SEMOS SA RECRUTE GEOLOGUE SENIOR DU GRADE CONTROL H/F

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La SociĂ©tĂ© d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe pour le compte du dĂ©partement MRM.

IntitulĂ© du Poste : GĂ©ologue Senior du Grade Control

Nature du Contrat : CDI

CatĂ©gorie du poste : A6 de la Convention Collective des Mines.

Ligne hiĂ©rarchique : SurintendantdelaGĂ©ologie

Objectifs du poste :

Le GĂ©ologue Senior du Grade Control est responsable du contrĂ´le de la qualitĂ© du minerai extrait des diffĂ©rentes mines Ă  ciel ouvert. Il supervise la collecte, l’analyse et l’interprĂ©tation des donnĂ©es gĂ©ologiques, y compris la cartographie, afin d’optimiser la production de la mine et de rĂ©duire le risque de traitement de dĂ©chets ou de matĂ©riaux Ă  faible teneur.

Le Géologue Senior utilisera toutes ces informations pour générer des modèles de contrôle de la teneur afin de faciliter la planification à court terme de la mine et de contrôler leurs performances en effectuant un rapprochement détaillé avec la production.

Tâches & Responsabilités

1.     DĂ©finition du minerai :

ĂĽ  Superviser les processus quotidiens et hebdomadaires de contrĂ´le de la teneur, en veillant Ă  ce que l’Ă©chantillonnage du minerai et des stĂ©riles soit effectuĂ© en temps voulu, avec prĂ©cision et de manière rentable ;

ĂĽ  DĂ©finir et mettre Ă  jour les limites des corps minĂ©ralisĂ©s et classer les types de minerais, en veillant Ă  ce que des teneurs en minerai prĂ©cises soient attribuĂ©es Ă  chaque section de la mine ;

ĂĽ  Collaborer avec les Ă©quipes d’exploitation minière et de planification afin d’optimiser la sĂ©lection du minerai Ă  traiter, en minimisant la dilution et la perte de minerai.

2.     Collecte et interprĂ©tation des donnĂ©es gĂ©ologiques :

ĂĽ  Superviser la collecte d’informations gĂ©ologiques et de donnĂ©es d’analyse Ă  partir des trous de contrĂ´le de la teneur, des trous de mine et des fronts de taille ;

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ĂĽ  Utiliser les donnĂ©es gĂ©ologiques et gĂ©otechniques pour interprĂ©ter et modĂ©liser les schĂ©mas gĂ©ologiques tridimensionnels et les schĂ©mas des ressources ;

ĂĽ  Fournir des informations gĂ©ologiques pour garantir la prĂ©cision de la modĂ©lisation des corps minĂ©ralisĂ©s et de la planification minière.

3.     Modèles de contrĂ´le des pentes et planification Ă  court terme :

ĂĽ  Diriger la production de modèles de contrĂ´le de la teneur afin de contribuer Ă  la planification minière Ă  court terme ;

ĂĽ  Veiller Ă  ce que les modèles de contrĂ´le de la teneur soient continuellement mis Ă  jour sur la base de nouvelles donnĂ©es provenant de la cartographie de la fosse, du forage et de l’Ă©chantillonnage ;

ĂĽ  Veiller Ă  la bonne intĂ©gration des donnĂ©es gĂ©ologiques dans le programme de production de la mine afin d’atteindre les objectifs d’exploitation et de traitement.

4.     Suivi des performances et rapprochement :

ĂĽ  Surveiller et suivre les performances des modèles de contrĂ´le de la teneur en procĂ©dant Ă  des rapprochements dĂ©taillĂ©s avec la production et les rĂ©sultats d’analyse ;

ĂĽ  Identifier les Ă©carts entre les prĂ©visions et les teneurs rĂ©elles du minerai et collaborer avec l’Ă©quipe d’exploitation minière pour mettre en Ĺ“uvre des mesures correctives ;

ĂĽ  Produire des rapports de rĂ©conciliation hebdomadaires et mensuels afin d’amĂ©liorer les stratĂ©gies de contrĂ´le de la teneur et d’affiner les techniques de modĂ©lisation.

5.     Collaboration avec les services d’exploitation et de traitement des mines :

ĂĽ  Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes d’ingĂ©nierie minière, de planification et de traitement afin de s’assurer que les donnĂ©es de contrĂ´le de la teneur sont correctement mises en Ĺ“uvre dans les plans de production ;

ĂĽ  Fournir des donnĂ©es gĂ©ologiques pour l’extraction et le traitement du minerai, afin d’assurer une efficacitĂ© et une rĂ©cupĂ©ration maximales du minerai ;

ĂĽ  Aider Ă  mĂ©langer les qualitĂ©s de minerai afin d’optimiser l’efficacitĂ© de l’usinage et du traitement.

