CARITAS RECRUTE CONSULTANT CHARGE DE SUIVI EVALUATION H/F

 RESUME DU POSTE
Le/la titulaire de ce poste est membre de l’équipe du programme d’APH/Caritas Mopti à Bandiagara et travaille en étroite collaboration avec le partenaire technique Caritas Suisse. En tant que premier responsable pour le pilotage du système de suivi-évaluation, elle/il est chargé de la mise en place/actualisation des outils et la coordination de la collecte et l’analyse de données du projet. Le Consultant Chargé de Suivi-Evaluation contribue à rehausser la qualité du programme surtout dans sa composante collecte et analyse de données. Le projet RESIL III est mise en œuvre par APH/Caritas Mopti avec l’appui technique de Caritas Suisse au Mali, et soutien financier de la DDC et Misereor. L’objectif principal de ce projet est de : « Renforcer la résilience des populations de 56 villages de 7 communes rurales aux chocs climatiques, économiques, sociaux et sécuritaires ». Il contribuera à améliorer l’autosuffisance alimentaire et augmenter les revenus monétaires de 3920 ménages ruraux dans les zones d’intervention. 

Cet objectif sera atteint via les cinq résultats suivants :
Résultat 1.1 : 1120 ménages producteurs céréaliers renforcent leur autosuffisance alimentaire 
Résultat 1.2 : 2800 producteurs et productrices d’échalote membres de 56 sociétés coopératives augmentent leurs revenus
Résultat 2.1 : La coordination humanitaire renforce les capacités de préparation et de réponse plus efficaces au bénéfice des personnes affectées par des chocs 
Résultat 2.2 : L’équipe du projet renforce les capacités en vue de mettre en œuvre des interventions d’urgence en cas de besoin.
Résultat 3 : Les communautés villageoises renforcent la cohésion sociale grâce à une meilleure prévention et gestion de conflits locaux, notamment ceux liés au foncier et aux ressources naturelles et de violences à l’égard des femmes.
Objectif humanitaire (en cas de besoin) : Maintenir la résilience des ménages les plus vulnérables de 56 villages du cercle de Bandiagara.
Résultat 1 : Les ménages les plus vulnérables de 56 villages du Cercle de Bandiagara ont repris leurs activités de subsistance grâce aux semences d’échalote distribués. 
Résultat 2 : Les ménages les plus vulnérables du Cercle de Bandiagara ont accès aux vivres nécessaires pour surmonter la période de soudure agro-pastorale 2024 et 2023.

OBJECTIF DU RÔLE : Sous la responsabilité du Directeur de Programme d’APH/Caritas Mopti, le Consultant MEAL soutient les activités de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage du projet en collaboration avec l’équipe de projet et le Responsable des Opérations de Caritas Suisse. Le Consultant contribue à la qualité globale du projet par la mise en œuvre de stratégies MEAL et l’application d’outils qui améliorent l’efficacité, l’efficience 
et la durabilité du projet. Il collabore étroitement avec le personnel les équipes de programme pour veiller à ce que toutes les exigences du partenaire technique et des bailleurs en matière de MEAL soient respectées. Le Consultant MEAL apportera un soutien technique au projet dans les secteurs de la résilience et l’adaptation aux changements climatiques, de l’aide humanitaire et la sensibilité aux conflits, et supervisera les activités MEAL, y compris, mais sans s’y limiter. Il effectuera des visites de suivi sur le terrain, déployer des activités de collecte de données, 
gérer les mécanismes de redevabilité, rédiger des rapports, assurer la confidentialité et la sécurité des données. Le Consultant MEAL apportera son soutien au personnel d’APH/caritas Mopti, en organisant des sessions de renforcement des capacités/coaching sur les outils de suivi du projet.
Le Consultant MEAL sera basé à Bandiagara et devra se rendre régulièrement dans les zones d’intervention du projet à Bandiagara ou tout autre région où des activités sont mises en œuvre.

PRINCIPALES FONCTIONS ET TÂCHES : Soutenir Caritas Suisse dans la création/adaptation de méthodologies spécifiques, de plans MEAL et d’outils pour les processus de suivi et d’évaluation des activités pendant toute la durée de consultation.Effectuer régulièrement des visites de contrôle sur le terrain (contrôle sur place, contrôles ponctuels de la qualité, soutien aux activités d’apprentissage, etc.) dans les zones d’intervention et fournir un feedback en temps utile. Garantir l’exactitude, la confidentialité et la sécurité des données qualitatives et quantitatives. Veiller à ce que les demandes de données, les requêtes et les rapports soient traités de manière précise et opportune conformément aux exigences de Caritas Suisse et des donateurs. Soutenir et diriger les exercices de suivi post-distribution/mise en œuvre (PDM/PIM), les 
évaluations des besoins, les évaluations d’éligibilité, les évaluations finales et les activités de collecte de données ad hoc. Mettre à jour le tracker d’activité, le tableau de suivi des indicateurs, ainsi que tout autre outil pertinent de suivi des performances, et en rendre compte.

Rédiger régulièrement des rapports pour informer le Responsable des opérations de Caritas Suisse des activités menées ainsi que pour capitaliser sur les activités de collecte de données réalisées.

