BARRICK GOLD RECRUTE GESTIONNAIRE DE PROJETS D’INVESTISSEMENT H/F

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Capital Projects Manager

La mine d’or de Loulo  recherche un  gestionnaire de projets d’investissement  pour rejoindre et développer son équipe.

Relevant du directeur de l’ingénierie, le gestionnaire des projets d’investissement sera responsable de la création de calendriers et d’échéanciers de projets détaillés, de l’établissement des budgets de projets et des plans d’allocation des ressources, de la définition de l’organisation du projet et de l’engagement des parties prenantes.

Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous . Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :                  

  • Communiquer avec honnêteté et transparence, et agir avec intégrité.
  • Adopter une approche axée sur les résultats  .
  • Fournir des solutions adaptées aux besoins.
  • S’engager à bâtir un héritage durable.
  • Assumer ses responsabilités et rendre des comptes.
  • S’engager pour zéro dommage
  • Cultiver des partenariats solides et significatifs

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.

Responsabilités 

  • Veiller au respect de toutes les politiques et procédures réglementaires et de Barrick en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
  • Évaluation des structures de projets actuelles et futures.
  • Évaluation des structures et processus actuels de gestion des contrats.
  • Élaboration d’un plan d’exécution de projet détaillant les exigences actuelles et futures, ainsi que les échéanciers proposés.
  • Développer des solutions aux problèmes d’ingénierie qui répondent ou dépassent les exigences du projet.
  • Gérer les consultants et les spécialistes.
  • Gestion de projets dans un environnement multidisciplinaire
  • Assurer l’interface technique avec les fournisseurs d’équipements et les sous-traitants.
  • Planification des activités et des ressources.
  • Collaborer avec le chef de département ou son représentant pour élaborer le plan de projet, le budget et les échéanciers.
  • Gérer les fonctions de contrôle des coûts, des délais et de la qualité.
  • Participer à l’analyse des risques des projets et contribuer à l’élaboration des plans de gestion des risques.
  • Fournir une assistance technique aux membres de l’équipe.
  • Collaborer avec l’équipe de projet pour la planification et l’exécution des projets techniques assignés.
  • Préparation et rédaction des rapports de projet.
  • Coordonner et superviser les installations, la mise en service et les essais des projets.
  • Développer une base de données sur les dossiers d’emploi et garantir l’intégrité des données dans le système.
  • Garantir l’intégrité technique et la cohérence des résultats de conception.
  • Gérer les fonctions d’assurance qualité/contrôle qualité.
  • Assurer une gestion du changement adéquate et une préparation opérationnelle.
  • Assumer la responsabilité de l’efficacité du système de gestion environnementale
  • Veiller à ce que la politique et les objectifs environnementaux soient établis et compatibles avec l’orientation stratégique et le contexte de l’organisation.
  • S’assurer que les ressources nécessaires au système de gestion environnementale sont disponibles.
  • Communiquer l’importance d’une gestion environnementale efficace et du respect des exigences du système de gestion environnementale.
  • S’assurer que le système de gestion environnementale atteigne les résultats escomptés.
  • Encadrer et soutenir les personnes afin de contribuer à l’efficacité du système de gestion environnementale.
  • Promouvoir l’amélioration continue.
  • Apporter un soutien aux autres rôles de gestion pertinents afin qu’ils puissent démontrer leur leadership dans leur domaine de responsabilité.
  • Préparer la charte de projet, le périmètre, les estimations budgétaires et les autorisations de dépenses (approbation des dépenses et des avantages commerciaux).
  • Élaboration et approbation du calendrier de référence du projet.
  • Piloter l’intégralité du processus d’appel d’offres, depuis la définition du cahier des charges, les réunions de clarification avec les soumissionnaires, l’évaluation technique des offres et la participation aux négociations commerciales.
  • Préparer des rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels comprenant les mises à jour suivantes : avancement du projet, calendriers, courbes en S, courbes de coûts, mises à jour des approvisionnements, retards et plan d’atténuation.
  • Gestion du budget du projet et estimation des coûts.
  • Déterminer les besoins optimaux en ressources, équipements, matériaux et main-d’œuvre.
  • Former et encadrer l’équipe de projet.
  • Tenir toutes les parties prenantes informées de l’avancement des projets et préparer régulièrement des rapports d’étape.
  • Élaborer un budget d’investissement conforme au plan de durée de vie de la mine
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exigences de qualification

  • Diplôme en génie électrique / mécanique / civil / chimique 
  • Une certification en gestion de projet sera un atout.

Expérience et compétences requises

  • Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion de projet.
  • Maîtrise parfaite des principes, méthodes, techniques et outils de gestion de projet.
  • Expérience professionnelle dans le cadre de projets multidisciplinaires de grande envergure.
  • Connaissances pratiques des systèmes électriques, mécaniques, civils et d’instrumentation.
  • Expérience en matière d’élaboration de calendriers et de plans de projets à l’aide de MS Project ou d’un logiciel équivalent.
  • Capacité à travailler en équipe et à rester professionnel en toutes circonstances.
  • Expérience dans l’industrie minière.
  • Très à l’aise avec les chiffres, et possédant de solides compétences en gestion financière.
  • Solide connaissance des réglementations en matière de sécurité minière et des meilleures pratiques

Ce que nous pouvons vous offrir

  • Un ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au site
  • La capacité de faire une différence et d’avoir un impact durable
  • Travaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
  • Les possibilités de progresser et d’apprendre auprès de collègues du secteur sont infinies.
  • Accès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisation

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.barrick.com/#en/sites/CX_1001/job/239447?mode=location

DATE LIMITE : 05 AVRIL 2026

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