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Directeur pays – Mali

Ă€ propos de MSI

MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santĂ© sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun a le droit de choisir. De la contraception Ă  l’avortement sĂ©curisĂ© et aux soins post-avortement vitaux, nous nous engageons Ă  offrir des services de qualitĂ©, accessibles et empreints de compassion.

Aujourd’hui, notre organisation compte près de 9 000 collaborateurs rĂ©partis dans 36 pays Ă  travers le monde. Notre succès repose sur le fait que les Ă©quipes MSI sont dirigĂ©es localement, entreprenantes et axĂ©es sur les rĂ©sultats, et passionnĂ©es par la prestation de soins de haute qualitĂ©, centrĂ©s sur la personne, au sein de leurs propres communautĂ©s. En tant qu’entreprise sociale, nous privilĂ©gions des modèles de prestation, d’efficacitĂ© et de financement durables, conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous accompagnons aujourd’hui puissent Ă©galement choisir leur avenir.

Nous savons que l’accès au libre choix en matière de procrĂ©ation change des vies. Pour certaines personnes, cela signifie pouvoir terminer leurs Ă©tudes ou commencer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir prendre soin de leur famille. Pour toutes et tous, cela signifie la libertĂ© de dĂ©cider de leur avenir et de contribuer Ă  un monde plus juste et plus Ă©galitaire.

Ă€ propos du programme 

Depuis 2008, Marie Stopes Mali (MSMALI), branche de MSI Choix Reproductifs (MSI), propose des informations et des services de planification familiale volontaire Ă  travers le Mali, en privilĂ©giant les mĂ©thodes contraceptives de longue durĂ©e et permanentes (MLDP) de haute qualitĂ©, afin d’Ă©largir le choix des mĂ©thodes et de complĂ©ter l’accès existant aux mĂ©thodes de courte durĂ©e. MSMALI est rapidement devenue la plus importante et la plus spĂ©cialisĂ©e des organisations de planification familiale et de santĂ© reproductive au Mali.

Au cours des cinq dernières annĂ©es, MSMALI a permis Ă  plus de 1,6 million de femmes, d’hommes, d’adolescents et de jeunes de bĂ©nĂ©ficier de services de planification familiale volontaires de haute qualitĂ© et adaptĂ©s Ă  leurs besoins. Rien qu’en 2023, MSMALI a accompagnĂ© plus de 516 000 personnes dans leurs dĂ©marches de planification familiale volontaire, gĂ©nĂ©rant plus de 721 000 annĂ©es-couples de protection (ACP) et Ă©vitant ainsi environ 304 000 grossesses non dĂ©sirĂ©es et 1 100 dĂ©cès maternels. Nous estimons que plus de 30 % de la demande totale de planification familiale au Mali en 2023 a Ă©tĂ© satisfaite par les services soutenus par MSMALI, contribuant ainsi Ă  l’augmentation du taux de prĂ©valence de la contraception moderne.

Les programmes de MSMALI sont spĂ©cifiquement conçus pour rĂ©pondre aux besoins des groupes les plus vulnĂ©rables, notamment les adolescents, les personnes vivant dans la pauvretĂ©, celles n’ayant pas d’autre accès aux soins et d’autres groupes marginalisĂ©s, tels que les personnes handicapĂ©es et les victimes de violences sexistes. En 2022, 25 % des personnes accompagnĂ©es par MSMALI avaient moins de 20 ans. Selon les donnĂ©es des entretiens de sortie menĂ©s auprès des bĂ©nĂ©ficiaires en 2023, 30 % vivaient dans une extrĂŞme pauvretĂ© et 50 % utilisaient une mĂ©thode de planification familiale.

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MSMALI se distingue des autres acteurs du secteur par : ses soins centrĂ©s sur le client ; son expertise clinique ; son engagement Ă  fournir des services Ă  grande Ă©chelle ; son utilisation des donnĂ©es probantes pour une amĂ©lioration constante ; et son souci d’assurer un accès volontaire Ă  la contraception jusqu’aux populations les plus reculĂ©es, au-delĂ  de la portĂ©e des infrastructures sanitaires existantes.

En tant qu’organisme de prestation de services, MSMALI est bien placĂ©e pour recueillir des informations au niveau communautaire, des installations et des clients sur ce qui fonctionne pour ceux qui en ont le plus besoin.

