rapports mensuels ainsi que les rapports de mission agences dans le SharePoint créé Ă  cet effet ;
•    S’assurer de la sauvegarde de toute la documentation

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đź“… Postulez avant le 07 mai 2026.

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