Redevabilité et Apprentissage : Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et du respect du mécanisme de plainte et de retour d’information, des outils et des Procédures Opérationnelles 
Standard (POS) de Caritas Suisse. Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et du respect des politiques de Caritas Suisse (PSEAH, protection de l’enfance, code d’éthique et de conduite, 
etc.) Identifier les forces et les faiblesses de la collecte de données existante et proposer des solutions, en suggérant des moyens de faciliter la gestion des données au sein de l’équipes projet. Analyser et discuter les résultats basés sur les données de suivi régulières. Identifier et mener des activités de renforcement des capacités liées au MEAL pour l’ensemble du personnel du projet. Superviser, former et suivre les travailleurs journaliers qui sont engagés périodiquement pour la collecte de données. Capitaliser les activités liées au MEAL en rédigeant des rapports ou en organisant des exercices de capitalisation, des ateliers et des sessions. En collaboration avec le Responsable des Opérations, faciliter les événements 
d’apprentissage et diffuser les leçons apprises. Effectuer d’autres activités connexes assignées par le Responsable des opérations, si nécessaire.

QUALIFICATIONS :
1. Master en Suivi-Evaluation de Projets, eou tout autre diplômes connexe (Sciences 
Sociales, Statistiques, informatique, Economie). 
2. 3 à 5 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, dont au moins 2 ans sur une 
position de Responsable MEAL.
Le candidat idéal a déjà travaillé pour des (I)ONG dans le département des programmes/MEAL et a une expérience concrète et prouvée des activités de suivi et d’évaluation, en particulier dans 
le contexte du développement et de l’aide humanitaire. Une très bonne maîtrise des outils de collecte de données mobiles tels que KoboToolBox, ODK, SurveyCTO est obligatoire. 

EXPERIENCES, COMPETENCES ET CAPACITES :
• 3 à 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine du Suivi-Evaluation, 
Redevabilité et Apprentissage avec des responsabilités pertinentes pour le poste. 
• Une très bonne maîtrise de Microsoft Office 365 (en particulier Excel, Word et Outlook) est obligatoire. 
• Des compétences techniques avérées en matière de suivi et d’évaluation et une expérience de la collecte et de l’analyse de données qualitatives et quantitatives sont obligatoires. 
• De bonnes compétences analytiques et rédactionnelles et une bonne capacité à produire des rapports de haute qualité sont obligatoires.
• Une très bonne maîtrise du français est obligatoire. 
• Compétences avérées en matière de communication, de relations interpersonnelles, de négociation et de diplomatie. 
• Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer efficacement des tâches multiples. 
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à faire face à des demandes concurrentes dans des délais serrés. 
• Capacité à penser de manière stratégique et conceptuelle et à traduire ces idées en résultats concrets. 
• Capacité à travailler de manière autonome et à prévenir/résoudre les problèmes. 
Intégrité conforme aux principes humanitaires et aux normes éthiques. 
• Sensibilité et adaptabilité en matière de culture, de genre, de religion, d’âge et de handicap. 
• Adhésion aux valeurs et principes humanitaires. 

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES :
• Expérience préalable dans le cadre de projets de Résilience / Triple NEXUS (Développement, Aide humanitaire, Paix et Cohésion sociale). 
• Expérience avérée dans l’élaboration d’outils et de méthodologies de collecte de données est souhaitable. 
• Expérience avérée de la mise en œuvre de mécanismes de plainte et de retour d’information. 
• Expérience avérée en matière de respect de la politique de PSEA et des politiques de protection de l’enfance est préférable. 
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de l’information et des logiciels d’analyse (PowerBI, R, Python, Stata, etc.) ou de tout langage de codage est un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le (la) titulaire du poste sera basé (e) à Bandiagara et bénéficie des avantages liés à son posteavec un contrat de consultance. Il (elle) doit être disposé (e) à vivre dans un environnement isolé et difficile

COLLABORATION ET CONTACTS :
• Collabore étroitement avec l’équipe de projet d’APH/Caritas Mopti, en particulier les 
responsables de volet et les ADC ;
• Accompagne le Responsable des Opérations de Caritas Suisse dans le pilotage du projet, 
en particulier dans la gestion de la qualité des données ; 
• Développe des liens de partenariat et de complémentarité avec les autres intervenants 
dans le domaine humanitaire dans les zones d’interventions du projet ;
• Identifie et établir de bonnes relations de travail avec les Groupes d’Impacts des 
Programmes ;
• Développe et entretien des liens de collaboration et de communication avec les 
bénéficiaires et autres parties prenantes du projet au niveau institutionnel et 
communautaire…

CANDIDATURE : 
Les dossiers sont composés d’un CV à jour avec au moins deux références, ainsi qu’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme d’APH/Caritas Mopti. 
Les dossiers complets devront être envoyés au plus tard le 24 avril 2026 à l’adresse suivante : aph_p@yahoo.fr  , en mettant en copie l’adresse suivante : soumissionnermali@caritas.ch  avec en objet : « Recrutement Consultant MEAL RESIL »