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6.     Assurance et contrĂ´le de la qualitĂ© (AQ/CQ) :

ĂĽ  Suivre et contrĂ´ler des procĂ©dures strictes d’AQ/CQ pour la collecte, la manipulation et l’analyse des Ă©chantillons afin de garantir l’intĂ©gritĂ© et l’exactitude des donnĂ©es ;

ĂĽ  Veiller Ă  ce que toutes les donnĂ©es relatives au contrĂ´le de la qualitĂ© soient documentĂ©es et stockĂ©es conformĂ©ment aux normes de l’entreprise et aux exigences rĂ©glementaires.

7.     SantĂ©, sĂ©curitĂ© et respect de l’environnement :

ĂĽ  Veiller Ă  ce que toutes les activitĂ©s gĂ©ologiques soient conformes aux normes de l’entreprise en matière de santĂ©, de sĂ©curitĂ© et d’environnement ;

ĂĽ  Promouvoir un environnement de travail sĂ»r en encourageant le respect des protocoles de sĂ©curitĂ© et en participant aux rĂ©unions de sĂ©curitĂ© ;

ĂĽ  Participer Ă  l’Ă©valuation des risques, Ă  l’identification des dangers et aux processus d’attĂ©nuation.

8.     Mentorat et Leadership :

ĂĽ  Diriger et encadrer les gĂ©ologues dĂ©butants, en leur fournissant des conseils et une formation sur les meilleures pratiques en matière de collecte de donnĂ©es gĂ©ologiques – y compris la cartographie, l’interprĂ©tation et la modĂ©lisation ;

ĂĽ  Promouvoir le travail d’Ă©quipe et assurer une communication efficace au sein du dĂ©partement gĂ©ologique et entre les autres dĂ©partements.

9.    AmĂ©lioration continue :

ĂĽ  Participer activement Ă  l’identification des domaines d’amĂ©lioration des techniques et mĂ©thodes de contrĂ´le de teneur ;

ĂĽ  Se tenir au courant des tendances du secteur, des avancĂ©es technologiques et des innovations en matière de modĂ©lisation gĂ©ologique et de systèmes de contrĂ´le des pentes.

10.     Reporting :

ĂĽ  Faire les rapports sur demande de la hiĂ©rarchie ;

ĂĽ  Faire les rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels/trimestriels.

Qualification et expĂ©rience professionnelle requises :

Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent :

–       ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me d’IngĂ©nieur en GĂ©ologie, Sciences de la Terre, ou dans un domaine similaire ;

–       ĂŠtre membre actif d’une association professionnelle de gĂ©o- scientifiques ;

–       Avoir au moins 10 ans d’expĂ©rience dans le domaine du contrĂ´le de la teneur ou de la gĂ©ologie dans une mines d’or Ă  ciel ouvert ;

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CompĂ©tences :

v  Techniques

–       Avoir une expĂ©rience significative de la modĂ©lisation de corps minĂ©ralisĂ©s, de la planification minière Ă  court terme et des processus de rĂ©conciliation ;

–       Avoir une connaissance approfondie des pratiques de contrĂ´le de la teneur et de rĂ©conciliation dans un environnement minier Ă  ciel ouvert ;

–       Avoir la capacitĂ© Ă  gĂ©nĂ©rer et Ă  gĂ©rer des modèles gĂ©ologiques complexes,

–       Avoir des compĂ©tences avancĂ©es en matière d’analyse et d’interprĂ©tation des donnĂ©es gĂ©ologiques ;

–       Avoir une maĂ®trise des logiciels gĂ©ologiques (par exemple Leapfrog, Datamine, etc.) et des outils d’analyse des donnĂ©es ;

–       Avoir une forte comprĂ©hension des mĂ©thodes de contrĂ´le de la teneur, de l’interprĂ©tation gĂ©ologique et de la cartographie des corps minĂ©ralisĂ©s ;

v  Organisationnelle et leadership :

–       Avoir d’excellentes compĂ©tences en matière de communication,

–       ĂŠtre capable de diriger une Ă©quipe pluridisciplinaire dans un environnement multiculturel,

–       ĂŠtre capable de communiquer Ă  la hiĂ©rarchie des rĂ©sultats gĂ©ologiques avec fiabilitĂ© et assurance ;

–       Avoir une solide connaissance des normes de SantĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement plus particulièrement dans l’industrie minière ;

–       Avoir la capacitĂ© de travailler dans un environnement minier Ă  ciel ouvert, avec une exposition rĂ©gulière Ă  des conditions mĂ©tĂ©orologiques variables.

v  Dossiers de candidature :

Les candidats sont priĂ©s d’envoyer leurs CV actualisĂ©s, ainsi que leurs lettres de motivation, suivis, des copies des diplĂ´mes et attestations via l’adresse suivante : Recruitments@AlliedGold.com au plus tard le 27 avril 2026Ă  15H30 min

v  NB : LES RECRUTEMENTS A LA SEMOS SA NE SONT CONDITONNES A AUCUN FRAIS

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