Nous opĂ©rons actuellement cinq Ă©quipes mobiles de proximitĂ© qui desservent les populations rurales isolĂ©es en partenariat avec les prestataires de services gouvernementaux et apportons notre soutien Ă  plus de 144 Ă©tablissements du secteur public grâce Ă  notre programme Ă©prouvĂ© de renforcement des systèmes de santĂ©. MSMALI mobilise Ă©galement un rĂ©seau d’agents communautaires et de pairs Ă©ducateurs afin de mieux faire connaĂ®tre les services. Ils diffusent des informations sur la santĂ© sexuelle et reproductive (SSR) Ă  l’aide de diverses stratĂ©gies telles que des rĂ©unions communautaires, des groupes de discussion et des ateliers de santĂ© dans les Ă©tablissements d’enseignement secondaire et supĂ©rieur. Ils sont Ă©quipĂ©s d’outils de sensibilisation et de guides pratiques inclusifs sur la planification familiale.

Tous les canaux de prestation de services sont soutenus par la ligne d’assistance tĂ©lĂ©phonique gratuite du centre de contact MSMALI « 80 00 11 88 » pour les clients, qui fournit des informations sur les services de planification familiale volontaire, le suivi des clients et les orientations vers la planification familiale volontaire.

Ă€ propos du rĂ´le

Le directeur pays pour le Mali est responsable de l’obtention de rĂ©sultats concrets pour les femmes et leurs familles, de l’excellence des programmes et de la mise en Ĺ“uvre Ă  grande Ă©chelle des meilleures pratiques au Mali. Il fournit des services de haute qualitĂ© lĂ  oĂą les besoins sont les plus criants, et son travail contribue directement Ă  la prĂ©vention de la mortalitĂ© maternelle et Ă  l’amĂ©lioration durable de la vie de milliers de personnes chaque annĂ©e. Le directeur pays veille Ă©galement Ă  ce que le modèle d’entreprise sociale du Mali soit solidement ancrĂ© sur les plans social et Ă©conomique.

Le/La Directeur/Directrice Pays pour le Mali occupe un poste de direction clĂ©. Il/Elle reprĂ©sente l’organisation au Mali et est responsable de la stratĂ©gie globale, de la gestion (programmatique, financière et administrative) et du dĂ©veloppement des programmes nationaux de planification familiale et de santĂ© sexuelle et reproductive. Il/Elle dirige des Ă©quipes nationales compĂ©tentes et professionnelles afin de fournir des services essentiels grâce Ă  des Ă©quipes mobiles, au soutien du secteur public et au marketing social.

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De plus, le directeur pays est responsable de l’Ă©laboration et de la mise en Ĺ“uvre des budgets annuels, des plans marketing et des plans de travail ; du dĂ©veloppement de nouvelles opportunitĂ©s commerciales ; de la supervision des ressources financières, administratives et logistiques ; du respect des normes minimales de MSI ; et de la garantie d’opĂ©rations de qualitĂ© conformes aux objectifs stratĂ©giques annuels et Ă  long terme. Le directeur pays privilĂ©gie une gestion axĂ©e sur les rĂ©sultats, valorisant et rĂ©compensant la performance, la responsabilitĂ©, la rĂ©activitĂ©, l’efficacitĂ© et l’innovation, tout en plaçant le client au cĹ“ur de toutes nos actions.

Le directeur pays est le plus haut reprĂ©sentant du Mali dans le pays d’affectation. Relevant du bureau rĂ©gional Afrique de MSI, MSI Mali est un partenaire de mise en Ĺ“uvre du ministère de la SantĂ©, avec lequel il collabore Ă©troitement sur l’ensemble de ses projets et canaux de prestation de services, aux niveaux national, provincial, de district et des Ă©tablissements de santĂ©. MSI Mali travaille en Ă©troite collaboration avec le gouvernement pour lever les obstacles qui empĂŞchent les femmes et les hommes d’accĂ©der Ă  des services de planification familiale et de santĂ© sexuelle et reproductive sĂ»rs, abordables et fiables.

Au propos de vous

Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l’Ă©quipe MSI adhère Ă  notre mission, Ă  notre vision et Ă  nos valeurs organisationnelles et s’y engage pleinement.

Cela signifie que nous n’accepterons que les candidatures de personnes qui sont sans Ă©quivoque favorables au droit Ă  l’avortement.

Nos valeurs nous guident et nous donnent une orientation claire. Elles dĂ©finissent notre approche du travail, nos interactions et notre cohĂ©sion au sein d’« Une seule MSI Â». Il est essentiel que les membres de notre Ă©quipe adhèrent pleinement Ă  nos valeurs et les incarnent au quotidien dans toutes leurs actions.

Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques, issues d’horizons divers, qui partagent notre mission et sont axĂ©es sur l’obtention de rĂ©sultats concrets. En tant qu’employeur garantissant l’Ă©galitĂ© des chances, nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement de travail inclusif oĂą chacun peut participer et contribuer de manière significative. Nous valorisons l’ouverture d’esprit, la curiositĂ©, la rĂ©silience et la capacitĂ© Ă  trouver des solutions, et nous nous engageons Ă  promouvoir l’Ă©galitĂ© et Ă  prĂ©server le bien-ĂŞtre de nos collaborateurs et de nos clients.

Nous recherchons des personnes exceptionnelles en communication, autonomes, orientĂ©es solutions et partageant la mission et l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez ĂŞtre engagé·e Ă  impulser le changement social dans un environnement axĂ© sur un impact durable, tant au niveau local que mondial, et Ă  l’aise pour travailler au sein d’Ă©quipes diversifiĂ©es dans un contexte complexe.

Pour remplir ce rĂ´le, vous aurez besoin des compĂ©tences suivantes :

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière d’amĂ©lioration de l’impact, de la qualitĂ© et de la durabilitĂ© des programmes et d’amĂ©lioration des normes opĂ©rationnelles
  • Excellentes compĂ©tences relationnelles, avec la capacitĂ© de diriger, de motiver et d’orienter les programmes pays. Aptitude avĂ©rĂ©e Ă  communiquer efficacement des idĂ©es, des propositions, des enjeux et leurs implications Ă  un niveau Ă©levĂ©.
  • Excellentes compĂ©tences en gestion de projet liĂ©es aux projets de dĂ©veloppement organisationnel et aux Ă©quipes internationales et transversales, avec une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière de rĂ©sultats.
  • Excellentes aptitudes en rĂ©solution de problèmes, en diplomatie, en rĂ©seautage et en nĂ©gociation.
  • DĂ©monstration de la capacitĂ© Ă  « faire bouger les choses », Ă  travailler rapidement et Ă  obtenir des rĂ©sultats efficaces par l’intermĂ©diaire d’autrui.
  • Grande capacitĂ© Ă  gĂ©rer le changement dans un environnement dynamique
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Pour occuper ce poste, vous aurez besoin de l’expĂ©rience suivante :

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière d’Ă©laboration et de mise en Ĺ“uvre rĂ©ussie de plans d’affaires et de stratĂ©gies de croissance, avec une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  aligner les ressources sur les prioritĂ©s clĂ©s, Ă  maintenir les Ă©quipes de direction concentrĂ©es sur les Ă©tapes critiques et Ă  obtenir des rĂ©sultats constants.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière de communication sur un large Ă©ventail de sujets complexes, avec la capacitĂ© de transmettre une vision et un objectif inspirants, tant au sein des opĂ©rations que, le cas Ă©chĂ©ant, dans d’autres fonctions de l’entreprise.
  • ComprĂ©hension des principales politiques et enjeux des grands bailleurs de fonds bilatĂ©raux et multilatĂ©raux ; solide connaissance pratique des pratiques commerciales.
  • Une vision internationale, une comprĂ©hension et une empathie pour le secteur du dĂ©veloppement, ainsi qu’une apprĂ©ciation des diffĂ©rences culturelles.
  • ExpĂ©rience en matière de direction d’une entreprise sociale, de prĂ©fĂ©rence dans un pays en dĂ©veloppement.
  • ExpĂ©rience en matière d’Ă©laboration et de contrĂ´le des budgets afin de garantir un suivi efficace.
  • ComprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  la prestation de services de santĂ© reproductive Ă  l’Ă©chelle internationale
  • Une rĂ©putation pour sa capacitĂ© Ă  « faire bouger les choses », Ă  travailler rapidement et Ă  obtenir des rĂ©sultats efficaces par l’intermĂ©diaire d’autrui.
  • ExpĂ©rience en matière de gestion de crises institutionnelles et de situations sĂ©curitaires difficiles

Veuillez consulter la description du poste ici .

Lieu : Bamako, Mali.

Temps plein :  40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Type de contrat : contrat de 3 ans.

Salaire : Le salaire sera strictement rĂ©glementĂ© dans le contexte national et local.

Échelle salariale : BG 12C

Date limite de candidature : 30 mars 2026 (minuit, heure britannique ). Des entretiens pourront avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.

Pour les employĂ©s internes postulant depuis un programme pays de MSI, le poste sera positionnĂ© selon la grille salariale en vigueur dans le pays. Les conditions gĂ©nĂ©rales locales du pays s’appliqueront. 

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.dayforcehcm.com/msichoices/CANDIDATEPORTALINT/jobs/7899

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