LA BANQUE BSIC GUINEE RECRUTE PLUSIEURS JEUNES DIPLOMES H/F

Recrutement de Jeunes Diplômés – Banque, Finance,
Comptabilité, Gestion, Audit et Contrôle

1. Contexte et justification
   Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la promotion de l’emploi
   des jeunes, la BSIC-GUINEE souhaite recruter de jeunes diplômés dans les domaines de la
   banque, de la finance, de la comptabilité, de la Gestion, de l’audit et du contrôle.
   Ce programme vise à intégrer des talents dynamiques, à fort potentiel, afin de soutenir la
   performance et la conformité des activités financières de l’institution.
2. Objectifs
   Objectif général
   Recruter et intégrer de jeunes diplômés qualifiés pour renforcer les fonctions financières,
   comptables et de contrôle.
   Objectifs spécifiques

• Identifier des profils compétents et motivés
• Renforcer les équipes en banque, comptabilité, audit et contrôle
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés
• Assurer la relève et la continuité des compétences

1. Profils recherchés
   Domaines concernés

• Banque et finance
• Comptabilité, Gestion
• Audit, Contrôle
  Qualifications
• Diplôme minimum : Master (Bac+5)
• Spécialisation dans un domaine pertinent
  Compétences techniques
• Maîtrise des principes comptables et financiers
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Connaissance des normes (OHADA, IFRS – selon besoin)
• Notions en analyse financière et gestion budgétaire
  Compétences comportementales
• Rigueur et sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Intégrité et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Proactivité et motivation

1. Missions principales
   Selon le poste, les recrues seront amenées à :
   En banque / finance

• Participer à la gestion des opérations bancaires
• Assister dans l’analyse des dossiers de crédit
• Contribuer au suivi des comptes clients
  En comptabilité
• Tenue des comptes
• Saisie des opérations comptables
• Participation à l’élaboration des états financiers
  En audit
• Appui aux missions d’audit interne/externe
• Vérification de la conformité des procédures
• Analyse des risques
  En contrôle de gestion
• Suivi budgétaire
• Analyse des écarts
• Production de tableaux de bord

1. Type de contrat

• Stage pré-emploi / stage professionnel
• CDD avec possibilité de CDI
• Programme d’intégration des jeunes diplômés

1. Durée

• 06 mois (selon formule retenue)

1. Processus de recrutement
   Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
2. Présélection sur dossier
3. Test écrit (technique et/ou psychotechnique)

3. Entretien individuel
4. Entretien final (optionnel)
5. Dossier de candidature
   Les candidats devront fournir :

• CV détaillé
• Lettre de motivation avec précision de postes
• Copies des diplômes
• Pièce d’identité

3. Critères de sélection

• Niveau académique
• Adéquation du profil avec le poste
• Résultats aux tests
• Motivation et potentiel

3. Encadrement et évaluation
   Les jeunes recrutés bénéficieront :

• D’un encadrement par un superviseur
• D’un plan d’intégration
• D’évaluations périodiques

3. Résultats attendus

• Renforcement des équipes techniques
• Amélioration de la qualité des opérations financières
• Intégration réussie de jeunes talents
  NB : l’âge maximum est fixé à 28 ans.
  NB : Les postulants sont priés de déposer leurs dossiers sur le mail bsic.emploi@bsicguinee.com au plus tard le vendredi 03 avril 2026.

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