SOMAPER MALI RECRUTE 04 POSTES H/F

POSTE 1 : AGENT COMMERCIAL TERRAIN H/F

ANNONCE DE RECRUTEMENT
Agent Commercial Terrain (Sales Representative)

À propos de SOMAPER :
SOMAPER Mali SARL est un acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans la distribution à grande échelle et en dernier kilomètre de solutions solaires à travers le Mali. S’appuyant sur un vaste réseau de partenaires locaux, de coopératives et de points de vente, l’entreprise facilite l’accès à des produits solaires fiables, de haute qualité et financièrement accessibles aux populations rurales et périurbaines. SOMAPER contribue activement aux priorités nationales en matière d’accès à l’énergie, de souveraineté énergétique et de transition climatique. Son initiative phare, « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030), vise le déploiement de 1 million de lampes solaires portables à l’échelle nationale.

Intitulé du poste :
Agent Commercial Terrain (Sales Representative)

Lieu : Mali (terrain – déploiement régional)
Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing & Commercial

Mission principale :
L’Agent Commercial Terrain est chargé de la mise en œuvre de la stratégie de distribution en dernier kilomètre de SOMAPER, du développement des ventes et de l’expansion du marché dans les zones rurales et périurbaines.

Responsabilités principales :

1. Exécution des ventes :
• Atteindre les objectifs de vente (volume, chiffre d’affaires, marges) ;
• Promouvoir et vendre les produits solaires de SOMAPER ;
• Assurer la distribution dans les zones assignées.

2. Engagement client et prospection :
• Organiser des démonstrations produits ;
• Sensibiliser les communautés aux avantages des solutions solaires ;
• Développer une relation de confiance avec les clients et partenaires locaux.

3. Gestion de territoire :
• Couvrir efficacement les zones assignées ;
• Identifier de nouveaux points de vente ;
• Suivre les tendances du marché local.

4. Suivi commercial et reporting :
• Enregistrer les activités commerciales ;
• Produire des rapports réguliers ;
• Suivre les prospects et taux de conversion.

5. Coordination logistique :
• Collaborer avec les équipes logistiques ;
• Assurer la disponibilité des produits ;
• Minimiser les ruptures de stock.

6. Service après-vente :
• Assurer le suivi client ;
• Traiter les retours et feedbacks ;
• Remonter les problèmes si nécessaire.

Indicateurs de performance :
• Nombre d’unités vendues ;
• Chiffre d’affaires généré ;
• Taux de conversion ;
• Acquisition de nouveaux clients ;
• Couverture territoriale ;
• Satisfaction client.

Profil recherché :
• Niveau minimum : secondaire ;
• Expérience de 2 à 5 ans en vente ;
• Expérience en milieu rural (atout) ;
• Bonne connaissance des marchés locaux.

Compétences :
• Techniques de vente et négociation ;
• Relation client ;
• Autonomie terrain ;
• Communication ;
• Orientation résultats.

Conditions :
• Poste basé sur le terrain avec déplacements fréquents ;
• Poste réservé aux ressortissants du Mali, du Burkina Faso ou du Niger ;
• Conformément à sa politique d’inclusion, SOMAPER encourage fortement les candidatures féminines.

Candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email, en un seul fichier PDF comprenant un CV et une lettre de motivation en français, à l’adresse suivante : somaper.mali@gmail.com, au plus tard le 29 mai 2026.

POSTE 2 : CHARGE MARKETING ET MOBILISATION COMMUNAUTAIRE H/F

ANNONCE DE RECRUTEMENT
Chargé(e) Marketing & Mobilisation Communautaire

À propos de SOMAPER :

SOMAPER Mali SARL est un acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans la distribution à grande échelle et en dernier kilomètre de solutions solaires à travers le Mali. S’appuyant sur un vaste réseau de partenaires locaux, de coopératives et de points de vente, l’entreprise facilite l’accès à des produits solaires fiables, de haute qualité et financièrement accessibles aux populations rurales et périurbaines. SOMAPER contribue activement aux priorités nationales en matière d’accès à l’énergie, de souveraineté énergétique et de transition climatique. Son initiative phare, « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030), vise le déploiement de 1 million de lampes solaires portables à l’échelle nationale.

Intitulé du poste : Chargé(e) Marketing & Mobilisation Communautaire

Lieu : Mali (Bamako + terrain)

Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing & Commercial

Mission principale :

Le/La Chargé(e) Marketing & Mobilisation Communautaire joue un rôle clé dans la génération de la demande, l’engagement communautaire et le développement de marchés inclusifs.

Responsabilités principales :

· Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing ;

· Gérer les canaux digitaux et ventes en ligne ;

· Mobiliser les communautés et organiser des activités terrain ;

· Former et accompagner femmes et jeunes ;

· Appuyer les équipes commerciales ;

· Assurer le suivi et le reporting.

Profil recherché :

· Diplôme en marketing, communication ou développement ;

· 3 à 7 ans d’expérience ;

· Expérience en marketing digital et terrain ;

· Expérience en milieu rural (atout).

