SEMOS RECRUTE 04 ELECTRICIENS H/F

PROSPECTION EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe pour son Département Engineering- Electricité-usine

Intitulé du poste : 04 Electriciens

Catégorie du poste : B4 de la Convention Collective des Mines

Nature du contrat : CDI

I-             Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du Contremaître de l’Atelier électrique, l’Electricien sera chargé, entre autres, de tâches et responsabilités suivantes : 

·         Assurer les inspections de tout matériel ou équipement électrique de l’usine et rapporter les défaillances à son supérieur hiérarchique.

·         Assurer la Maintenance, l’installation ou le remplacement de tout matériel ou équipement électrique de l’usine.

·         Assurer un approvisionnement continu en électricité pour toutes les installations de l’usine de Sadiola.                  

·         Effectuer des réparations de manière efficace et efficiente des installations électriques.

·         Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité, de santé et d’environnement de l’entreprise.

·         Observer strictement les politiques et les procédures propres à la section électrique.

·         Effectuer toute autre tâche allouée par son superviseur dans le respect des procédures de santé, de sécurité et d’environnement de l’entreprise.

II-            Qualifications Requises:

Être titulaire d’un diplôme de BT2 en Electricité, ou Electromécanique.

Être capable de lire des schémas électriques.

Avoir au moins 04 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance et la réparation des installations électriques.

Avoir une expérience avérée dans les interventions sur la moyenne Tension (MT) et système de vitesse variable.

Expérience souhaitée en Maintenance électrique dans l’industrie minière

Bonne connaissance des moteurs électriques.

Être capable de détecter des pannes.

Être capable de travailler sous pression.

Être très disponible pour la permanence.

La connaissance de l’Anglais est un atout.

Dossiers de Candidature

Les candidats sont priés d’envoyer leurs CV actualisés suivis des copies des diplômes et attestations, ainsi que la lettre de motivation via l’adresse suivante : Recruitments@AlliedGold.com au plus tard le 13 avril 2026à 15H30 min

NB : LES RECRUTEMENTS A LA SEMOS SA NE SONT CONDITONNES A AUCUN FRAIS

La Direction des Ressources Humaines