VOLONTAIRES ONU RECRUTE SPECIALISTE ENGAGEMENT DES ADOLESCENTES ET DES JEUNES H/F

Opportunité de volontariat au Mali
UNICEF recrute un.e Volontaire International.e Spécialiste – engagement des adolescentes et des jeunes (numérique & participation) à Bamako.
Engagez-vous pour les enfants en donnant aux adolescentes et aux jeunes les moyens d’agir et de faire entendre leur voix.

Mission et objectifs
La mission fondamentale de UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans tout ce que fait l’organisation : dans ses programmes, dans son plaidoyer et dans ses opérations.

La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en actions concrètes en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, préjugé ni favoritisme.

Dans la mesure où un enfant se voit privé d’opportunités égales dans sa vie — sur les plans social, politique, économique, civique et culturel — ses droits sont alors violés.

Contexte
Le Mali se caractérise par une population très jeune, avec 50% de la population âgée de moins de 18 ans.
Cette réalité démographique représente une opportunité majeure pour le développement du pays, mais aussi un défi important en matière d’accès équitable aux services, de participation citoyenne, de protection et d’inclusion sociale.
Les adolescents et les jeunes, en particulier les filles adolescentes, font face à des vulnérabilités croisées, notamment liées aux violences basées sur le genre, au mariage des enfants, à l’exclusion sociale, à la faible influence dans les espaces de décision, ainsi qu’à l’accès limité à des services adaptés à leurs besoins. Dans les contextes de fragilité, ces défis peuvent également accentuer les risques de marginalisation, de ruptures sociales et de perte de confiance envers les institutions.
Par ailleurs, bien que la participation des adolescents et des jeunes soit de plus en plus reconnue comme un levier essentiel de transformation sociale, elle demeure souvent ponctuelle, peu structurée, et insuffisamment institutionnalisée dans les systèmes, les programmes et les politiques publiques.
Dans ce contexte, l’UNICEF Mali renforce son approche afin de faire de la participation des adolescents et des jeunes un levier stratégique de transformation, au service :
•d’une meilleure pertinence des programmes ;
•d’une plus grande redevabilité envers les communautés ;
•d’un renforcement de la cohésion sociale ;
•et d’une meilleure prise en compte des priorités des filles adolescentes et des jeunes dans les décisions qui les concernent. Le/la Volontaire appuiera cette ambition en contribuant à faire le lien entre genre, participation, engagement civique, cohésion sociale, influence programmatique et transformation systémique.

Description de la tâche
Sous la supervision directe du spécialiste pour le développement des adolescents et des jeunes (P3) le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :

1. Positionnement stratégique et renforcement systémique

• Appuyer le positionnement de l’engagement des adolescents et des jeunes comme levier transversal et stratégique des programmes de l’UNICEF au Mali ;
• Contribuer à l’intégration des priorités liées aux adolescents, aux jeunes et à l’égalité de genre dans les cadres programmatiques, les partenariats et les processus de planification ;
• Soutenir le renforcement de la visibilité et du leadership de l’UNICEF dans les espaces de coordination relatifs à la jeunesse, à la participation et à la cohésion sociale.

1. Appui à l’agenda des filles adolescentes et à l’égalité de genre

• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi d’un agenda stratégique et multisectoriel en faveur des filles adolescentes ;
• Promouvoir des approches transformatrices de genre qui renforcent la voix, le leadership, l’autonomisation et l’inclusion des filles adolescentes ;
• Veiller à l’intégration de l’égalité de genre dans les initiatives d’engagement des adolescents et des jeunes ;
• Appuyer le suivi des recommandations, engagements et plateformes pertinents relatifs aux filles adolescentes.

1. Engagement des adolescents et des jeunes pour la paix et la cohésion sociale

• Soutenir l’intégration stratégique des adolescents et des jeunes dans les initiatives de consolidation de la paix et de cohésion sociale ;
• Promouvoir le rôle des jeunes comme acteurs de dialogue, de prévention des tensions et de résilience communautaire ;
• Appuyer des approches inclusives visant les adolescents et les jeunes les plus vulnérables ou marginalisés.

1. Renforcement stratégique de U-Report – https://mali.ureport.in/

• Positionner U-Report comme un outil stratégique de participation, d’écoute communautaire, de redevabilité sociale et de production de données en temps réel ;
• Appuyer l’utilisation des données issues de U-Report pour informer les programmes, les actions de plaidoyer et le dialogue avec les partenaires ;
• Soutenir le développement d’approches innovantes d’engagement à travers les sondages, chatbots, campagnes SMS et boucles de rétroaction.

1. Intégration programmatique et appui transversal aux sections

• Appuyer les différentes sections de l’UNICEF dans l’intégration de la participation des adolescents et des jeunes ainsi que de l’égalité de genre dans leurs interventions ;
• Promouvoir des approches de co-création avec les adolescents et les jeunes dans la conception, la mise en oeuvre et le suivi des programmes ;
• Renforcer les liens entre engagement des jeunes, résultats programmatiques et transformation sociale.

1. Suivi, capitalisation et production de connaissances

• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les résultats liés à l’engagement des adolescents et des jeunes ;
• Contribuer à l’élaboration de notes stratégiques, rapports, produits de connaissance et outils de plaidoyer ;
• Appuyer le renforcement de l’évidence sur la valeur ajoutée de la participation des adolescents et des jeunes dans les programmes de l’UNICEF.

Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80

Expérience requise
3 années

Nationalité
Le/la candidat(e) doit être ressortissant(e) d’un pays autre que le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans

Langues
French, Niveau: Working knowledge, Requis
English, Niveau: Basic, Souhaitable

Niveau de formation requis
Master’s degree en innovation, développement social, gestion de projet, management, genre et développement ou autre diplôme équivalent.

Compétences et valeurs
Responsabilité ; Bâtir la confiance ; Orientation client ; Engagement et motivation ; Communication ; Éthique et valeurs ; Intégrité ; Partage des connaissances ; Gestion des performances ; Planification et organisation ; Professionnalisme ; Respect de la diversité ; Autogestion ; Travail en équipe.

Compétences et expérience

• Développement et participation des adolescents et des jeunes ;
• Égalité de genre et agenda des filles adolescentes ;
• U-Report, écoute communautaire et engagement numérique ;
• Cohésion sociale et engagement civique ;
• Communication pour le changement social et de comportement ;
• Gestion de programme, coordination et partenariats ;
• Suivi, apprentissage et capitalisation.

Domaine(s) d’expertise
Community development, Development programmes, Information technology

Permis de conduire

Autres informations
Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques
Le/la volontaire sélectionné (e) devra suivre dès le début de son affectation l’ensemble des formations relatives à la sécurité obligatoires pour tout le personnel des Nations Unies. Vous pouvez vérifier les droits complets à votre poste de service à l’adresse suivante : https://app.unv.org/calculator
Les conditions complètes de service des volontaires sont disponibles à l’adresse suivante : https://explore.unv.org/cos

Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.

Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.

📅 Date limite : 7 Mai 2026
➡️ Tous les détails et candidature ici : https://app.unv.org/opportunities/1784888021268434