Compétences :

· Communication et animation ;

· Marketing digital ;

· Mobilisation communautaire ;

· Orientation résultats.

Conditions :

· Poste basé au Mali avec déplacements ;

· Réservé aux ressortissants Mali, Burkina Faso, Niger ;

· Candidatures féminines fortement encouragées.

Candidature :

Envoyer CV + lettre en un seul PDF à : somaper.mali@gmail.com avant le 29 mai 2026.

POSTE 3 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

ANNONCE DE RECRUTEMENT
Responsable Administratif et Financier

À propos de l’entreprise :

SOMAPER Mali SARL est un acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans la distribution à grande échelle et en dernier kilomètre de solutions solaires à travers le Mali. S’appuyant sur un vaste réseau de partenaires locaux, de coopératives et de points de vente, l’entreprise facilite l’accès à des produits solaires fiables, de haute qualité et financièrement accessibles aux populations rurales et périurbaines. SOMAPER contribue activement aux priorités nationales en matière d’accès à l’énergie, de souveraineté énergétique et de transition climatique. Son initiative phare, « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030), vise le déploiement de 1 million de lampes solaires portables à l’échelle nationale, avec une ambition d’extension progressive au marché de la Confédération AES.

Poste : Responsable Administratif et Financier.

Description du poste :

· Assurer la gestion des systèmes financiers et comptables conformément à la réglementation malienne et aux exigences des partenaires ;

· Élaborer et suivre les budgets ;

· Produire des rapports financiers périodiques ;

· Vérifier et traiter les factures et dépenses ;

· Gérer la trésorerie et les flux financiers ;

· Assurer les rapprochements bancaires mensuels ;

· Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements ;

· Gérer les paiements des fournisseurs et partenaires ;

· Assurer le suivi des actifs et amortissements ;

· Gérer les dossiers RH et les évaluations annuelles ;

· Superviser les assurances, la logistique et les équipements ;

· Assurer toute autre tâche confiée par la Direction.

Compétences requises :

· Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels comptables) ;

· Excellentes compétences analytiques et financières ;

· Capacité d’organisation et de gestion des priorités ;

· Bonne communication en français et anglais ;

· Esprit d’équipe, rigueur et confidentialité.

Formation et expérience :

· Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine similaire ;

· Minimum 5 ans d’expérience ;

· Expérience avec bailleurs internationaux (atout).

Conditions :

· Poste basé à Bamako, Mali avec déplacements ;

· Rattachement direct au Directeur Général ;

· Disponibilité et flexibilité requises.

· Seuls les candidats ressortissants du Mali, du Burkina Faso ou du Niger sont éligibles.

Candidatures :

Les candidatures doivent être soumises par email, sous la forme d’un document unique en format PDF comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français, à l’adresse suivante : somaper.mali@gmail.com, au plus tard le 29 mai 2026 (date limite de dépôt des candidatures).

POSTE 4 : CABINET COMPTABLE EXTERNE

AVIS DE DEMANDE DE COTATION (RFQ)
Recrutement d’un Cabinet Comptable Externe

1. Contexte et Présentation de SOMAPER

SOMAPER Mali SARL est un acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans la distribution à grande échelle et en dernier kilomètre de solutions solaires à travers le Mali. L’entreprise met en œuvre l’initiative nationale « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030), visant à déployer 1 million de lampes solaires.

Dans le cadre du renforcement de ses systèmes financiers et de sa conformité aux exigences des partenaires techniques et financiers, SOMAPER lance le présent Avis de Demande de Cotation (RFQ) pour le recrutement d’un cabinet comptable externe.

2. Objet de la mission

Le cabinet sélectionné sera chargé de la mise en place, de la gestion et du suivi du système comptable de SOMAPER conformément aux normes OHADA, à la réglementation malienne et aux exigences des partenaires.

3. Type de contrat

· Prestation de services externalisée ;

· Contrat annuel renouvelable ;

· Paiement trimestriel basé sur la performance et les livrables.

4. Étendue des services

· Mise en place du système comptable et des procédures ;

· Tenue de la comptabilité mensuelle ;

· Production de rapports financiers ;

· Gestion fiscale et conformité ;

· Appui aux paiements et gestion de trésorerie ;

· Préparation aux audits ;

· Coordination avec les équipes internes.

5. Livrables attendus

· Comptabilité mensuelle à jour ;

· Rapports financiers mensuels ;

· États financiers trimestriels et annuels ;

· Dossiers d’audit complets.

6. Indicateurs de performance

· Respect des délais ;

· Exactitude des données ;

· Conformité fiscale ;

· Qualité des documents d’audit.

7. Modalités de soumission

· Les cabinets intéressés sont invités à soumettre :

· Une offre technique ;

· Une offre financière ;

· Les références ;

· Les CV des experts.

8. Critères d’évaluation

· Expérience ;

· Qualité technique ;

· Compréhension ;

· Coût.

9. Modalités de paiement

Paiements trimestriels après validation des livrables.

10. Soumission des offres

Envoyer les offres à : somaper.mali@gmail.com

Date limite : 29 mai 2026

SOMAPER encourage les candidatures incluant une forte représentation féminine.